Например: (1) Как если бы оно подчинялось первому закону движения Ньютона, организация будет сопротивляться любым изменениям в своем нынешнем направлении; (2) Так же, как работа расширяется, чтобы заполнить доступное время, корпоративные проекты или приобретения материализуются, чтобы поглотить доступные средства; (3) Любое деловое стремление лидера, каким бы глупым оно ни было, будет быстро поддержано подробными исследованиями относительно нормы прибыли и стратегическими исследованиями, подготовленными его войсками; и (4) поведение компаний-аналогов, независимо от того, расширяются ли они, приобретают ли они, устанавливают компенсацию руководителям или что-то еще, будет бездумно имитироваться.