Цитата Оливии Уайлд

Многие директора по кастингу не нанимают начинающих актеров, потому что вы можете сжечь под столом снимок головы какой-нибудь девчонки, чтобы она не получила роль. — © Оливия Уайлд
Многие директора по кастингу не нанимают начинающих актеров, потому что вы можете сжечь снимок головы какой-нибудь цыпочки под столом, чтобы она не получила роль.
Меня вызывают все великие кастинг-директора. Это больше не основано на выстреле в голову. Теперь я понимаю, что они покупают страсть.
Когда я только начинала, мне было очень, очень трудно даже попасть в комнату с режиссерами или директорами по кастингу, потому что они увидят, что я не была в театральной школе, и не захотят меня видеть. Теперь я чувствую, что он меняется. У нас есть это новое поколение многих писателей, режиссеров и актеров, которые только пробиваются, и они делают это из страсти.
Я не в том положении, чтобы выбирать роли. Я обычно хожу на прослушивания в длинных очередях и смущаюсь перед директорами по кастингу, и с комом в горле и горящими ушами я прохожу мимо стойки регистрации и ухмыляясь актерам, иду к гаражу и возвращаюсь на шоссе.
Я не считаю себя одним типом актера. Когда вы получаете одну роль, вы начинаете получать эту роль на какое-то время, потому что это то, что люди видели, как вы это делаете, и, надеюсь, видели, что вы делаете это успешно. Таким образом, кастинг-директорам и режиссерам становится легче видеть вас таким, и они начинают думать о вас как об этом конкретном человеке или типе персонажа. Но, для меня, я просто актер, в первую очередь. Актеры, которых я уважаю, — это настоящие характерные актеры, настоящие актеры-хамелеоны, которые полностью меняются от роли к роли.
Я понимаю формулу, согласно которой продюсеры нанимают режиссеров, режиссеры нанимаются для режиссуры, а актеры нанимаются для игры. У меня нет конфликтов ни с одним из директоров, потому что я знаю, что они боссы.
Если ты работаешь на кастинге, хотеть играть как-то не круто. Многие люди думают, что директора по кастингу — это разочарованные актеры, но это не было правдой ни с одним из кастинг-менеджеров, которых я знал.
Для женщин-режиссеров есть целый ряд других вещей, о которых мы должны думать, особенно когда мы набираем мужчин, потому что есть актеры, которыми никогда не руководила женщина. Члены экипажа тоже.
Кастинг-директор работал неполный рабочий день, а позже стал работать на полную ставку, потому что в нашей индустрии не хватало кастинг-директоров, и люди искали профессионалов для этой работы.
В условиях сотрудничества режиссеры нанимают актеров, потому что им нужен их вклад, а не только их тела.
Что я узнал об актерском мастерстве из своего режиссерского опыта, так это то, почему так много продюсеров и режиссеров не любят актеров. Вы выполняете всю эту работу по обеспечению безопасности места, выясняя, как провести там электричество, как припарковать грузовики там, где они должны быть, и откуда будет поступать питание. И если актеры не придумают какой-нибудь магии, то это, собственно, и не имело значения. Это вызывает большую неприязнь к актерам.
Что касается режиссеров, у некоторых есть своего рода врожденная способность просто знать, как работать с актерами и извлекать из актеров лучшее, а некоторые не имеют ни малейшего представления об актерской игре. Я думаю, было бы неплохо, если бы режиссеры предстали перед камерой или даже прошли шестинедельный курс драмы, просто чтобы немного узнать, каково это.
Мне нравится, когда меня хорошо снимают, а потом я люблю, когда меня оставляют в покое. А хорошие режиссеры обычно так и поступают, когда нанимают вас, потому что у вас есть что-то полезное для роли, а потом оставляют вас в покое. Времена, когда я сталкивался с проблемами, это когда, на самом деле, очень редко, но тебя нанимали, а потом нужно было что-то менять.
У меня нет философии выбора ролей. Иногда это просто: «Это может быть интересно; это может быть весело». В проекте могут быть интересные актеры или режиссеры, даже если роль неважная. А еще иногда нужны деньги.
Одна из замечательных особенностей этого состава заключается в том, что мы смогли взять актеров относительно одной возрастной группы, которые обычно никогда не встречаются. Вы знаете, как соединить мир комедии/драмы, который по какой-то причине режиссеры по кастингу никогда не хотят соединить, или вы попадаете в одно сообщество, и все в этом духе.
Я люблю актеров, и мне нравится процесс кастинга. Забавно, что некоторые сценаристы не любят актеров, потому что, я думаю, они лица шоу, и поэтому вы чувствуете себя второстепенными, но я люблю актеров, потому что они поднимают материал; они делают это лучше.
Такая большая часть этого бизнеса — отказ. Каждый раз, когда вас отвергают, большая часть этого просто остается позитивным - даже если вы не получите роль, это все равно дает вам практику. Мне нравится иметь возможность брать на себя руководство и разговаривать с директорами по кастингу в комнате.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!