Цитата Роба Пейджа

Я сам был менеджером клуба и знаю требования, а с эгоистичной точки зрения вы хотите, чтобы ваши игроки были в форме каждую неделю. — © Роб Пейдж
Я сам был менеджером клуба и знаю требования, и с эгоистичной точки зрения вы хотите, чтобы ваши игроки были в форме каждую неделю.
Я думаю, что все менеджеры одинаковы. За три дня до начала Премьер-лиги каждый тренер ведет себя эгоистично. Они хотят, чтобы игроки были в форме и готовы.
В своей команде я не хочу эгоистичных игроков. Я предпочитаю проиграть игру, чем иметь эгоистичных игроков. Я не хочу этого в своем клубе. Никогда.
Все тренеры в той или иной степени разные, но что остается неизменным, так это тренировать игроков «Барселоны» — игроков, которые хотят мяч, которые хотят быть главными героями на поле — так что каждый тренер, который был здесь, смог воспользоваться этим. и, к счастью, я чувствую, что благодаря этому мы стали более цельными.
Есть люди, тренеры и игроки, которые подходят на определенные места. Не все игроки подходят ко всем командам, и не каждый менеджер может управлять каждой командой.
Я сам был менеджером клуба, хотя у меня было не так много игроков, ушедших в сборную.
Я уверен, что в какой-то момент своей жизни я захочу вернуться в клубный футбол, потому что люди скажут: «Ну хорошо, он неплохо работал в качестве международного менеджера, но он не работал менеджером клуба».
Менеджер и фитнес-персонал обуславливают каждую тренировку. Они планируют это неделю за неделей в зависимости от того, что нужно игрокам. Если игрокам нужен отдых, они это сделают; если игрокам нужно много работать, они будут это делать.
Вы знаете, я был в «Арсенале», который является топ-клубом, и каждую неделю вам приходится бороться за свое место.
Когда легенда клуба становится вашим менеджером, он автоматически привлекает внимание игроков просто потому, что он был там и сделал это.
В каждом клубе, в котором я был, в первые несколько недель у меня были тесты от крупных игроков клуба. В этот момент ты определяешь свой успех в этом клубе, ты либо выигрываешь группу, либо теряешь группу.
Теперь я знаю, что когда ты приходишь в новый клуб, ты должен бороться за свое место, если хочешь быть в составе неделю за неделей.
Как менеджер Tianjin Quanjian я каждый день, каждую неделю должен отдавать нашим игрокам все, что у меня есть.
Владелец или президент - это человек, который контролирует клуб. Задача тренера – сделать его счастливым. Но ключ к успеху тренера — это отношения с игроками. Важные клубы и важные игроки добиваются успеха, когда среда правильная. Игроки должны получать удовольствие от своей работы и не стесняться проявлять свои таланты.
Как у игроков, у нас лучшая работа в мире, и если менеджер скажет: «Вы недостаточно усердно работали, на этой неделе вы получите только половину своей зарплаты», это заставит игроков бороться еще сильнее.
Поскольку мы играем турниры неделю за неделей, я думал про себя: «Какой смысл тренироваться?» У вас нет времени на себя, и вы ищете время, чтобы провести его с семьей и друзьями. Но теперь я понял, что с такой беспощадной игрой и повышением стандартов каждую неделю это не сработает.
И одна вещь, которая мне определенно нравилась лично, с эгоистичной точки зрения, это исследование и посещение мест, в которых я никогда раньше не был, и обучение, знаете ли, встречи с людьми и знакомство, новые виды и звуки и т. д.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!