Цитата Оуэна Джонса

Рабочие места стали более нестабильными, текучесть кадров увеличилась, а членство в профсоюзах резко сократилось, что ослабило солидарность на рабочем месте. — © Оуэн Джонс
Работа стала более нестабильной, текучесть кадров увеличилась, а членство в профсоюзах резко сократилось, что ослабило солидарность на рабочем месте.
Членство в профсоюзе не является единственным гарантом гарантий занятости и прожиточного минимума, но фабричные рабочие, не входящие в профсоюзы, не пользуются такой же защитой, как профсоюзные работники. Они подвергаются эксплуатации, недоплате и более низким стандартам безопасности на рабочем месте, что также часто имеет место для производственных рабочих за пределами Соединенных Штатов.
Профсоюзы уже давно приносят пользу всем работникам, даже тем, кто не состоит в профсоюзах, потому что зарплата у всех растет. Если мы не увеличим членство — а членство в профсоюзах сокращается из-за нападок на профсоюзы — это должно обеспокоить каждого американца, независимо от того, состоит он официально в профсоюзе или нет. Это спираль. Это ослабление среднего класса, и наша экономика не может этого выдержать.
Увеличение числа рабочих мест является следствием расширения торговли. Увеличение рабочих мест в большей степени, чем объем производства, означает падение производительности и уровня жизни. Это, конечно, не может быть нашей целью.
Союз стал не просто физическим союзом государств, а скорее духовным союзом в общих идеалах нашего народа. В нем есть место для любого разнообразия мнений, для любого возможного эксперимента в области общественного прогресса. Из такого разнообразия происходит рост, но только если мы сохраняем и поддерживаем нашу духовную солидарность.
Во многих отношениях американский евангелизм сегодня несколько сильнее, чем он был, скажем, в 1955 году, — безусловно, он стал более господствующим и влиятельным в культуре в целом. Но возросшая сила евангелизма не увеличилась достаточно быстро, чтобы компенсировать полный крах основного протестантизма и довольно устойчивое ослабление моей собственной Римско-католической церкви.
НБА — сложная штука, потому что у главных тренеров определенно одна из самых сложных профессий и одна из профессий с, как мне кажется, минимально возможной степенью безопасности. Постоянно такая текучка.
Офисы DSS не получают достаточного финансирования, их сотрудники плохо оплачиваются и отвлекаются от объема работы, которую им приходится выполнять. Частая текучка кадров. Мораль крайне низкая. Весь день работать с отчаявшимися людьми очень утомительно; их несчастье переносится на вас.
Со временем Америка стала больше похожа на Wal-Mart. Получилось дешево. Цены были ниже, а зарплаты ниже. Было меньше профсоюзных рабочих мест на фабриках и больше подработок в качестве встречающих.
Я бы отменил Закон Джонса, и некоторым профсоюзам он может не понравиться, не членство в профсоюзе, а слишком много профсоюзных лидеров, которые являются головорезами.
Использование большего количества женщин на всех уровнях компании, от новичков до старших руководителей, создает благотворный цикл. Компании становятся более приспособленными к потребностям своих сотрудников-женщин, улучшая культуру на рабочем месте и снижая текучесть кадров.
Все больше и больше людей осознают, что правительству нечего им дать, не отняв этого сначала у кого-то другого или у самих себя. Увеличение подачек избранным группам означает просто увеличение налогов или увеличение дефицита и увеличение инфляции.
Я думаю, что в 50-х годах процент американцев, занятых в частном секторе и состоящих в профсоюзах, превышал 30 процентов. А теперь он измеряется однозначными числами, так что он резко упал. А с падением профсоюзов произошло ослабление голоса организованного рабочего класса в политике.
Менеджеры склонны винить в своих проблемах с текучестью все на свете, игнорируя при этом суть вопроса: люди не увольняются с работы; они уходят от менеджеров.
Что самое важное для компании? Это здание? Это акции? Это оборот? Это люди, инвестиции в людей. Больше всего я горжусь здесь не тем, что увеличил прибыль на 17% или сократил расходы, не потеряв ни одного сотрудника. Нет. Это был молодой грек, первая работа в стране, почти не говорил по-английски, но он подошел ко мне и сказал: «Мистер. Брент, ты будешь крестным отцом моего ребенка?». Не случилось в итоге. Нам пришлось отпустить его, он был мусором. Он был мусором!
Экономический рост, прибыльность, процветание, рабочие места, увеличение рабочих мест, повышение заработной платы, они могут снизить ставку налога до 15%, и мы назовем это налоговыми льготами, а не налоговыми льготами, а не налоговыми лазейками. Здесь важно контролировать и исправлять язык.
Давайте не будем недооценивать Европейский Союз. Вы знаете, что объединило Европу? Ценности. И поэтому я абсолютно уверен в единстве Евросоюза и его солидарности с Украиной.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!