Цитата Пола Госара

Наше руководство в Вашингтоне должно быть смелым и решительным. — © Пол Госар
Наше лидерство в округе Колумбия должно быть смелым и решительным.
Как команда лидеров, мы предпринимаем смелые и решительные действия для развития нашей организации и культуры. Это включает в себя трудные шаги, но они необходимы, чтобы позиционировать Microsoft для будущего роста и лидерства в отрасли.
Бывают моменты, когда лидеру необходимо сделать смелый шаг вперед. И бывают случаи, когда руководству необходимо действовать на основе того, что говорят низовые. Вам нужно постоянно держать свой политический термометр в политических водах, чтобы знать, когда и каким образом отдать лидерство.
Если лидерство не может победить в дебатах, тогда мы должны проявить истинное лидерство и реализовать демократическую волю нашей партии.
Я думаю, что смелое лидерство продается.
Я полон решимости быть веселым и счастливым в любой ситуации, в которой я могу оказаться. Ибо я узнал, что большая часть наших страданий или несчастий определяется не нашими обстоятельствами, а нашим характером.
Нам нужно свежее, новое руководство со смелыми идеями и новым подходом, чтобы вернуть больше людей на работу с качественными рабочими местами и восстановить достоинство в жизни наших штатов Юта.
В трудные времена жители Северной Каролины показали, что мы приходим в норму. Но это не случайно. Это потому, что мы полны решимости. Решил выстоять. Помогать друг другу и никого не оставлять позади. Мы полны решимости превратить наши препятствия в возможности.
Великобритания выиграла Вторую мировую войну не из-за паники. Давайте будем смелыми, решительными и будем придерживаться лучших ценностей.
Лидерство проявляется как в небольших действиях, так и в смелых штрихах.
Нас определяет не наш опыт, а то значение, которое мы ему придаем; и когда мы принимаем конкретный опыт за основу нашей будущей жизни, мы почти наверняка в какой-то степени ошибаемся. Значения не определяются ситуациями. Мы определяем себя значениями, которые мы приписываем ситуациям.
Чтобы исцелить разделенную нацию, требуется смелое направление и лидерство.
Я думаю, что руководство компании должно поощрять следующее поколение не просто следовать, но и обгонять. Обязанность лидера состоит в том, чтобы выдвигать идеи, символы, метафоры того, как это должно быть сделано, чтобы следующее поколение могло разработать новые и лучшие способы выполнения работы. Мы с Гордоном жалуемся, что нас не обгоняют наши сотрудники. Мы хотели бы иметь возможность сказать: «Мы не можем идти в ногу с вами, ребята», но этого не происходит.
Духовное руководство должно оставаться духовным руководством, а светская власть не должна становиться слишком важной ни в одной церкви.
Старый африканский лидер говорит о лидерстве, он говорит, что никогда нельзя делиться лидерством; она всегда должна оставаться в руках обездоленных. Мы возглавим революцию.
Мы должны быть неверны самим себе, если когда-либо упустим из виду опасность для наших свобод, если что-то частичное или постороннее затронет чистоту наших свободных, справедливых, добродетельных и независимых выборов. Если выборы должны быть определены большинством в один голос и могут быть обеспечены партией с помощью уловок или коррупции, правительство может быть избрано партией для ее собственных целей, а не нацией для национального блага. .
Я действительно думаю, что самое главное, что нам нужно для руководства в нашей стране, не только в качестве президента, но и в Сенате Соединенных Штатов, это люди, которые имеют четкое представление о том, какой должна быть роль правительства в нашей жизни и какова роль Америка должна быть в мире.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!