Цитата Гая Кавасаки

Хорошие люди нанимают людей лучше, чем они сами. Итак, лучшие игроки нанимают лучших игроков. Но другие нанимают ниже их навыков, чтобы хорошо выглядеть. Итак, игроки B нанимают игроков C. Игроки C нанимают игроков D и т. д.
Стив Джобс сказал, что лучшие игроки нанимают лучших игроков; B-игроки нанимают C-игроков; и игроки C нанимают игроков D. Чтобы добраться до игроков Z, не требуется много времени. Этот эффект «просачивания вниз» приводит к взрывам в компаниях.
Самое главное, чтобы вы нанимали людей, которые дополняют вас и лучше вас в определенных областях. Хорошие люди нанимают людей лучше, чем они сами. Итак, лучшие игроки нанимают лучших игроков.
Самое замечательное в том, что когда вы нанимаете струнников, вы всегда получаете действительно отличных исполнителей. Я не знаю, почему это так.
Я много думал над этой идеей и считаю, что нанять женщину — разумный и логичный поступок. Женщина, которую я найму, не будет свистеть на поле. Она будет отвечать за академическое консультирование игроков и заниматься рекрутингом.
Я думаю, что игроки, возможно, теперь хотят выглядеть более красивыми, чем что-либо еще. Что меня разочаровывает, когда я смотрю игры, так это то, что слишком много игроков думают о себе. Все еще хорошие игроки, может быть, лучше, чем мы были, но слишком много смотрят на себя.
Ключевой момент, который я нахожу, это то, что когда вы находитесь в периоде бума и нанимаете кучу людей, если вы можете нанять, вы знаете, всегда придерживайтесь очень высоких стандартов, и даже если вы, вы знаете, не можете найти достаточно , вы знаете, что обычно называют игроками А, тогда не нанимайте людей. Все в порядке? Итак, вы знаете, используйте это как способ стандартов.
Я не хочу, чтобы игроки, приходящие с уровня колледжа, либо пытались избежать дисквалификации, либо сами объявляли себя непригодными, нанимали агента и решали: «Я собираюсь вступить в НФЛ».
Незаконно нанимать или увольнять кого-либо из-за его расы, внешности или сексуальной ориентации, но в Голливуде, по иронии судьбы, это причина, по которой люди будут нанимать или не нанимать вас.
Футбол — это не та игра, в которой можно ограничивать игроков, особенно творческих игроков и игроков, зарекомендовавших себя на этом уровне.
Я думаю, что великие начальники нанимают великих людей. Люди «А» нанимают людей «А», но люди «Б» нанимают людей «С»; они беспокоятся, что их могут показать... они обеспокоены тем, что этот человек может выставить их в плохом свете.
Есть распространенная ошибка, которую совершают люди. Они говорят: «Нам нужно играть молодых английских парней». Конечно, но только если они хорошие. Как вы можете это измерить? Если они играют с хорошими игроками и могут ли они соответствовать уровню хороших игроков. Вот почему из-за уровня Премьер-лиги в Англии так много талантливых игроков.
И Криштиану Роналду, и Месси никогда не прекращают играть за команду. Если бы я был молодым сегодня, это игроки, на которых я бы копировал себя. Игроки такого уровня играют за команду. Игроки, которые являются лучшими, потому что они готовы делать ставки. Вы не увидите, чтобы эти игроки выходили в социальные сети, пропускали тренировки, чтобы быть на вечеринках.
Никакие спортсмены не разговаривают сами с собой так, как теннисисты. Питчеры, игроки в гольф, вратари бормочут себе под нос, а теннисисты разговаривают сами с собой и отвечают. Теннисисты выглядят сумасшедшими на площади.
Игроки — это то, что мне нравится, тренировочная площадка, где я делаю игроков лучше и верю в себя, потому что ты можешь что-то изменить.
Вам придется нанять людей, чтобы расширить свой бизнес. Но это хорошая дисциплина, чтобы действительно задаться вопросом, нужен ли вам каждый наем.
Доллар, который платят игрокам, вредит игре. Игроки пользуются услугами тренеров. Позиция игроков такова: «Я зарабатываю больше, чем ты, так что не указывай мне, что делать».
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!