Цитата Нила Деграсса Тайсона

Кто-нибудь после вашей первой работы спрашивает вас, какой у вас средний балл? Нет, им все равно. Тебя спрашивают: ты хороший лидер? Люди следуют за вами? У вас есть целостность? Вы новатор? Вы решаете проблемы? Кто-то должен сделать эту домашнюю работу и перестроить систему образования так, чтобы она действительно могла обучать людей тому, как добиться успеха в жизни.
Когда люди приходят к вам с проблемами или вызовами, не решайте их автоматически. Как мама-медведица, вы хотите заботиться о своих детенышах, поэтому вы склонны защищать и изолировать их от всего этого. Но если вы продолжаете решать проблемы для своих людей, они не учатся решать проблемы для себя, и это не масштабируется. Убедитесь, что когда люди приходят с трудностями и проблемами, первое, что вы делаете, — это возвращаете их им и говорите: «Как вы думаете, что мы должны с этим делать? Как, по вашему мнению, мы должны подходить к этому?» .
И когда лидер берет на себя ответственность заботиться о людях, а не заботиться о количестве, тогда люди будут следовать за ним, решать проблемы и следить за тем, чтобы видение этого лидера воплощалось в жизнь правильным путем, стабильным путем, а не целесообразным путем.
Для многих людей самое сложное в поиске работы — это понять, с чего начать. На протяжении всего колледжа я слышал, как мои друзья спрашивали себя: «Что я хочу делать со своей жизнью?» И угадай что? После колледжа и первой работы люди по-прежнему задают один и тот же вопрос.
Большинство людей будут решать проблемы, которые они знают, как решать. Грубо говоря, они будут решать задачи B+ вместо задач A+. Проблемы A+ — это серьезные проблемы для вашей компании, но это сложные проблемы.
Есть только один метод интервью, который имеет значение... Сделайте свою домашнюю работу, чтобы вы могли слушать ответы, реагировать на них и задавать вопросы. Делай домашнее задание, готовься.
Позитивная энергия – это ваша бесценная жизненная сила. Защити его. Не позволяйте людям черпать из ваших резервов; выберите друзей, которые подзарядят вашу энергию. . . Я не прошу вас вычеркнуть людей из своей жизни, но я прошу вас тратить свое время на людей, которые будут подталкивать вас к тому, чтобы быть лучшими. Победители любят видеть, как побеждают другие люди.
Я убежден, что многие люди просто не знают, что там доступно и как можно найти работу и продвигаться по карьерной лестнице, если вы готовы взять на себя ответственность за свою жизнь. Я знаю, каково это быть на дне. Я разорился. Меня семь раз увольняли с работы. А у меня даже нет высшего образования. Но я никого не винил в своих проблемах. Я знал, что если я не попытаюсь решить их самостоятельно или с помощью друзей или членов семьи, никто другой не позаботится обо мне.
Если вы просите правительство решить все ваши проблемы, это все равно, что просить жену готовить и убирать, воспитывать детей, работать на второй работе, чтобы помочь с семейными финансами, чтобы ее родители были счастливы и здоровы, а также чтобы ваши родители были счастливы и здоровы, а также - ухаживали за газоном и чистили водосточные желоба.
Если вы лидер на любом уровне, и ваши люди не бросают вам вызов, вы должны изменить это, иначе вы не сможете быть лидером здесь, потому что вы не собираетесь использовать идеи, вы не собираетесь чтобы иметь инновации, вы не собираетесь полностью развивать своих людей. А если вы работаете в группе и не бросаете вызов, то вы на самом деле не выполняете свою работу.
Я выслушиваю все эти жалобы на грубость и несдержанность и прихожу к выводу, что нельзя вежливо спросить кого-нибудь: рассматривал ли ты возможность того, что вся твоя жизнь была посвящена заблуждению? Но это хороший вопрос. Конечно, мы должны задать этот вопрос, и, конечно, это оскорбит людей. Жесткий.
Ваша работа как руководителя состоит в том, чтобы защищать миссионерскую целостность собрания Иисуса, к которому вы были призваны. На вас лежит ответственность следить за тем, чтобы церковь, находящаяся под вашим присмотром, продолжала существовать как собрание людей, находящихся в процессе; место, где любопытные, неубежденные, скептически настроенные, привыкшие верить и сломленные, а также убежденные, информированные и преданные собираются вместе вокруг заявления Петра о том, что Иисус есть Христос, Сын Бога живого .
Если бы у меня были критерии, это было бы просто то, что я хочу играть активных людей, которые могут решать проблемы, а не людей, которые держат вещи в своих руках и нуждаются в том, чтобы кто-то решал их проблемы за них.
Я всегда прошу людей сделать что-то в уме [сначала]. Так что если они собираются сделать одно упражнение, то спросят себя, что они хотят изменить в себе в следующие 12 недель. Как только они решат это, тело последует за ними.
Люди совершают ошибки, и я, конечно же, не говорю, что Берни Сандерс делал это ради какой-то финансовой выгоды. Что мы должны сделать как демократы, что мы должны сделать как демократы, так это объединиться, чтобы реально решить эти проблемы. И во что я верю, так это в то, что у меня лучший послужной список и лучшие возможности для выполнения этой работы.
Тренажерный зал был моим убежищем. Место, где ты мог бы забыть обо всех своих заботах, проблемах, о людях, которые просят у тебя денег, о людях, которые просят тебя сделать это, сделать это.
Вы не можете решить свои проблемы, используя то же мышление, которое привело вас к этим проблемам в первую очередь.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!