Цитата Питера Друкера

Мы проводим много времени, обучая лидеров тому, что делать. Мы не тратим достаточно времени на то, чтобы научить лидеров тому, что нужно останавливать. Половине лидеров, которых я встречал, не нужно учиться тому, что делать. Им нужно научиться, что останавливать
Жаль, что так много лидеров тратят свое время на размышления о своих правах как лидеров, а не на своих потрясающих обязанностях лидеров.
Хорошие лидеры очень любопытны и тратят много времени, пытаясь чему-то научиться.
Большинству лидеров не нужно учиться тому, что делать. Им нужно научиться останавливаться.
Почему лидеры терпят неудачу? Изоляция и неспособность учиться. Они боятся высказать сомнение, признать свою уязвимость или обратиться за советом к подчиненным. Лидеры должны активно работать над поиском обратной связи и проверки реальности. Они должны быть открыты для того, чтобы задавать вопросы и формулировать проблемы. По мере того, как мир становится более сложным и глобальным, возрастает риск изоляции. Необходимость в том, чтобы лидеры были открыты для обучения, возрастает. Великие лидеры должны будут задавать правильные вопросы и уравновешивать исследования с пропагандой.
Все лидеры учатся. В тот момент, когда вы перестаете учиться, вы перестаете руководить. Я учусь столько, сколько могу, от стольких, скольких могу, так часто, как могу.
Время от времени я встречаюсь с раввинами, религиозными лидерами, руководителями общин, разговариваю с ними, и везде, где возникает потребность, мы делаем все возможное, чтобы удовлетворить эту потребность.
Мы тратим все свое время на обучение чтению и письму. В большинстве школ мы совершенно не тратим время на то, чтобы учить либо говорить, либо, что еще более важно, слушать.
Позвольте мне подчеркнуть необходимость мужественного, умного и преданного лидерства... Добросовестных лидеров. Лидеры не любят публичности, но любят справедливость. Лидеры влюблены не в деньги, а в человечество. Лидеры, которые могут подчинить свое эго величию дела.
Давно пора перестать искать прогресс через расовых или этнических лидеров. У таких лидеров слишком много стимулов для продвижения поляризующих взглядов и действий, которые контрпродуктивны для меньшинств и губительны для страны.
Я призываю мировых лидеров решать проблемы изменения климата и снижать растущий риск стихийных бедствий, и мировые лидеры должны включать в себя мэров, городских и общественных лидеров.
Лидеры учатся, ведя за собой, и лучше всего они учатся, ведя за собой перед лицом препятствий. Как погода формирует горы, проблемы формируют лидеров.
Руководителей рождается мало. Мы учимся быть лидерами. Мы учимся, работая с другими людьми и работая над нашей философией.
Если вы что-нибудь знаете о том, что многие руководители высшего звена в Amazon делают в свободное время, они тратят много времени на гражданские свободы. Это то, что очень важно для меня и, я думаю, для многих моих сверстников.
Я провожу много времени, пытаясь помочь лидерам создать культуру продуктивных дарителей.
Самым большим препятствием, тормозящим рост лидеров, является человеческое эго. Когда лидеры начинают думать, что они все знают, они перестают расти.
лучшие лидеры пытаются сами обучить своих последователей тому, чтобы они стали лидерами. ... они хотят быть лидерами лидеров.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!