Сторонники этого фундаментального изменения в иммиграционной политике говорят, что нам нужно импортировать больше хорошо образованных талантов, если мы хотим оставаться конкурентоспособными. Но о чьей именно конкурентоспособности идет речь? Не конкурентоспособность, скажем, компьютерных инженеров американского происхождения. С поправкой на инфляцию их доходы никуда не делись годами. Отчасти это связано с тем, что американские компании отправляли так много своей высокотехнологичной продукции за границу. Привлечение большего числа инженеров иностранного происхождения в рамках расширенной визовой программы H1-B или балльной системы, если уж на то пошло, приведет к еще большему снижению заработной платы.