Цитата Питера Друкера

Задача лидерства состоит в том, чтобы создать настолько сильное сочетание сильных сторон, которое сделает слабые стороны системы несущественными. — © Питер Друкер
Задача лидерства состоит в том, чтобы создать такое сильное сочетание сильных сторон, которое сделает слабые стороны системы несущественными.
Дело не в том, что мы игнорируем свои слабости; скорее, мы делаем наши слабости неуместными, эффективно работая с другими, так что мы компенсируем наши слабости их сильными сторонами, а они компенсируют свои слабости нашими сильными сторонами.
Менеджмент касается людей. Его задача — сделать людей способными к совместной работе, сделать их сильные стороны эффективными, а слабые — неуместными.
Когда мы смотрим через призму слабостей друг друга, мы делаем достоинства других несущественными, а их слабости более очевидными.
Хорошие лидеры делают сильные стороны людей эффективными, а их слабости неуместными.
У игроков-людей есть свои сильные и слабые стороны, и у Ватсона то же самое. У него просто другие сильные и слабые стороны, чем у большинства людей.
Я думаю, что вещь, которая делает Бэтмена таким бесконечно интересным, заключается в том, что он один из самых ущербных и глубоко человеческих персонажей, хотя в костюме он кажется совершенно бесчеловечным и непогрешимым. Психологически он один из самых сложных в своих сильных и слабых сторонах. Для меня одной из его сильных и слабых сторон является эта уверенность. Его эмоциональная самозащита — одна из вещей, которая делает его героем и самопожертвованием; у него нет личной жизни. Он жертвует ими, чтобы стать лучшим героем, которым он может быть.
Слушайте, вовлекайте, объединяйтесь в работе. Тогда вы похороните старое и создадите совершенно новую культуру победы, которая раскроет таланты людей и создаст дополняющие друг друга команды, в которых сильные стороны станут продуктивными, а слабые станут неуместными благодаря сильным сторонам других.
Я думаю, что хорошо умею усиливать сильные стороны актера и преуменьшать его слабости. И все они имеют сильные и слабые стороны.
Если вы создаете и продаете продукт или услугу через бизнес, который соответствует вашей личности, извлекает выгоду из вашей истории, включает в себя ваш опыт, использует ваши таланты, оптимизирует ваши сильные стороны, дополняет ваши слабости, уважает цель вашей жизни и продвигает вас к победа над собственными страхами, АБСОЛЮТНО НЕТ НИКАКОГО СПОСОБСТВА, чтобы кто-либо в этой или любой другой вселенной мог предложить ту же ценность, что и вы!
Организации существуют для того, чтобы сделать сильные стороны людей эффективными, а их слабости неуместными. И это работа эффективных лидеров.
У всех, независимо от способностей или инвалидности, есть сильные и слабые стороны. Знай, какие у тебя. Развивайте свои сильные стороны и находите способы обойти свои слабости.
Я думаю, что каждый бизнес должен опираться на свои сильные стороны, а сильные стороны Виктории — это наше чистое, зеленое сельское хозяйство; сильные стороны Виктории – наша сильная система образования.
Самая большая проблема, с которой мы все сталкиваемся, — это узнать о себе и понять свои сильные и слабые стороны. Нам нужно использовать свои сильные стороны, но не настолько, чтобы не работать над своими слабостями.
В большинстве случаев сильные и слабые стороны — это две стороны одной медали. Сила в одной ситуации является слабостью в другой, но часто человек не может переключиться. Очень тонко говорить о сильных и слабых сторонах, потому что почти всегда это одно и то же.
В гольфе всегда будут ваши сильные и слабые стороны. Если бы вы могли улучшить свои слабости, вы бы улучшили свою игру. Ирония в том, что люди предпочитают практиковать свои сильные стороны.
Мы слишком полагаемся на сильные стороны, которые привели нас к тому, что мы имеем сегодня. Мы также становимся изолированными по мере продвижения в организации. Если у нас нет оценки и если мы не приглашаем отзывы о нашем лидерстве, мы продолжаем полагаться на сильные стороны, которые на самом деле могут работать против нас, и не можем расширить свой стиль лидерства таким образом, чтобы сделать нас более эффективными.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!