Цитата Питера Друкера

Важнейшая работа руководителя состоит в том, чтобы выявить уже произошедшие изменения. Важная вещь. . . заключается в том, чтобы использовать уже произошедшие изменения и использовать их как возможности.
Инновации требуют, чтобы мы систематически выявляли изменения, которые уже произошли в бизнесе — в демографии, ценностях, технологиях или науке — и затем рассматривали их как возможности. Это также требует чего-то, что труднее всего сделать существующим компаниям: отказаться от вчерашнего дня, а не защищать его.
Принято считать, что инновации создают изменения, но мало кто из них это делает. Успешные инновации используют изменения, которые уже произошли.
Республиканцы, сопротивляющиеся изменениям, внесенным Обамой, означают, что эти изменения важны, как и большая часть крупного прогресса в американской истории.
Истории существуют для того, чтобы их рассказывали, и каждая история меняется вместе с рассказом. Время меняет их. Логика меняет их. Грамматика их меняет. История меняет их. Каждая история смещается в сторону каждый день, который разворачивается. Ничего не заканчивается. Единственное, что имеет значение, как однажды выразился Фолкнер, — это человеческое сердце, находящееся в конфликте с самим собой. В основе всего этого лежит возможность или желание создать произведение искусства, которое обращается к человеческому инстинкту выздоровления и радости.
Самое важное в технологии — это то, как она меняет людей.
Группа меняет одного парня, иногда меняется вся эта чертовщина — посмотрите, что произошло, когда я присоединился к Van Halen.
Консультации с опытными рабочими, информирование всех рабочих об изменениях в методах производства и заработной платы и о том, как эти изменения достигаются, представляются мне самой важной обязанностью во всей области управления.
Срочность невероятно важна, когда речь идет не о маленьких, а о больших изменениях.
Важно отметить, что мир меняется, меняется и восприятие музыки.
Изменения в актерском составе — это сложно. В течение двух лет у нас была эта маленькая семья. Мы не были вместе, когда решались эти изменения. Все произошло во время нашего перерыва.
Есть два синергетических подхода к повышению производительности, которые являются инверсиями друг друга: 1. Ограничьте задачи важными, чтобы сократить рабочее время (80/20). 2. Сократите рабочее время, чтобы ограничить задачи важными (закон Паркинсона). Лучшее решение — использовать и то, и другое вместе: определить несколько важных задач, которые больше всего приносят доход, и запланировать их выполнение с очень короткими и четкими сроками.
Важно то, что история меняется каждый раз, когда вы произносите ее вслух. Когда вы изложите это на бумаге, оно никогда не изменится. Но чем больше раз вы это скажете, тем больше изменений произойдет. История — живая вещь; он движется и смещается
Многие изменения настолько постепенны, что их даже нельзя квалифицировать как новости или даже как интересные: они настолько обыденны, что мы воспринимаем их как должное. Но история показывает, что обыденные изменения важнее драматических событий, достойных освещения в печати.
Стивен и я много работали вместе, и я намного опережаю других людей в понимании того, чего он хочет, но он знает гораздо больше, чем я, о том, что важно для истории. Таким образом, большинство изменений, которые он внесет, будут связаны с изменением сюжета.
Главное что-то сделать. На самом деле не так важно, чтобы дизайнер был известен по имени — вы можете оставаться анонимным. Думаю, даже статус дизайнера претерпит изменения.
Серьезные изменения становятся возможными, если вы работаете на основе участия, слушаете местных жителей, диагностируете проблемы, проводите обучение и определяете, где есть возможности для мобилизации местных ресурсов для принятия мер.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!