Цитата Питера Друкера

Самый важный вклад, который должен внести менеджмент в 21 веке, — это… повысить продуктивность умственной работы и интеллектуального работника — © Питер Друкер
Самый важный вклад, который должен внести менеджмент в 21 веке, - это ... повысить производительность умственного труда и работников умственного труда.
Самым важным и поистине уникальным вкладом менеджмента в 20 веке было пятидесятикратное увеличение производительности РАБОЧЕГО РАБОЧЕГО на производстве. Самый важный вклад, который должен внести менеджмент в 21 веке, — это также повышение производительности ЗНАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ и ЗНАТЕЛЬНОГО РАБОТНИКА.
21 век — век знаний, и мир всегда смотрел на Индию всякий раз, когда знание занимало видное место. Возникновение общества знаний перестало быть лозунгом, а стало реальностью. Знание будет источником всей деятельности, происходящей в процессе человеческого развития.
Сегодня перед менеджментом стоит серьезная задача — сделать продуктивным новый огромный ресурс — работника умственного труда. Это, а не производительность физического труда, является ключом к экономическому росту и экономической эффективности в современном обществе.
Самым ценным активом компании 20 века было производственное оборудование. Самыми ценными активами учреждения 21-го века, будь то деловое или некоммерческое, будут его знания, работники и их производительность.
21 век – век знаний. Знания, наука и образование будут иметь силу и силу, чтобы охватить всю вселенную.
Этому обществу, в котором доминируют работники умственного труда, грозит новый «классовый конфликт» между значительным меньшинством работников умственного труда и большинством работников, которые зарабатывают себе на жизнь традиционными способами, либо физическим трудом... либо трудом в сфере услуг. Производительность умственного труда — все еще крайне низкая — вполне предсказуемо станет экономической проблемой общества знаний. От этого будет зависеть способность общества знания дать достойные доходы, а вместе с ними достоинство и статус незнающим людям.
Знание есть теория. Мы должны быть благодарны, если действия менеджмента основаны на теории. Знания имеют временное распространение. Информация — это не знание. Мир тонет в информации, но медленно приобретает знания. Нет замены знаниям.
Знания – одна из наших насущных потребностей. Но его самого по себе недостаточно. Если бы знание было лишено истинного воспитания, оно увеличило бы силу человека, но не его нравственность.
Из всех знаний, которые мы когда-либо можем получить, знание Бога и знание самих себя являются самыми важными.
Самое важное знание, которое необходимо учителю для хорошей работы, — это знание того, как учащиеся воспринимают обучение и действия своего учителя.
Улучшение понимания преследует две цели; во-первых, для нашего собственного увеличения знания; во-вторых, дать нам возможность донести это знание до других.
В этом мире 21-го века некоторые из наиболее значительных статей экспорта и импорта нашей страны выходят за рамки товаров и услуг: они также включают инновации, знания, открытия и исцеление.
Очень важно различать, что большинство людей на Западе думает о знании, и то, что представляет собой индийская концепция знания. На Западе знание — это нечто осязаемое, материальное, легко передаваемое, покупаемое и продающееся; или, как в Индии, настоящее знание — это то, что является живым существом — это видья.
Только если есть преданность знаниям, XXI век станет веком Индии, и фундамент этого будет заложен движением «Ванче Гуджарат».
Чтобы продолжать обеспечивать наших солдат, моряков и морских пехотинцев огневой мощью 21-го века, Пикатинни нужны лаборатории 21-го века и научно-исследовательские центры.
Легко видеть, хотя едва ли нужно указывать на это, так как это связано с тем фактом, что Разум отброшен в сторону, что вера не является формой знания; ибо всякое знание есть либо знание вечного, исключающее временное и историческое как безразличное, либо чистое историческое знание. Никакое знание не может иметь своей целью ту нелепость, что вечное есть историческое.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!