Цитата Питера Друкера

Работа подчиненного состоит не в том, чтобы перевоспитать или перевоспитать начальника, не заставить его соответствовать тому, каким должен быть начальник в бизнес-школах или книгах по менеджменту. Это делается для того, чтобы конкретный босс мог выступать как уникальная личность.
Лучший план сейчас — иметь как можно больше боссов. Я называю это разнообразием боссов. Если вы работаете в компании, и у вас есть один босс, и этот босс вас не любит или хочет избавиться от вас, у вас проблемы. Но если вы работаете на себя, у вас много начальников, которые являются вашими клиентами, и если некоторые из них решат, что вы им не нравитесь, ничего страшного.
Я работаю в своем офисе. У меня есть босс, который говорит мне, что делать. У него есть босс, который говорит ему, что делать. А над ним другой начальник, который, вероятно, точно так же указывает моему начальнику — или точно так же начальнику моего начальника, что делать. На самом деле дела обстоят не так. Наука управления говорит, что такая цепочка не работает выше трех уровней.
Республиканская партия говорит, что у президента Соединенных Штатов есть боссы, что профсоюз командует этим президентом, профсоюзы командуют им. По-вашему, они сознательно или подсознательно распространяют расистское послание о том, что, конечно же, черный человек не может быть настоящим боссом?
Начальник должен уважать всех. Он по-прежнему должен убедиться, что все знают, что он босс, не говоря об этом 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, но обращаясь к вам так, чтобы вы знали, что вы что-то значите для компании.
Хороший человек любит жесткого босса. Я не имею в виду ворчливого или ворчливого босса. Я имею в виду начальника, который настаивает на том, чтобы все делалось правильно и вовремя; босс, который достаточно внимательно следит за происходящим, чтобы отличить хорошую работу от плохой. Ничто так не обескураживает хорошего человека, как начальник, который не работает и не знает, хорошо ли идут дела или плохо.
Когда на любом рабочем месте случаются серьезные ошибки, обычно виноват начальник или начальники, а не клерки, секретари или продавцы. Не репортеры, ответственность ложится на босса.
Держите босса в курсе. Боссы, в конце концов, несут ответственность перед своими начальниками за работу своих подчиненных. Они должны быть в состоянии сказать: «Я знаю, что Энн [или Джон] пытается сделать».
В моей реальной жизни оба моих босса геи. В «Настоящих домохозяйках Атланты» Энди Коэн — гей, все в Браво — геи — мы называем их гей-мафией. В Glee и The New Normal мой босс Райан Мерфи — гей. В сериале мой босс, которого играет Эндрю Рейнольдс, в реальной жизни гей. Меня окружают все мои боссы-геи.
Кем бы ни был ваш начальник или ваши начальники, у них есть 20 процентов работы, которые им просто не нравятся.
Должен сказать, я прирожденный босс. Мне просто нравится быть хорошим в чем-то. Даже будучи ребенком, я был хозяином своей семьи.
Вы единственный босс, который у вас есть. И я хочу, чтобы ты был самым требовательным начальником, каким только можешь быть. Если вы действительно хотите добиться успеха в этом бизнесе, то вы должны поставить себе график.
Никогда не недооценивайте босса! Начальник может выглядеть неграмотным. Он может выглядеть глупо. Но в переоценке начальника нет никакого риска. Если вы его недооцените, он горько возмутится или припишет вам недостаток мозгов и знаний, который вы ему приписали.
Я думаю, что политикам нравится идея быть боссом. Я имею в виду людей, которые любят командовать другими людьми, любят идти в политику, чтобы стать боссами.
Независимо от того, переходите ли вы в новую компанию или в новый отдел в вашей нынешней организации, я уверен, что вы продвинетесь на несколько миль вперед, если будете искать начальника, а не должность. Вы можете получить лучшую работу в мире, но жалкий босс превратит золото в пепел. ... Во многих отношениях ваш начальник может быть важнее вашей работы.
Имя «Босс» началось с людей, которые работали на меня ... Оно означало не «Босс» с большой буквы, а «Босс, где мое тесто на этой неделе?» И это было своего рода просто термин среди друзей. Мне это никогда не нравилось.
Но во всех случаях, когда у вас возникают проблемы во взаимоотношениях с начальником, вы должны задать себе еще один вопрос: в какой степени виноват ваш начальник и в какой мере вы новичок в отношениях начальник-подчиненный?
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!