Цитата Рафаэля Бенитеса

Как тренер, ты иногда важен и допускаешь ошибки, но самые важные люди — это твой персонал и твои игроки. Никогда не называй меня «особенным!» — © Рафаэль Бенитес
Как тренер вы иногда важны и делаете ошибки, но самые важные люди — это ваш персонал и ваши игроки. Никогда не называй меня «особенной!»
Я был молод, и я думаю, что твои ошибки формируют тебя. Для меня было важно сделать это. После этого я определенно поставил перед собой задачу не позволять другим мешать тому, что я хотел делать. Будь то отношения, ваша семья или друзья, близкие вам люди должны поощрять вас работать над своей мечтой. Это был важный урок для меня.
Владелец или президент - это человек, который контролирует клуб. Задача тренера – сделать его счастливым. Но ключ к успеху тренера — это отношения с игроками. Важные клубы и важные игроки добиваются успеха, когда среда правильная. Игроки должны получать удовольствие от своей работы и не стесняться проявлять свои таланты.
Как менеджер, все карабкаются на вас, чтобы сделать что-то. Это исходит от средств массовой информации, фанатов, правления и даже иногда от вашего персонала. Сильнее всего может ничего не делать и напоминать игрокам о простоте формата. Игроки взяли на себя ответственность за это.
Самое главное, чтобы вы нашли способ донести свои мысли до сердец игроков. Тактические детали важны, потому что они могут иметь большое значение.
В каждой команде есть игроки, которые не кажутся важными, но в итоге оказываются одними из самых важных игроков. Эти игроки тихие, но могут играть на любой позиции. Они помогают менеджеру и своим товарищам по команде и всегда доступны. Они борются за каждый мяч.
Пять самых важных слов, которые может сказать лидер: «Я горжусь тобой». Четыре самых важных слова: «Каково твое мнение?» Три самых важных слова: «Пожалуйста». Два самых важных слова: «Спасибо». А самое важное слово из всех — «Ты».
Когда вы обучаете и развиваете своих игроков, важно, чтобы они понимали, что вы иногда сумасшедший, ребенок и хотите играть в футбол. Несмотря на то, что я менеджер, с ними всегда будут хорошие отношения. Они знают, что я не только тот парень, который подсказывает им идеи, но и то, что я также могу быть сумасшедшим ребенком — и это важно.
Я работал с некоторыми из самых важных игроков, такими как Роналду, Ибрагимович, Кака, Зидан, но с лучшими легко работать, потому что они очень профессиональны. Их победный менталитет, профессионализм помогают руководителю. Конечно, иногда я злюсь, но обычно отношения с игроками у меня спокойные.
Самое главное в жизни — не наживаться на своих успехах, это может сделать любой дурак. На самом деле важно извлечь выгоду из своих ошибок.
Одна из самых важных вещей — просто быть добрым к другим людям. Это очень важно для нас и важно для меня. Это то, что вы должны помочь своим детям с, конечно.
Бейсбол — простая игра. Если у вас есть хорошие игроки и вы держите их в правильном настроении, менеджер добился успеха. Игроки делают менеджера. Никогда не бывает иначе. Управление — это не бег, драка или воровство. Менеджмент — это заставлять игроков выкладываться на сто процентов год за годом. Игрок не обязан любить менеджера и не обязан уважать менеджера. Все, что ему нужно сделать, это соблюдать правила. Талант — это одно. Возможность поехать с весны по октябрь — это другое. Вы только что попали в положение, в котором у вас нет позиции.
Практика важна. Регулярный сезон важен. Ваши встречи важны. Ваше прохождение важно. Все важно. Вы хотите стать чемпионской командой, за это нужно платить. И это то, что вы должны сделать. Там нет ярлыков. Вы не можете сократить свой путь к успеху.
Никогда не бывает единственного пути к успеху. Лично для меня это все равно только слова, потому что гораздо важнее то, что ты умеешь правильно играть на поле. Самое главное, чтобы вы нашли способ, который подходит вашей команде, и чтобы игроки верили в этот путь.
Второй и иногда самой важной частью творческого процесса является исполнение вживую, чтобы работа могла развиваться на другом уровне, и также важно установить эту связь со своей аудиторией, поскольку они являются причиной, по которой вы делаете эту работу вживую. первое место.
Гордитесь своими ошибками. Что ж, гордиться, возможно, не совсем подходящее слово, но уважайте их, дорожите ими, будьте добры к ним, учитесь у них. И, более того, и что более важно, сделать их. Делать ошибки. Совершайте великие ошибки, совершайте замечательные ошибки, совершайте славные ошибки. Лучше сделать сотню ошибок, чем смотреть на чистый лист бумаги, боясь сделать что-то не так.
Говорят, что слава важна, а поддерживать свою славу еще важнее. Но для меня самое главное — заслужить уважение своих поклонников.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!