Цитата Ричарда Брэнсона

Компания — это просто группа людей. И как лидер людей вы должны быть отличным слушателем, вы должны быть отличным мотиватором, вы должны очень хорошо хвалить и искать лучшее в людях. Люди ничем не отличаются от цветов. Если поливать цветы, они расцветают. Если вы хвалите людей, они расцветают. Это важнейшее качество лидера.
Как лидер людей, вы должны быть отличным слушателем, отличным мотиватором, очень хорошо уметь хвалить и выявлять лучшее в людях.
Люди, которые работают на меня, работают на то, во что я верю. Лидеры, управляющие нашими компаниями, делают это на основе тех, кто пришел первым и сказал: «Компания — это ее люди». Я надеюсь, что мои компании управляются на основе восхваления своих работников и поиска в них лучших качеств, а не критики. Точно так же, как вы поливаете растение, и оно пускает листья, люди расцветают, когда вы их хвалите.
Цветы расцветают, когда их поливают, и вянут, когда их не поливают. Люди ничем не отличаются. Лучшие лидеры — это те, кто ищет в людях лучшее.
Злой лидер тот, кого народ презирает. Хороший лидер тот, кого люди уважают. Великий лидер — это тот, кому люди говорят: «Мы сделали это сами».
Люди ничем не отличаются от цветов. Если их полить, они зацветут. Если вы не добры к ним, они сморщиваются
Я думаю, что вы можете быть в депрессии и процветать, я думаю, что вы можете заболеть раком и процветать, я думаю, что вы можете развестись и процветать. Когда мы считали, что счастье — это только улыбка и хорошее настроение, это было не очень хорошо для таких людей, как я, людей в нижней половине положительной аффективности.
Лидер лучше всего, Когда люди почти не подозревают о его существовании, Не так хорош, когда люди хвалят его правительство, Менее хорош, когда люди стоят в страхе, Хуже всего, когда люди презирают. Не уважайте людей, и они не будут уважать вас. Но о хорошем лидере, который мало говорит, Когда его работа сделана, его цель достигнута, Люди говорят: «Мы сделали это сами».
Если у вашей программы отличный руководитель, вы добьетесь больших успехов. Если у вас нет великого лидера и люди не на одной волне, у вас есть много разных людей, которые делают много разных вещей. Вот где начинаются проблемы.
Вести людей, ходить рядом с ними... Что же касается лучших лидеров, то народ не замечает их существования. Следующий лучший, люди честь и хвала. Далее люди боятся; а в следующий раз люди ненавидят ... Когда лучшая работа лидера сделана, люди говорят: «Мы сделали это сами!
Щедро восхваляйте людей, и люди будут процветать; критикуй людей, и они ссохнутся.
Цветы, великолепные, таинственные разноцветные цветы — это не цветы жизни, а люди, да, люди — это настоящие цветы жизни, и прогуляться по вашему саду доставило самое драгоценное удовольствие.
Что я узнал от Барака Обамы, человека, так это то, что вы можете быть великим лидером и хорошим человеком одновременно, и что лучший способ стать лидером — это быть порядочным по отношению к окружающим вас людям.
Я бы сказал, что хороший лидер приносит результаты. Великий лидер пишет новую историю, она другая. Очевидно, что новая история должна включать в себя множество результатов. Но история — это глава в жизни компании, которую люди хотят написать и хотят запомнить.
Хороший лидер ведет с состраданием и любовью, а не со страхом и кровью. Страна, которая вредит своему народу, потому что он недоволен вождем, — это страна, которая принадлежит не народу, а вождю.
Хороший лидер внушает людям уверенность в лидере, великий лидер внушает людям уверенность в себе.
Я люблю тебя, как реку, которая создает подходящие условия для того, чтобы деревья, кусты и цветы цвели на ее берегах. Я люблю тебя, как реку, которая дает воду жаждущим и ведет людей туда, куда они хотят.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!