Цитата Питера Хитченса

Средняя заработная плата мужчин выше средней заработной платы женщин по простой причине. Несмотря на десятилетия принудительного равенства, женщины все еще рожают детей, а мужчины — нет. Таким образом, женщины, желающие проводить сколько-нибудь существенное время со своими собственными отпрысками, будут отставать в своей карьере, и их заработок будет меньше.
На дворе 2014 год, а женщинам по-прежнему платят меньше, чем мужчинам. Означает ли это, что гендерный разрыв в оплате труда является, к сожалению, постоянным явлением? Останется ли он с нами через 50 лет? Я бы предсказал да. Но к этому моменту мужчины будут зарабатывать меньше, чем женщины.
Поскольку по-прежнему существует значительный разрыв в оплате труда, женщины, как правило, в течение жизни зарабатывают меньше мужчин. Проблема усугубляется тем, что женщины, как правило, тратят меньше времени на работу, чем мужчины.
С тех пор как в 1963 году президент Кеннеди подписал Закон о равной оплате труда, разрыв в доходах мужчин и женщин сократился менее чем на полцента в год. При таких темпах американским женщинам придется ждать до 2062 года, чтобы приносить домой такую ​​же зарплату, как их коллеги-мужчины.
Нам нужно перестать верить в миф о гендерном равенстве. Это еще не реальность. Сегодня женщины составляют половину рабочей силы США, но средняя работающая женщина зарабатывает только 77 процентов от того, что зарабатывает средний работающий мужчина. Но если и женщины, и мужчины не скажут, что это неприемлемо, ничего не изменится.
Хотя за последние 30 лет женщины, безусловно, добились больших успехов в достижении паритета в оплате труда, разрыв в доходах между мужчинами и женщинами в эквивалентных профессиях все еще существует.
Структура «ООН-женщины» была создана в связи с признанием того, что гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин, несмотря на прогресс, по-прежнему далеки от того, чем они должны быть. Преобразование политической воли и решений, таких как государства-члены, создающие структуру «ООН-женщины», в конкретные шаги к гендерному равенству и расширению прав и возможностей женщин, я думаю, является одной из основных задач.
Не видя никаких оснований полагать, что женщины в среднем так же сильны физически, интеллектуально или морально, как и мужчины, я не могу закрыть глаза на тот факт, что многие женщины во всех этих отношениях одарены гораздо лучше, чем многие мужчины, и Я не могу понять, по каким соображениям справедливости или государственной политики карьера, открытая для самых слабых и глупых представителей мужского пола, должна быть насильственно закрыта для энергичных и способных женщин.
В среднем вы заплатите за дом в понедельник меньше, чем в субботу и воскресенье.
Мы не должны больше ждать, чтобы женщины получали ту заработную плату, которую они заслуживают. Я буду продолжать бороться за это, пока мы не добьемся равенства. Я очень благодарен всем тем, кто уже выступает за равную оплату труда, и надеюсь, что другие присоединятся ко мне в этой борьбе.
Если мы знаем, какова эта точка отсчета, мы можем довольно точно предсказать, когда вы будете в потоке, и это будет, когда ваши проблемы выше среднего, а навыки выше среднего.
Все чаще мужчины осознают именно это: наличие образованной, экономически независимой партнерши снижает давление на них, чтобы они были единственными кормильцами. Многие мужчины также начинают понимать, что участие в работе по дому и уходе за детьми может быть полезным. Женщины с высшим образованием и/или заработком настолько реже, чем другие женщины, разводятся, что к 40 годам у них больше шансов выйти замуж, чем у любой другой группы женщин.
В колледжах нет гендерного разделения в курсах обучения, и студенты могут свободно выбирать свою специальность. Нет мужских и женских классов по математике. Но женщины, как правило, выбирают курсы колледжей, за которые на рынке труда платят меньше. Это выбор, который делают сами женщины. Эти варианты способствуют разрыву в оплате труда.
Женщины в среднем зарабатывают меньше мужчин почти во всех профессиях, включая традиционные женские профессии, такие как уход за больными и преподавание.
Я всегда говорил, когда входил в состав, что был средним игроком. У меня была средняя рука, средняя скорость и определенно средняя летучая мышь. Я все еще средний во всем этом.
Однако для налогоплательщиков это [равенство в оплате труда] является грабежом. И это никак не связано с полом. И мужчины, и женщины-налогоплательщики будут платить дополнительные деньги как мужчинам, так и женщинам на государственной службе. Вот почему федеральное правительство должно отказаться от своего смехотворного закона о равной оплате труда.
Если вы говорите об интеллектуальном и социальном равенстве женщин, то мы ненамного лучше. В Америке по-прежнему доминируют мужчины. Большинство американских мужчин чувствуют сексуальную угрозу, если только они не выше женщин, не умнее, не образованнее, не лучше оплачиваются и не занимают более высокое положение в деловом мире. Они должны быть авторитетом, последним словом.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!