Цитата Питера Левина
Технические соучредители отлично умеют предвидеть, куда движется компания со стратегической точки зрения. У них есть то, что я называю «чутьем» в построении своего бизнеса.
Связанные цитаты
Исходя из того, что мы ищем технических соучредителей для управления компанией, я рассматриваю себя как тренера для этого технического соучредителя. Я могу помочь им с их бизнес-вопросами, с проблемами роста компании от очень ранней стадии до чего-то гораздо большего.
Реальность такова, что корпоративная культура может начаться и закончиться только в начале этой компании. И все всегда начинается с основателей. Поэтому, если вы не можете создать среду из основателей и сотрудников-основателей, которые будут представлять компанию, которую вы хотите, то вы никогда не добьетесь этого. Вы должны посмотреть на свою собственную сеть и найти то, что вам не хватает. Так что, если у вас нет женщины или кого-то, у кого есть международные взгляды, или человека со степенью в области биологии, но эти перспективы важны для фирмы или продукта, который вы хотите создать, то это никогда не сработает.
ИТ-директора заслужили стратегическое место за столом переговоров, но теперь они должны занимать это место, и единственный способ сделать это — говорить на языке ценности бизнеса, бизнес-преимуществ и бизнес-результатов, которые идеально согласуются с стратегическая программа компании.
Каждая компания должна определить то, что я называю своими стратегическими ресурсами, и позаботиться о том, чтобы захватить как можно больше своих стратегических ресурсов.
По мере роста компании и примерно 25 сотрудников ваша основная работа смещается с создания отличного продукта на создание великой компании.
Основатели должны выяснить, каким будет сообщение компании.
Великие умы, великие произведения превосходят все ограничения времени, языка и расы, и ученый никогда не сможет почувствовать себя посвященным в общество избранных, пока он не сможет подойти ко всем жизненным проблемам с космополитической точки зрения.
Единственный выбор, который ведет владельцев малого бизнеса к реальному успеху в их начинаниях, — это тот, который требует серьезного обдумывания. Понимание и создание систем, которые им нужны в их компании, чтобы предоставить им структуру организации, которая может масштабировать бизнес от компании с одним человеком до компании с тысячей сотрудников.
Как и любой владелец малого бизнеса, я испытал на себе давление, связанное с созданием компании с нуля: разработка бизнес-плана, сведение счетов, выплата заработной платы и создание клиентской базы.
Как и любой владелец малого бизнеса, я испытал на себе трудности создания компании с нуля — разработка бизнес-плана, балансирование бухгалтерских книг, выплата заработной платы и создание клиентской базы.
Райт — дальновидный человек с отличным стратегическим мышлением, сильный бизнес-лидер с выдающимися навыками работы с людьми... Он потрясающий парень и будет ключевой силой, определяющей будущий рост компании.
Назвать положение положением не означает покровительствовать ему. Позиция может быть неизбежной, кроме как за счет других, не менее искусственных ухищрений. Все, чему мы признаем существование, является положением с точки зрения описания процесса построения теории и одновременно реальным с точки зрения строящейся теории.
Есть некоторые, кто призывает к отделению церкви от государства, чтобы попытаться вывести правительство из дела морали, но это противоречит тому, чего хотели основатели. Основатели хотели, чтобы богословие не вмешивалось в правительство, чтобы правительство могло сосредоточиться на надлежащем деле морали.
Я говорю своим дочерям: «Если что-то кажется неправильным, будь то вечеринка, съемка видео, съемка чего-то, вы находитесь рядом с кем-то, кто вас пугает, используйте свою интуицию». Если вы находитесь в машине с водителем и чувствуете, что что-то не так, используйте свою интуицию».
Мы основали компанию из-за разочарования в работодателе, который у нас был, потому что мы создавали отличные вещи, и не было никакой возможности, чтобы эти вещи когда-либо попали в руки людей, которые могли бы их использовать.
Мы основали компанию из-за разочарования в работодателе, который у нас был, потому что мы создавали отличные вещи, и не было никакой возможности, чтобы эти вещи когда-либо попали в руки людей, которые могли бы их использовать.
Связанные авторы
Цитаты Билла Гейтса
американский
Бизнесмен
Цитаты Чарли Мангера
американский
Бизнесмен
Дитер Ф. Ухтдорф Цитаты
Немецкий
Бизнесмен
Цитаты Генри Форда
американский
Бизнесмен
Цитаты Джима Рона
американский
Бизнесмен
Джозеф Б. Виртлин Цитаты
американский
Бизнесмен
Марк Кьюбан Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Марка Цукерберга
американский
Бизнесмен
Питер Друкер Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Ричарда Брэнсона
британский
Бизнесмен
Цитаты Рассела Симмонса
американский
Бизнесмен
Сэм Альтман Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Стива Джобса
американский
Бизнесмен
Цитаты Тома Питерса
американский
Бизнесмен
Цитаты Уолта Диснея
американский
Бизнесмен
Цитаты Уоррена Баффета
американский
Бизнесмен