Цитата Рида Хоффмана

Если вам приходится проводить увольнения, что всегда вызывает сожаление, есть три вещи, которые очень важны. Один из них — хорошо общаться со своими сотрудниками, чтобы помочь им понять, почему вы это делаете и как. Во-вторых, убедиться, что сотрудники, участвующие в движении вперед, понимают, что произошло, и не думают, что земля не движется. Типа, хорошо, мы сделали это, мы движемся вперед, вот и мы. А затем для сотрудников, которых вам, к сожалению, придется уволить, постарайтесь оказать им максимальную поддержку.

Рид Хоффман

Темы цитат

Всегда сообщать о поведении Делали ли сотрудники Вперед Сдвинулись с места Случилось Помочь Насколько важно Продолжать двигаться Добрые увольнения Отпустить Как заставить двигаться вперед Многое Хорошо Заказ Возможна часть Обеспечьте вторую поддержку Убедитесь, что они Тогда вещь Три три вещи Попробуйте понять , к сожалению, очень хорошо , почему ваша

Цитата Автор

Рид Хоффман
, американец, бизнесмен,
родился 5 августа 1967 года.

Я делаю домашнюю работу по предварительному расчету, а затем, когда я закончу, я сижу с учебником около трех часов и пытаюсь понять, что я только что сделал. Вот такие уик-энды, когда у вас есть так много времени, что вы проходите мимо ответов и начинаете искать идеи.

Джон Грин

Когда вы видите статью, в ней всегда есть «опальный рефери НБА». Это смущает, и это никогда не будет хорошо. К сожалению, я должен двигаться вперед и просто делать вещи по-другому, двигаясь вперед.

Тим Донахи

Неделя признания государственной службы — отличный способ привлечь внимание к вкладу государственных служащих в развитие штата Луизиана.

Джон Бел Эдвардс

Вот его решение: он сказал, что все, что нам нужно сделать, это взять ваши налоговые доллары, отправить их в Вашингтон, заставить Вашингтон взять свою долю, заставить Вашингтон отправить их обратно в штаты, а затем заставить штаты пойти и нанять государственных служащих. . Это имеет для вас смысл? Это как заставить экономику двигаться?

Роб Портман

Один из лучших способов сделать рост личным — дать сотрудникам долю в их фирме, реальный стимул сделать все возможное, больше похоже на «экономику Джона Льюиса», если хотите... Мы знаем, что фирмы, в которых сотрудники заняты и владеют долей, по крайней мере, так же хорошо, как и другие компании в хорошие времена, и даже лучше в недавние плохие времена. Расширение и найм персонала гораздо быстрее, а также повышение производительности... Так почему же они составляют всего 2% нашего бизнес-ландшафта?

Ник Клегг

Есть два типа людей. Один вид, вы можете просто сказать, взглянув на них, в какой момент они застыли в свою последнюю сущность. Это может быть очень приятное «я», но вы знаете, что больше не можете ожидать от него сюрпризов. В то время как другой вид продолжает двигаться, меняться... Они изменчивы. Они продолжают двигаться вперед и заводить новые встречи с жизнью, и это движение сохраняет их молодость. На мой взгляд, они единственные люди, которые все еще живы. Вы должны постоянно следить за тем, чтобы не замерзнуть.

Гейл Годвин

С моими сотрудниками, если что-то не так и мы сможем разобраться, ладно, иначе до свидания. Ваши сотрудники являются частью вашего успеха, поэтому вы должны поделиться этим, но в первую очередь должны быть довольны гости и атмосфера.

Джули Кинг

Обама разговаривает с избирателями так, как если бы он был их боссом, директором или отцом. Он не является ни одной из этих вещей. Он их сотрудник. И работодателям не нравится, когда их сотрудники кричат на них, даже если их сотрудники имеют на это право.

Джон Подгорец

Я считаю, что сбалансированная жизнь необходима, и я стараюсь сделать так, чтобы все наши сотрудники знали об этом и жили именно так. Для меня как для менеджера очень важно, чтобы наши сотрудники были такими же успешными, как наши клиенты и партнеры.

Марк Бениофф

Я верю в человеческий дух. И обычно люди, которые следят за мной — мои поклонники и тому подобное — в этом отношении единомышленники. Им нравится слышать о людях, страдающих от боли, но это нормально, и люди чувствуют, что не могут продолжать, но потом они находят причину, чтобы продолжать. Как выйти замуж за кого-то и полюбить его, а потом он умрет? Как это происходит? Почему мы в этом путешествии? Они хотят говорить о вещах, и они хотят понять. Так что это идеальный автомобиль для этого.

Дж. Х. Вайман

Акционерная стоимость — это результат вашей отличной работы, наблюдения за тем, как растет цена ваших акций, выигрывают ваши акционеры и увеличиваются дивиденды. Что происходит, когда у вас растет акционерная стоимость? Вы предоставляете лучших сотрудников их сообществам, и они могут отплатить. Сообщества выигрывают, потому что сотрудники участвуют в наставничестве и во всех этих других вещах. Клиенты выигрывают, потому что вы предоставляете им новые продукты.

Джек Уэлч

Единственная претензия сотрудников Enron к высшему руководству заключается в том, что руководство не проинформировало сотрудников о крахе вовремя, чтобы позволить им участвовать в мошенничестве. Если бы руководители Enron закричали: «К холмам!» у сотрудников могло быть время, чтобы убедить других американцев купить сильно переоцененные акции Enron. То, что ваш босс преступник, не делает вас героем.

Энн Коултер

Хорошо иметь препятствия и трудности, а также терпеть неудачи, когда дела идут не так, как вы хотите. А потом надо думать, как двигаться дальше.

Майя Форбс

Вы должны установить связь с вашим рынком и вашими сотрудниками. Во-первых, поймите, что то, что говорит ваш рынок, — это факт, а то, что говорите вы, — это мнение. Затем найдите время, чтобы создать хорошую связь со своими сотрудниками. Без этих двух ключевых связей ваш бизнес навсегда застрянет в посредственности.

Джон Таффер

Я не хочу быть слишком критичным по отношению к тому, что делают другие люди, но когда люди возвращаются, чтобы делать то же самое, что и они, я совершенно сбит с толку. Я такой: «Разве ты уже не снял этот фильм?» Мне очень повезло, и обо мне хорошо заботятся, поэтому меньшее, что я могу сделать, это попытаться идти вперед.

Джерри Сайнфелд

Моя карьера всегда как бы двигалась вперед и вверх. У меня никогда не было ничего вроде остановки или движения в противоположном направлении. Я всегда двигался в правильном направлении.

Тиг Нотаро

Цитата Рида Хоффмана

Темы цитат

Цитата Автор

Связанные цитаты

Связанные авторы