Цитата Ричарда Брэнсона

Мне приходилось создавать компании, в которые я верю на 100%. Я чувствую, что эти компании действительно изменят ситуацию. Затем я должен быть готов сам найти время, чтобы рассказать о них, продвигать их и продавать. Я не хочу тратить свою жизнь на то, чем я не горжусь.
Если вы хотите изменить жизнь людей, которыми руководите, вы должны быть готовы идти рядом с ними, поддерживать и ободрять их, делиться с ними моментами понимания и проводить с ними время, а не просто кричать на них с высоты.
Я думаю, что это одна из самых приятных привилегий для актера — знать, что ты можешь тронуть людей в один момент, заставить их задуматься о своей жизни, заставить их смеяться, заставить плакать или заставить их что-то понять. Или просто заставить их почувствовать что-то, потому что я думаю, что многие из нас, включая меня, проводят слишком много времени, не чувствуя себя достаточно, понимаете?
Когда интернет-компаний было не очень много, предложение интернет-компаний на рынке было небольшим, а аппетит на них был большим. Поэтому, если вы занимались созданием интернет-компаний в 1996-98 годах, у вас был рынок, который обеспечивал массовый спрос на это.
Компании должны активно создавать модели, которые меняют общество, и позволять всем остальным использовать их, говорить о них, подражать им и строить на их основе.
В Индии действуют 1600 немецких компаний, некоторым из них более 100 лет. Наши компании ценят Индию как место для производства и рынок сбыта.
Если бы у нас не было сетевого нейтралитета, операторы связи могли бы наказывать компании, использующие большую полосу пропускания или создающие высокоскоростные полосы, и взимать с интернет-компаний дополнительную плату за пересылку их материалов через них. Это дало бы преимущество крупным компаниям и усложнило бы жизнь стартапам.
Правительство должно найти правила, поощряющие компании, занимающиеся совместными поездками. Вместо того, чтобы находить для них препятствия, регулируйте их всеми средствами... создайте основу, благодаря которой райдшеринговые компании смогут выжить.
Будь то Facebook, Google или другие компании, этот базовый принцип, согласно которому пользователи должны иметь возможность видеть и контролировать информацию о себе, которую они сами раскрывают компаниям, не встроен в то, как работают компании. Но это больше, чем конфиденциальность. Конфиденциальность — это то, что вы готовы рассказать о себе.
Вы должны перевернуть много камней, чтобы найти эти маленькие аномалии. Вы должны найти компании, которые находятся за пределами карты - далеко за пределами карты. Вы можете найти местные компании, которые не имеют ничего плохого с ними вообще. Компания Western Insurance Securities, которую я нашел, торговалась по 3 доллара за акцию, когда зарабатывала 20 долларов за акцию!! Старался скупить как можно больше. Никто не расскажет вам об этих бизнесах. Вы должны найти их.
Для меня самым интересным вечером было бы посидеть с предпринимателями и поговорить с ними о том, как они строят свои компании и как мы можем помочь им стать лучше. Это единственная вещь в мире - ну, я люблю это делать.
Плохие компании разрушаются кризисом, Хорошие компании переживают их, Великие компании улучшаются благодаря им.
Я слышу, как мои дочери говорят о крупных компаниях, загрязняющих окружающую среду, а потом понимаю, что они говорят о компаниях, которыми я руковожу. Но когда я говорю им прочитать, что мы делаем, они понимают, что мы делаем хорошие вещи. Но миллениалов действительно много.
Я полагаю, что мы увидим подобные случаи, которые будут продолжаться, потому что мы говорим о компаниях, которые ведут бизнес с тиранией и диктатурой. И когда они будут иметь дело с диктатурой, тиранией, у них будут такие проблемы. Я считаю, что это начало нескольких проблем, которые возникнут в течение следующих нескольких лет, потому что мы говорим об американских компаниях, которые сейчас хотят смириться с этим режимом, и они столкнутся с очень серьезными проблемами, такими как те, которые мы Встречаемся в это время с Carnival Company.
Конечно, мы верим в эти вещи. Мы верим в социальную защиту. Мы верим в работу для безработных. Мы верим в спасение домов. Перекрестите наши сердца и надеемся умереть! Мы верим во все эти вещи. Но нам не нравится, как их делает нынешняя администрация. Просто передайте их нам. Мы будем делать их все, мы будем делать их больше, мы будем делать их лучше и, самое главное, их выполнение никому ничего не будет стоить!
Если артист переживает много дурной славы, я не хочу спрашивать его об этом. Если они захотят поговорить об этом, я создам для них комфортные условия, и они смогут обсудить это самостоятельно. Я не только хочу, чтобы они чувствовали себя комфортно, я хочу, чтобы они вернулись.
Кризис разрушает плохие компании. Хорошие компании их выдерживают. Великие люди, как и великие компании, находят способ превратить слабость в силу.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!