Вся наша работа заключается в том, чтобы убедиться, что права женщин являются правами человека, и что им действительно есть место за столом переговоров, и мы все стремимся к равенству. Количество женщин-лидеров в бизнесе не изменилось с тех пор, как я стала генеральным директором. В компаниях из списка Fortune 500 всего 21 женщина-генеральный директор, в Конгрессе только 17-19% женщин-представителей, всего восемь женщин-губернаторов.