Цитата Пьера Пуальева

Мы регулярно отправляем уведомления по электронной почте претендентам на получение пособия по программе EI, чтобы информировать их о вакансиях, доступных в соответствии с их набором навыков, в их сообществах, чтобы они знали, что такие рабочие места существуют, и что их нанимают только работодатели.
Было время, когда я выбирал работу, основываясь на том, какая работа была мне доступна, поэтому я выбирал 100 процентов из них.
Я не безразличен к работе. Я отчаянно беспокоюсь об этих рабочих местах. Но вы не исправите их, потворствуя людям и говоря им, что собираетесь закрыть дверь. Вы должны выращивать рабочие места.
Основы экономики США говорят нам, что маловероятно, что работающие на дому в целом будут получать больше. Тот факт, что работники находятся на этих рабочих местах, означает, что работодатели уже платят им столько, сколько им нужно, чтобы заполучить их в нынешних условиях. Если работодатели поделятся с ними некоторыми советами, это, вероятно, будет компенсировано снижением их базовой заработной платы.
Я не могу винить многих молодых сестер и братьев, которые верят, что образование может им что-то предложить. Потому что, по сути, ей нечего им предложить. Предположим, что они получили значимый аттестат о среднем образовании. Какая работа их ждет. Рабочие места, которые раньше были доступны для рабочего класса, исчезли в результате деиндустриализации этой экономики.
Я писал рассказы семь лет и отправлял их по почте. Вы не могли отправить их по электронной почте. Я назвал их манильскими бумерангами. Я запечатывал конверт с маркой со своим адресом в конверт и отправлял его по почте, а через шесть недель он возвращался с письмом-отказом.
То, что я слышу от работодателей изо дня в день, это: «Мне нужно убедиться, что у меня есть квалифицированная рабочая сила, чтобы конкурировать». Таким образом, мы смогли помочь очень многим людям попасть в средний класс, преобразовав нашу систему развития рабочей силы для передовых производственных и других критически важных рабочих мест, которые существуют прямо сейчас.
С рабочими местами с прожиточным минимумом, в основном 20 миллионов из них, чтобы помочь начать устойчивую и здоровую экономику, с застрахованным, справедливым переходом, например, для рабочих как в ископаемом топливе, так и в оружейной промышленности, потому что им всем нужно переходить к устойчивым формам производства. Это также наш ответ на исчезновение производственных рабочих мест и хороших рабочих мест путем создания здесь производственной базы для чистой возобновляемой энергии, а также систем эффективности и общественного транспорта, чтобы заставить этих рабочих работать на рабочих местах, которые действительно им подходят.
Наша самая большая проблема в этот цифровой век, в который мы вступаем, заключается в том, как мы можем эффективно начать обучать людей для рабочих мест, которые будут существовать, и не заставлять их застревать на рабочих местах, которые исчезнут? И это большое дело. И это требует от бизнеса этой страны, на мой взгляд, в первую очередь требовать изменений в системе образования, а также разрабатывать инновационные, творческие способы обучения людей навыкам, которые необходимы для будущих рабочих мест.
Если вы расширите возможности людей в их сообществах и предоставите им работу, никто, как Dudus Coke, не сможет завоевать их сердца и умы и держать их в заложниках.
Например, сторонники тарифов считают само собой разумеющимся, что создание рабочих мест является желаемой целью само по себе, независимо от того, что делают занятые лица. Это явно неправильно. Если все, что нам нужно, — это рабочие места, мы можем создать любое количество — например, заставить людей копать ямы, а затем снова их засыпать, или выполнять другие бесполезные задачи. Работа иногда сама по себе является наградой. Однако в основном это цена, которую мы платим за то, чтобы получить желаемое. Наша реальная цель — не просто рабочие места, а производительные рабочие места — рабочие места, которые будут означать потребление большего количества товаров и услуг.
Вы не можете взять шахтера, зарабатывающего 95 000 долларов в год, единственной работы в этих краях, где вы можете содержать семью, не работая одновременно на трех работах... и сказать им: "Вы можете получать минимальную заработную плату", или «Мы можем обучить вас работе, которой нет в Западной Вирджинии».
Рабочие места в области экологически чистой энергии могут существовать по всему штату и создавать микроэкономику для поддержки борющихся за существование сообществ. Местные органы власти могут использовать передовую энергию для переподготовки работников и создания местных рабочих мест, а положительный экономический эффект может оставаться локальным.
Многие люди, в том числе и я, думали о Джобсе как об изобретателе, похожем на Эдисона, но он им не был. Недавно я снял документальный фильм о Джеймсе Брауне; и, как ни странно, я нашел много общего между Джобсом и Брауном. Джобс также был фантастическим артистом, устраивал невероятные живые выступления на презентации своего продукта, но он также мог быть безжалостным, жестоким и полностью самовозвеличивающимся. И так же, как Браун окружил себя самыми лучшими музыкантами, Джобс понимал важность найма самых талантливых людей и знал, насколько они важны для успеха того, что он пытался сделать.
Сравнив три области, я обнаружил, что для всех видов работ эмоциональные компетенции в два раза преобладают среди отличительных компетенций, чем технические навыки и чисто когнитивные способности вместе взятые. В целом, чем выше должность в организации, тем большее значение имеет ЭИ: для лиц, занимающих руководящие должности, 85% их компетенций приходится на область ЭИ.
Кто знает, какие технологии появятся в ближайшие пять лет, не говоря уже о 20. Тем не менее образование, которое мы даем нашим детям сейчас, рассчитано на десятилетия. Мы не можем обучить их работе, которой еще даже не существует, но мы можем предоставить им разум и инструменты, которые им понадобятся, чтобы адаптироваться к нашим постоянно меняющимся обстоятельствам.
Во время учебы в колледже я подрабатывал на многих работах, просто чтобы иметь немного денег в кармане. Было несколько тяжелых работ, но мне повезло, что мне нравилось их выполнять. Это было нормально.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!