Цитата Рикардо Семлера

Чтобы выжить в наше время, компания должна иметь организационную структуру, которая принимает изменения как свою основную предпосылку, позволяет процветать племенным обычаям и поощряет силу, основанную на уважении, а не на правилах. Другими словами, успешными будут те компании, которые ставят качество жизни на первое место. Сделайте это, а остальное — качество продукции, производительность труда, прибыль для всех — приложится.
Что я делаю, так это предоставляю качественный продукт с качественным вкусом, экологически безопасным, и представляю его с надлежащей ценовой структурой, чтобы люди, увидев его на полках, захотели его попробовать.
Потребители будут покупать высококачественные продукты, даже если они дорогие, или, другими словами, даже если есть несколько разумных предложений скидок, потребители не будут покупать продукты, если они действительно не понимают и не удовлетворены качеством. Кроме того, привлекательность продукта должна быть должным образом доведена до потребителей, но реклама, навязываемая потребителям, постепенно теряет свою эффективность, и мы должны использовать подход, побуждающий потребителей извлекать информацию по своему желанию.
Слишком большая часть структуры заработной платы основывалась на затраченном работниками времени, а не на произведенном продукте. Потребительский доллар не интересует, сколько времени он покупает, — его интересует только характер и качество самого продукта.
В центре моего внимания всегда был и будет футбол. Я хотел убедиться, что компании, с которыми я сотрудничаю, не только уважают это, но также имеют смысл и производят качественные продукты. Я думаю, что Klipsch является синонимом качества в звуковой индустрии, так что это было естественное партнерство.
Отличный продукт переживет все злоупотребления. Google Glass — отличный продукт. Откуда мне знать? Каждый человек, на которого я его надевал (вчера я делал это десятки раз на 500 Startups), улыбается. Ни один другой продукт не делал этого со времен iPod.
О качестве жизни: №1. Поймите, что у каждого человека есть встроенная способность к восстановлению и ремонту. № 2. Признайте, что качество жизни имеет первостепенное значение. №3. Возьмите на себя ответственность за качество собственной жизни. № 4. Воспитывайте в себе регенеративные и восстанавливающие силы. № 5. Используйте смех, чтобы создать настроение, в котором другие положительные эмоции могут работать на вас и окружающих. № 6. Развивайте уверенность и способность чувствовать любовь, надежду и веру, приобретайте сильную волю к жизни.
Снижение производительности и качества означает, что затраты на единицу продукции остаются высокими, но вам нечего продавать. Ваши рабочие не хотят, чтобы им платили меньше, поэтому, чтобы сохранить прибыль, вы повышаете цены. Это инфляция.
Люди инвестируют в компании, чтобы получить долю прибыли, которую эта компания будет получать. Если государство увеличивает свою долю прибыли, потенциальной прибыли за счет владельцев компании, акционеров, то это делает инвестиции в эту компанию менее привлекательными.
Чтобы искать вневременной путь, мы должны сначала узнать качество без имени. Существует центральное качество, которое является основным критерием жизни и духа в человеке, городе, здании или пустыне. Это качество объективно и точно, но не может быть названо.
Какие качества наиболее важны для творческих работников? Одно качество, которое вам нужно, — это изобретательность. Вы должны быть в состоянии взять любой продукт или услугу, которые вы предоставляете, и выяснить, как сделать их лучше, быстрее и дешевле. Другое качество — сочувствие и понимание того, чего могут хотеть люди, даже если они даже не знают своих желаний, вероятно, потому, что нет продукта или услуги, которые могли бы проверить их желания.
Более высокая производительность позволяет компаниям увеличивать продажи, не добавляя рабочих. Даже если рынки труда сократятся, а заработная плата будет расти, прибыль корпораций может продолжать расти, пока производительность труда растет быстрее, чем общая заработная плата.
У меня есть собственная теория о том, почему происходит упадок в таких компаниях, как IBM или Microsoft. Компания отлично работает, вводит новшества и становится монополистом или близким к нему в какой-то области, и тогда качество продукта становится менее важным. Компания начинает ценить отличных продавцов, потому что именно они могут влиять на доходы, а не инженеры по продуктам и дизайнеры. Таким образом, продавцы в конечном итоге управляют компанией.
Мы говорим о качестве продукта и обслуживания. А как насчет качества наших отношений, качества нашего общения и качества наших обещаний друг другу?
Мы не можем полагаться на массовую проверку для повышения качества, хотя бывают случаи, когда необходима 100-процентная проверка. Как сказал много лет назад Гарольд С. Додж: «Вы не можете проверить качество продукта». Качество есть или его нет к моменту проверки.
Аффирмации – это качественные идеи и качественные мысли. Качество наших мыслей отражает качество нашей жизни. Следовательно, если бы мы повысили качество наших мыслей, мы автоматически улучшили бы качество нашей жизни. Аффирмация буквально означает подтверждение или подтверждение. Поэтому, когда мы думаем о мысли снова и снова, мы подтверждаем или подтверждаем ее как истину. Ежедневное использование аффирмаций — одна из самых простых вещей, которые мы можем сделать, чтобы изменить свою жизнь.
Настройте себя на успех, занимаясь другими делами в своей жизни, которые омолаживают вас. Вы можете создать маленькие островки времени вдали от своего романа, которые помогут сохранить равновесие. Усталость повлияет как на качество вашего письма, так и на вашу продуктивность.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!