Цитата Оуэна Фаррелла

Как и в случае с любым другим навыком, вам придется работать над лидерством. Посмотрите, как это делают лучшие, проанализируйте, что вы сделали, и посмотрите, что вы могли бы сделать. — © Оуэн Фаррелл
Как и с любым навыком, вы должны работать над лидерством. Посмотрите, как это делают лучшие, пересмотрите то, что сделали вы, и посмотрите, что вы могли бы сделать.
Лучшие наездники мира с лучшими лошадьми делают его таким элегантным и грациозным. Когда вы смотрите, как это сделано хорошо, это выглядит так просто, что публике трудно понять, насколько это сложно на самом деле.
По моему опыту, навык успеха состоит из трех составляющих. Мастерство маркетинга. Мастерство продаж. И мастерство лидера.
У меня есть правило, что я не делаю обзоры шоу по фотографиям или видео. Я, конечно, мог бы вернуться и посмотреть фотографии и посмотреть видео, чтобы напомнить себе что-то или получить личную информацию. Но я никогда не пересматриваю это.
Многие люди связывают лидерство с формальностями. Они верят, что лидерство заключается в том, чтобы быть профессиональным, сильным, всегда правым и громким голосом. Я просто не куплюсь на это. Я думаю, что лидерство — это мягкий навык; это умение людей.
Вся работа, которую я сделал, - это то, что я хотел бы посмотреть. Если я не могу посмотреть это сам, как я могу ожидать, что люди посмотрят это?
Я не смотрю много своей работы. Мне не очень интересно смотреть на это после того, как я это сделаю. Потому что я пришел из театра, где, знаете ли, невозможно рецензировать вашу работу, так зачем мне беспокоиться при любых других обстоятельствах?
Смотрю ли я на танцоров как на людей? Да, конечно. Слежу ли я за действительно хорошими танцорами ради того, кто они есть? Абсолютно, потому что то, как они лучше всего двигаются и как они лучше всего выглядят, будет наиболее знакомо им, и не обязательно мне.
Как я могу посмотреть на это и сказать, вот оно - настоящее. Вот что происходит. Возможно, это даже послужит катализатором моего личностного роста. Это может быть скрытым благословением. Это может быть не так. Каков мой лучший план действий? Как я могу быть умелым?
Если молодые актеры спрашивают меня о чем-то, я всегда говорю им, чтобы они пришли на съемочную площадку и посмотрели, как это делается. Если можете, понаблюдайте за людьми, которые вам нравятся, за тем, как они работают.
Есть разница между талантом и мастерством. У вас может быть писательский талант, но мастерство приобретается. Вы должны практиковаться. Я остаюсь обучаемым. Я был уверен, что не все знаю. Люди, которые работают со мной, скажут вам, что я не думаю, что знаю все. Я смотрю, как люди тонут вокруг меня, думая, что они все знают.
Я смотрю на спортивные развлечения/профессиональную борьбу, как бы вы это ни называли, я смотрю на это так, как никогда раньше. Вы никогда не переставали учиться, или становились лучше, или слушали, и никогда не переставали оттачивать свое мастерство.
В каком-то смысле вопрос в Princeton Review заключался в том, какую ценность я добавляю как генеральный директор публичной компании. Я добавлял меньше, чем могли бы добавить другие люди... Я думаю, что вы хотите двигаться дальше, когда вы сделали все возможное, а затем чувствуете, что вы не собираетесь добавлять столько же ценности в будущем.
Везде, куда бы я ни поехал, люди отчаянно обращаются к американскому лидерству во всех самых сложных мировых проблемах. Вы можете посмотреть на любой регион мира, и Соединенные Штаты по-прежнему являются страной, в которой эти регионы ищут лидера.
Большинство людей, которые хотят продвинуться вперед, делают это в обратном направлении. Они думают: «Я получу работу побольше, тогда я научусь быть лидером». Но демонстрация лидерских качеств — это то, как вы в первую очередь получаете большую работу. Лидерство — это не позиция, это процесс.
Мы всегда должны учиться, иначе мы перестанем быть в состоянии измениться или приспособиться. Я думаю, что лучшая работа о лидерстве на сегодняшний день принадлежит Рональду Хейфецу. Его работа сосредоточена на адаптивном лидерстве.
Я хотел бы посмотреть, что получат мальчики и девочки, если получат одинаковое поощрение — я думаю, у нас могут быть некоторые различия в том, как осуществляется лидерство.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!