Цитата Оуэна Джонса

Да, есть некоторые свидетельства того, что миграция может немного снизить заработную плату в нижней части рынка труда, но это аргумент в пользу подлинного прожиточного минимума, обеспечения того, чтобы все работники были наняты на одинаковых условиях, и расширения профсоюзов.
Что делало женский труд особенно привлекательным для капиталистов, так это не только его более низкая цена, но и большая покорность женщин. Капиталисты спекулируют на двух следующих факторах: работающей женщине нужно платить как можно меньше, а конкуренция женского труда должна использоваться для максимально возможного снижения заработной платы рабочих-мужчин. Точно так же капиталисты используют детский труд для снижения заработной платы женщин и работу машин для подавления всего человеческого труда.
Эти отношения лежат в основе аргумента некоторых профсоюзных деятелей и защитников труда о том, что высокая заработная плата действительно может быть «хорошей для бизнеса». Часто ссылаются на прецедент, установленный Генри Фордом в 1914 году, который предлагал рабочим 5 долларов в день (очень высокая заработная плата в то время), чтобы они могли позволить себе покупать те же самые автомобили, которые они производили.
Короче говоря, прожиточный минимум — это не уровень жизни и даже не экономика, а мораль. Его сторонники в основном выступают против идеи о том, что заработная плата представляет собой рыночную цену, определяемую спросом и предложением, точно так же, как цена яблок или угля. И именно по этой причине, а не по практическим деталям, более широкое политическое движение, передним краем которого является требование прожиточного минимума, в конечном счете обречено на провал: ибо аморальность рыночной экономики составляет часть ее сущности, и нельзя отменить законодательно.
Судя по всему, профсоюзные боссы настолько обезумели от сокращения числа учащихся, что опустились до эксплуатации нелегальных рабочих. Нет сомнений, что это нанесет ущерб американским рабочим, которые внезапно столкнутся с переполненным рынком труда дешевой иностранной рабочей силой. Это снизит заработную плату американских рабочих и лишит их работы.
Сменявшие друг друга правительства в Великобритании работали над созданием более гибкого рынка труда, что также означало отсутствие гарантий занятости. Они позволили заработным платам упасть, а пособия, не связанные с заработной платой, сократиться, что привело к еще большему неравенству, чем показывает статистика.
От реального прожиточного минимума до программы массового жилищного строительства и сильных прав рабочих и профсоюзов, предотвращающих гонку на выживание, наши ответы на недовольство, которые способствуют антииммигрантским настроениям, должны быть в центре внимания.
Если существует рынок низкооплачиваемой работы, то нам следует подумать о том, как сделать этот вид работы более привлекательным, предоставив государственную помощь. Конечно, наемный работник должен иметь возможность жить за счет своей заработной платы. Мы не допустим нищенской заработной платы или демпинговой заработной платы. Но наемный работник может получать комбинированную заработную плату, которая включает в себя как его фактическую заработную плату, так и государственную субсидию.
Когда пресса пишет пугающие истории о том, что глобальное предложение рабочей силы истощает рабочие места из богатых в бедные места, эта история обычно представляется как «гонка на выживание» просто с точки зрения заработной платы. Капитализм якобы ищет рабочую силу там, где она самая дешевая. Эта история наполовину неверна. Также действует своего рода культурный отбор, так что рабочие места покидают страны с высокой заработной платой, такие как США и Германия, и мигрируют в страны с низкой заработной платой, где работают квалифицированные, а иногда и сверхквалифицированные работники.
Глобализация положила начало тому, что следует назвать Великой конвергенцией, создав глобализирующийся рынок труда, на котором заработная плата в странах с формирующимся рынком медленно сближается с заработной платой в богатых странах, вызывая неуклонное падение реальной заработной платы по всей Европе.
На своей инаугурации я изложил простую мысль, что никто в этой стране не будет голодать. Мне кажется столь же очевидным, что ни одно предприятие, существование которого зависит от выплаты своим работникам заработной платы ниже прожиточного минимума, не имеет права продолжать существование в этой стране. Под «бизнесом» я подразумеваю всю торговлю, а также всю промышленность; под рабочими я подразумеваю всех рабочих, класс белых воротничков, а также людей в комбинезонах; и под прожиточным минимумом я подразумеваю больше, чем прожиточный минимум - я имею в виду заработную плату достойного существования.
Мы за прожиточный минимум. Заработная плата ниже нормы, если она не обеспечивает средств к существованию для тех, кто посвящает свое время и энергию промышленным занятиям. Денежный эквивалент прожиточного минимума варьируется в зависимости от местных условий, но должен включать достаточно, чтобы обеспечить элементы нормального уровня жизни — уровня, достаточно высокого, чтобы сделать возможной нравственность, обеспечить образование и отдых, заботу о незрелых членах общества. семье, поддерживать семью в периоды болезни и разрешать разумные сбережения на старость.
Все законы, принимаемые для улучшения жизни рабочих, исходят от рабочих. Рабочий день сокращается, заработная плата повышается, условия улучшаются — только если рабочие протестуют.
У нас есть много доказательств того, что происходит, когда вы повышаете минимальную заработную плату. И данные в подавляющем большинстве случаев положительны: повышение минимальной заработной платы практически не оказывает негативного влияния на занятость, в то же время значительно увеличивая заработок работников.
Ни один бизнес, существование которого зависит от выплаты своим работникам заработной платы ниже прожиточного минимума, не имеет права продолжать существование в этой стране ... Под прожиточным минимумом я подразумеваю больше, чем прожиточный минимум - я имею в виду заработную плату приличной жизни.
Мы должны усилить наше иммиграционное законодательство, чтобы предотвратить ввоз иностранной заработной платы и условий труда. Мы должны запретить работодателям увольнять американцев, а затем заполнять их рабочие места, привозя рабочих из-за рубежа. Любой американский работодатель, желающий нанять из-за рубежа — даже на временную работу — должен сначала нанять американских рабочих. И мы должны положить конец неквалифицированной иммиграции, которая конкурирует с молодыми американцами, только входящими на рынок труда.
Чтобы эффективно бороться с нищенской заработной платой, прожиточный минимум должен быть обязательным, а основные профсоюзные права должны быть восстановлены, чтобы работники могли защитить себя от эксплуататорских работодателей.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!