Цитата Ричарда Брэнсона
Иметь заботу о людях очень важно. Вы не можете быть хорошим лидером, если вам в целом не нравятся люди. Так вы пробуждаете в них лучшее.
Связанные цитаты
Ни у одного лидера не может быть ответов на все вопросы. . . .Реальные решения о том, как лучше всего справиться с вызовами момента, должны приниматься людьми, наиболее близкими к действию. . . .Лидер должен найти способ расширить возможности этих передовых людей, бросить им вызов, предоставить им необходимые ресурсы, а затем привлечь их к ответственности. Как они борются с . . . этот вызов, лидер становится их тренером, учителем и фасилитатором. Измените то, как вы определяете лидерство, и вы измените то, как вы управляете компанией.
Одна из самых важных вещей в любом лидере или в любом успешном подходе — сосредоточиться на общении с людьми и действительно слушать их. Мы не должны просто говорить, о да, люди протестуют. Нам нужно спросить их, почему они протестуют, и попытаться выяснить, можем ли мы что-то сделать, чтобы привлечь их внимание и отреагировать на эти опасения. Это не популизм — это вдумчивая открытость тому факту, что нашим гражданам разрешено и даже оправданно иметь очень реальные проблемы и вопросы к людям, ответственным за их обслуживание.
Я также окружаю себя хорошими людьми, которые поддерживают меня и делают из меня лучшее. Обычно я не общаюсь с сумасшедшими.
Я считаю, что хороший лидер пробуждает в людях лучшее, слушая их, доверяя им, веря в них, уважая их и позволяя им действовать.
Люди не будут стараться изо всех сил, если их лидер не бросит им вызов.
Большинству людей кажется, что они справились только с одной частью уравнения. Забота о себе или забота о ком-то другом. И я узнал, как важно иметь и то, и другое.
Я хотел говорить об определенных вещах так, как я никогда не видел, чтобы о них говорили. Существует обширная литература о романтической заботе о людях, о заботе о детях, но не так много о заботе о пожилых людях, уходе за пожилыми людьми. Я искал книгу, которая говорила бы со мной, которая не была бы социологической, которая предлагала бы какое-то понимание, какое-то утешение.
Я действительно восхищаюсь людьми, которые больше заботятся о том, как они воспринимают мир, а не о том, как мир воспринимает их. Я думаю, как художник, это очень важно сделать. Вы можете сильно ограничить себя, если будете слишком много времени заботиться о том, что люди думают о вас.
Лидер лучше всего, Когда люди почти не подозревают о его существовании, Не так хорош, когда люди хвалят его правительство, Менее хорош, когда люди стоят в страхе, Хуже всего, когда люди презирают. Не уважайте людей, и они не будут уважать вас. Но о хорошем лидере, который мало говорит, Когда его работа сделана, его цель достигнута, Люди говорят: «Мы сделали это сами».
Люди думают, что все дело в том, что лучшие игроки бьют по мячу в теннис, и говорят о технике и стратегии и о том, насколько это важно. Но они не понимают сути конкуренции. Это один на один, два игрока сражаются друг с другом всем, что у них есть, пытаясь извлечь из себя лучшее. И разница на этом уровне игры все в голове и в сердце.
Самые важные решения лидера касаются людей. Кого вы на какую работу ставите? Как долго вы оставляете их на работе?
Харви Милк был моим другом, видным лидером геев в Сан-Франциско в 70-х, и он нес очень важное послание о том, как важно быть заметным, как важно раскрываться, и это было самым важным. важная вещь, которую мы должны были сделать.
Вести людей, ходить рядом с ними... Что же касается лучших лидеров, то народ не замечает их существования. Следующий лучший, люди честь и хвала. Далее люди боятся; а в следующий раз люди ненавидят ... Когда лучшая работа лидера сделана, люди говорят: «Мы сделали это сами!
Я узнал, что за эти годы я иногда так сильно заботился о том, что чувствуют другие люди, я не защищал себя и не заботился о том, что я чувствовал, даже когда люди прямо издевались надо мной в Интернете.
Мне казалось важным при письме о людях уметь описывать сексуальные отношения между ними. Это - для многих людей это вершина того, что они видят, экстаза и поэзии в их сексуальных контактах. И более того, личность - человеческая личность не заканчивается в спальне, а сохраняется.
Люди знают, если вы заботитесь о них. Как вы показываете людям, что вам не все равно? Ухаживая за ними. Ставя свои потребности на первое место. Жертвуя ради них. Служа им. Делайте это, и вы создадите отличную команду.
Связанные авторы
Цитаты Билла Гейтса
американский
Бизнесмен
Цитаты Чарли Мангера
американский
Бизнесмен
Дитер Ф. Ухтдорф Цитаты
Немецкий
Бизнесмен
Илон Маск Цитаты
Южноафриканский
Бизнесмен
Цитаты Генри Форда
американский
Бизнесмен
Цитаты Джима Рона
американский
Бизнесмен
Джозеф Б. Виртлин Цитаты
американский
Бизнесмен
Марк Кьюбан Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Марка Цукерберга
американский
Бизнесмен
Питер Друкер Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Рассела Симмонса
американский
Бизнесмен
Сэм Альтман Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Стива Джобса
американский
Бизнесмен
Цитаты Тома Питерса
американский
Бизнесмен
Цитаты Уолта Диснея
американский
Бизнесмен
Цитаты Уоррена Баффета
американский
Бизнесмен