Цитата Питера Д. Крамера

Успех Прозака говорит о том, что современный высокотехнологичный капитализм ценит совсем другой темперамент. Уверенность, гибкость, быстрота и энергия — положительные стороны гипертимии — в большом почете.
Высокотехнологичный, глобализированный капитализм 21-го века очень отличается от послевоенной версии капитализма, которая так великолепно работала для среднего класса западного мира.
Во многих аспектах государственного управления, таких как мир технологий и инвестирование, ум и темперамент превосходят опыт и трудовой стаж.
Существует противоречие между рыночным либерализмом и политическим либерализмом. Рыночные либералы (например, социальные консерваторы) сегодня хотят семейных ценностей, меньше правительства и поддерживают традиции общества (по крайней мере, в случае Америки). Однако мы должны столкнуться с культурным противоречием капитализма: прогресс капитализма, который требует культуры потребления, подрывает ценности, делающие капитализм возможным.
Израиль – это огромная история успеха. Когда я приехал, здесь проживало 600 000 евреев. Сегодня их около 6 миллионов. У нас одна из ведущих мировых высокотехнологичных отраслей и высокий уровень жизни. Мы не добились только одного: сделать страну более безопасной для евреев.
Положительная энергия призвана давать людям уверенность и надежду, побуждать людей любить свою страну, общество и жизнь, а также стремиться к хорошим вещам. Все, что мы делаем, в конечном счете, направлено на распространение положительной энергии.
Мой энергетический уровень очень высок... насколько это амбициозно, зависит от множества разных вещей. Но довольно высокий уровень энергии. Я веду много проектов одновременно.
Startupfest — очень позитивная конференция. Я думаю, что во многом это связано с тем, насколько культурно это отличается от других стартапов или технических конференций.
Я думаю, что в большинстве случаев люди предполагают, что их ценности универсальны. И они не понимают, какие аспекты их ценностей на самом деле универсальны, а какие очень специфичны.
Изящный маркетинг, высокотехнологичные производственные ценности и практическое послание создали продукт, который понравится сегодняшнему непостоянному прихожанину. Мегацеркви, определяемые как общины, насчитывающие более 2000 членов, насчитывают около 600 человек в Соединенных Штатах.
В целом менеджеры сегодня разные по темпераменту. Большинство из них обладают очень хорошими коммуникативными навыками и лучше понимают работу судьи. Это не значит, что они лучшие менеджеры. Это просто означает, что я воспринимаю сегодняшних менеджеров немного по-другому.
Престиж и премиум также будут играть важную роль в будущем. Но сегодня некоторые люди определяют эти ценности по-другому.
Успех или неудачу можно измерить только с точки зрения конкретной цели. Успех человека, чья жизненная цель — деньги или статус, будет сильно отличаться от успеха того, кто намеревается изменить мир к лучшему.
Ключ к вашему успеху, к моему успеху, к успеху каждого определяется нашей повседневной повесткой дня. То, что мы с вами делаем каждый день, либо созидает нас, либо ломает нас, мы либо готовим, либо ремонтируем. Поэтому, когда кто-то говорит: «Джон, я хочу добиться успеха. С чего начать? Я говорю, это очень просто. Начните с сегодняшнего дня.
Вы знаете, что население этой планеты теперь в десять раз больше, чем оно было в века, предшествовавшие капитализму. вы знаете, что все люди сегодня имеют более высокий уровень жизни, чем ваши предки до эпохи капитализма. Но откуда вы знаете, что вы один из десяти, кто жил бы в отсутствие капитализма? Сам факт того, что вы живете сегодня, является доказательством того, что капитализм преуспел, независимо от того, считаете ли вы свою жизнь очень ценной или нет.
Люди думают, что сегодня в США есть капитализм. Это даже близко не капитализм. У капитализма нет центрального банка, у капитализма нет налогов, у него нет правил; капитализм — это просто добровольные сделки. То, что есть сегодня в США, я называю крапитализмом. Но грустно, что так много людей сбиты с толку и думают: «О, это свободные рынки в США!», хотя это одна из наименее свободных рыночных стран на земле.
Позитивная, высокопроизводительная культура может быстро превратиться в негативную, если генеральный директор не будет строго формулировать ценности и не возлагать на людей ответственность как за результаты, так и за ценности.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!