Цитата Ричарда Брэнсона

Сотрудники компании — ее главный актив, а ваши люди — ваш продукт — © Ричард Брэнсон
Сотрудники компании — ее самый большой актив, а ваши люди — ваш продукт.
Сотрудники являются самым большим активом компании, они являются вашим конкурентным преимуществом. Вы хотите привлечь и удержать лучших; Обеспечьте их поощрением, стимулом и дайте им почувствовать, что они являются неотъемлемой частью миссии компании.
Люди, безусловно, самый большой актив компании. Неважно, автомобиль это или косметика. Компания хороша настолько, насколько хороши люди, которых она держит.
Вы — ваш самый большой актив. Вкладывайте свое время, усилия и деньги в обучение, уход и поощрение вашего самого большого актива.
Ваша компания — это продукт. Кто его клиенты? Ваши сотрудники, которые используют его для выполнения своей работы.
Ваше отношение — либо ваш лучший друг, либо ваш злейший враг, ваш самый большой актив или ваша самая большая проблема.
Когда люди являются вашим самым большим активом, как в Deloitte, инвестиции в человеческий капитал следует рассматривать так же, как другие компании могут вкладывать значительные средства в исследования и разработки продуктов.
Поскольку ваша компания — это продукт, который производит все остальные ваши продукты, он должен быть лучшим продуктом из всех. Когда вы начинаете думать о своей компании таким образом, вы оцениваете ее по-другому. Вы задаете разные вопросы об этом. Вы смотрите на то, чтобы постоянно улучшать его, а не просто принимаете то, чем он стал.
Никогда не работайте в компании, которая говорит, что люди — ее самый важный актив. Если бы вы хотели получить ипотечный кредит и сказали, что ваш единственный актив — это люди, вы бы в конечном итоге жили в палатке.
Ваш самый большой актив — это ваша способность зарабатывать. Ваш самый большой ресурс — это ваше время.
Делайте наибольший акцент на том, что внутри вас; ваши знания, ваша мудрость, ваша внутренняя сила, ваш характер, ваше упорство и люди будут заглядывать в коробку и всегда уходить с продуктом.
Решающее отличие того, как вы добиваетесь ЛОЯЛЬНОСТИ, заключается в вашем самом большом активе... в ваших людях.
Если вы выгораете, вы не оказываете ни клиентам, ни инвесторам, ни своим сотрудникам никаких услуг. Вам нужно создать ситуацию внутри вашей компании, в которой вы собираетесь остаться надолго. Я думаю, это твоя обязанность, если ты хороший.
Если вы, как и я, верите, что ваши сотрудники действительно являются вашим самым ценным активом, вы сделаете все возможное, чтобы помочь им выполнять свою работу как можно лучше.
Сделайте так, чтобы ваша компания продавала потребительский товар. Когда потребители покупают акции вашей компании, они никогда не купят конкурентоспособный продукт. Вы связали их финансовое будущее со своим.
Ваши сотрудники на первом месте. И если вы правильно относитесь к своим сотрудникам, знаете что? Ваши клиенты возвращаются, и это делает ваших акционеров счастливыми. Начните с сотрудников, а остальное вытекает из этого.
Сосредоточьтесь на своем продукте. Многие люди сосредотачиваются на названии своего бренда или юридических аспектах, но важнее создать свой продукт. Вот почему люди присоединяются. Это ваше видение. Без вашего продукта ничего не произойдет.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!