Цитата Рики Рубио

Я знаю, что могу предложить. Я делал это всю свою карьеру, но каждой команде нужно что-то свое. — © Рики Рубио
Я знаю, что я могу принести к столу. Я делал это всю свою карьеру, но каждой команде нужно что-то свое.
Меня вернули сюда мои игроки... Я знаю, кто такой Рашард (Льюис). Я знаю, кто такие Ник (Коллисон) и Люк, и я не знаю, что эти другие парни (из других команд) привносят в игру. Здесь я сделал дом, и я не хотел ничего другого, и мне не нужно было ничего другого.
Я не хочу приходить и делать то, что уже было сделано раньше. Вы знаете, для меня это не значит, что я бы не пришел и не сделал продолжение чего-то, но это только в том случае, если я могу принести что-то новое на стол, и я не следую чрезвычайно строгому пути.
Что нам действительно нужно быть открытыми, так это само разнообразие, особенно в деловой среде. Вам нужно множество идей; вы хотите, чтобы люди с разным жизненным опытом, люди с разным опытом работы, люди из разных культур привнесли что-то, о чем вы, в противном случае, основывались бы на своем собственном придумывании, и что вы сами бы не подумали.
На новостных каналах всегда были передачи с интервью, но нам нужны разные виды интервью с разными интервьюерами, интервьюерами, которые рассказывают о разном жизненном опыте.
На новостных каналах всегда были передачи с интервью, но нам нужны разные виды интервью с разными интервьюерами — интервьюерами, которые рассказывают о разном жизненном опыте.
Все женщины приносят что-то свое, и мы должны ценить их всех.
Иногда это может быть самый младший игрок в команде, который может придумать стратегию, о которой мы даже не думали, и нам нужно донести ее до стола.
Я провел много времени в своей политической жизни, говоря о том, почему так важно, чтобы женщины участвовали в принятии решений, будь то за семейным столом, будь то в зале заседаний, будь то в залах Конгресса, будь то в собрание вашего сообщества. И это связано с тем, что у женщин жизнь другая. Ты знаешь? Они не лучше и не хуже мужских, но они другие, и мы привносим этот другой взгляд во все, что делаем. И важно иметь эту точку зрения за столом.
Никто не может диктовать цель другому. Мы открываем это для себя. Как правило, лидеры знают, что ими движет, поэтому у них есть цель, будь то продвижение по карьерной лестнице, достижение определенного состояния или получение признания за свои усилия. В чем им нужна помощь, так это в напоминании себе о том, почему они выбрали свою карьеру и свою компанию. Им также необходимо периодически решать, нужно ли им делать что-то новое и необычное. Цель — это внутренний компас, указывающий нам правильное направление.
На меня определенно влияет множество разных вещей - от музыки, от чтения, от того, что я не знаю... У меня много разных источников вдохновения, к которым я обращаюсь, когда мне нужно что-то сделать.
Потому что, когда вы являетесь чем-то, что люди не знают, как определить, это означает, что у вас больше возможностей определить себя, чтобы внести что-то новое в игру, привнести новый взгляд на вещи.
Вам нужен опыт вокруг вас, когда вы молодой игрок. Вам нужно знать, как управлять командой, вести команду и играть в команде, что означает, что в вашей команде есть лидеры, но вы все равно действуете как команда.
Чтобы быть хорошим актером, я твердо верю, что вам нужно что-то привнести в игру.
Он всегда выступает для меня. Я пишу и записываю, чтобы выступать. Это все связано с этим. Я делал это с тех пор, как был маленьким ребенком. Это мой абсолютный кайф, играть для разных людей каждый вечер, принося за стол что-то еще, чего они никогда не видели.
Невероятно, сколько талантов среди шорт-стопов. Все они приносят что-то немного другое к столу.
Я всегда смотрю вниз по дороге. Типа: «Хорошо, мне нужно кое-что. Я должен принести что-то новое, но я должен оставаться верным тому, что мои фанаты и моя аудитория, что они приняли и что они хотят».
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!