Цитата Гая Браунинга

Люди, которые добираются до вершины любой организации, как правило, являются неблагополучными людьми, которые переусердствуют, чрезмерно компенсируют или властны. — © Гай Браунинг
Люди, которые добираются до вершины любой организации, как правило, являются неблагополучными людьми, которые переоценивают свои достижения, чрезмерно компенсируют или властны.
Мы были созданы, чтобы быть здесь людьми, и когда люди пытаются быть кем-то другим, они обычно попадают в какие-то передряги.
Есть только два типа людей, которые не совершают никаких грехов: нерожденные люди и мертвые люди!
Люди очень сложные. И для психолога вас очаровывает сложность человеческих существ, и это то, с чем я жил, вы знаете, в своей карьере всю свою жизнь, это сложность человеческих существ.
Когда вы вступаете в политическую партию, вы присоединяетесь к организации опытных людей. А когда вы работаете с организацией, ваша работоспособность удваивается. Можно работать лучше с помощью организации для реализации своих мыслей.
Лучшее, что может сделать любой человек, — это выбрать иллюзию, которая поможет ему прожить день. Вот почему люди разных религий обычно могут жить в мире. На каком-то уровне мы все подозреваем, что другие люди верят в свою религию не больше, чем мы в свою.
В британской общественной жизни существует почетная традиция, согласно которой те, кто наделен властью наверху организации, должны брать на себя ответственность за то, что происходит в этой организации. Поэтому сегодня я пишу премьер-министру, чтобы подать в отставку с поста председателя Би-би-си.
В общем, мой тезис состоит в том, чтобы настаивать на важности воображения в сексе, настаивать на том, чтобы практика секса, осуществляемого среди людей, соответствовала такому же преднамеренному и игривому применению воображения, воображения и интеллекта, как и любая другая значительная человеческая деятельность. .
У любой организации есть будущее при условии, что ею правильно руководят и она придерживается цели этой организации.
То, что я больше не являюсь частью BBC с Top Gear, причиняет мне боль, потому что я одобряю эту организацию.
Сообщество масс человеческих существ создало порядок жизни в регулируемых каналах, который связывает индивидуумов в технически функционирующую организацию, а не внутренне из историчности их душ.
Настоящая трагедия в том, что все мы люди, а у людей есть чувство собственного достоинства. Любое господство одного человека над другим приводит к потере какой-то части его достоинства. Разве достоинство человека настолько велико, что его можно вот так раскрошить?
BBC — очень уверенная в себе вещательная организация, и ей нужны такие бренды, как «Top of the Pops» и «Top Gear».
В определенный момент нам нужно повзрослеть; нам нужно заглянуть внутрь себя для нашего внутреннего руководства. Есть вещи, которые знает большинство людей; они просто не хотят их знать. В глубине души они знают, что некоторые вещи в их жизни работают или не работают, что некоторые части их жизни функционируют, а другие не функционируют. Но иногда, как человеческие существа, мы не хотим знать, что не удобно. Поэтому делаем вид, что не знаем.
И люди, которые верят в Бога, думают, что Бог поместил людей на землю, потому что они считают людей лучшими животными, но люди — это просто животные, и они разовьются в другое животное, и это животное будет умнее, и оно поставит человека на первое место. существ в зоопарк, как мы помещаем шимпанзе и горилл в зоопарк. Либо все люди заболеют и вымрут, либо слишком сильно загрязнятся и убьют себя, и тогда в мире останутся только насекомые, и они будут лучшими животными.
Человек есть человек через других людей. Никто из нас не приходит в мир полностью сформированным. Мы не знали бы, как думать, ходить, говорить или вести себя как люди, если бы не научились этому от других людей. Нам нужны другие люди, чтобы быть людьми. Я есть, потому что другие люди. Человек имеет право на стабильную общественную жизнь, и первым из этих сообществ является семья.
Ужасно, что должны быть организованы движения, чтобы дать людям право быть людьми в глазах других людей.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!