Цитата Дон Фостер

Вступление в профсоюз делает его более влиятельным и, в свою очередь, укрепляет права всех работников. — © Дон Фостер
Вступление в профсоюз делает его более влиятельным и, в свою очередь, укрепляет права всех работников.
И если вы собираетесь по-настоящему поддерживать рабочих, это также означает проявлять солидарность, а не пытаться с помощью неубедительных тезисов противопоставить профсоюзных рабочих против не состоящих в профсоюзе.
Менее 8 процентов работников частного сектора состояли в профсоюзе в 2004 году, и в целом только 12,5 процента американских рабочих имеют профсоюзную карточку — по сравнению с примерно одной третью рабочих в период расцвета труда в 1950-х годах.
В 1980-х профсоюзы потерпели ряд катастрофических неудач. Массовая безработица напугала рабочих, заставив их не рисковать гневом начальства. Репрессивные антипрофсоюзные законы подорвали способность рабочих организовываться и защищать свои права.
Членство в профсоюзе не является единственным гарантом гарантий занятости и прожиточного минимума, но фабричные рабочие, не входящие в профсоюзы, не пользуются такой же защитой, как профсоюзные работники. Они подвергаются эксплуатации, недоплате и более низким стандартам безопасности на рабочем месте, что также часто имеет место для производственных рабочих за пределами Соединенных Штатов.
Рабочим, которые собирают нашу еду, систематически отказывают в основных правах, которые предоставляются всем другим американским рабочим. Их могут уволить за попытку создать профсоюз или за попытку улучшить условия труда. Они не имеют права на оплату сверхурочных, инвалидность или даже страхование по безработице.
И я считаю, что мы должны укреплять профсоюзы, которые стали основой сильного среднего класса. Договариваться коллективно должно быть легче. Это не только справедливо, это делает рабочих более производительными, это укрепляет нашу экономику.
Раньше мы не могли разговаривать с работниками, не входящими в профсоюз. Теперь мы можем, по крайней мере, поговорить с не состоящими в профсоюзах работниками, чтобы мы могли их мобилизовать и обучать не только за шесть или восемь месяцев до выборов, но и делать это круглый год.
Что, как бы мы ни боялись прихода Нового Мирового Порядка и объединения Канады и Америки, если мы не извлечем уроки из прошлого, то не имеет значения, как вы хотите это назвать: Североамериканский союз. или Южноамериканский союз, или Европейский союз, или Африканский союз... неважно, как вы это называете, пока договоренность остается прежней.
В Коннектикуте у нас есть яркая история борьбы за то, чтобы с нашими работниками обращались справедливо и чтобы им были предоставлены права и защита, которых они заслуживают. Тем не менее, нам нужно сделать больше, чтобы защитить всех американских рабочих.
Чтобы эффективно бороться с нищенской заработной платой, прожиточный минимум должен быть обязательным, а основные профсоюзные права должны быть восстановлены, чтобы работники могли защитить себя от эксплуататорских работодателей.
Если рабочие всего мира хотят победить, все, что им нужно сделать, — это признать свою солидарность. Им ничего не остается, как сложить руки, и мир остановится. Рабочие сильнее с руками в карманах, чем вся собственность капиталистов. . . .
Гендерное равенство, основанное на международных правах человека, не просто улучшает жизнь отдельных женщин, девочек и их семей; это имеет экономический смысл, укрепляет демократию и обеспечивает долгосрочный устойчивый прогресс.
Все время, пока я был профсоюзным лидером, нам приходилось мириться с Джоном Ховардом и Тони Эбботом, нападающими на условия труда рабочих. Я горжусь тем, что являюсь умеренным профсоюзным деятелем, работающим в сотрудничестве между работниками и работодателями. Я заинтересован в более высокой заработной плате для рабочих, лучшей безопасности, гарантиях занятости и прибыльных компаниях, потому что я понимаю, что если вы получаете сотрудничество на рабочем месте, все выигрывают.
Крупные и прибыльные газеты имеют возможность снижать цену обложки своих публикаций для увеличения тиража — это, в свою очередь, привлекает рекламные деньги и делает их более мощными.
Одна из реформ Трампа заключается в ограничении времени, которое работники могут использовать на работе за счет налогоплательщиков, занимаясь профсоюзной деятельностью. Какое это имеет отношение к государственной службе? Таким образом, налогоплательщики должны платить сверхоплачиваемым федеральным служащим, пока они занимаются профсоюзной деятельностью, чтобы они могли получить еще больше денег налогоплательщиков.
Я принципиально считаю, что политика противоречит здравому смыслу. Левые думают, что помогают трудящимся, предоставляя больше прав, но на самом деле происходит лишь то, что вы создаете нищету и отчаяние, потому что рабочие места достаются вашим конкурентам, у которых меньше прав для рабочих.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!