Цитата Ричарда Н. Хааза

Вы не можете быть эффективными, если те, кто на вас работает, неэффективны. Поэтому повышение их эффективности должно быть приоритетом. — © Ричард Н. Хаас
Вы не можете быть эффективными, если те, кто работает на вас, не эффективны. Поэтому повышение их эффективности должно быть приоритетом.
Если строительство моста не обогащает сознание тех, кто над ним работает, то мост не следует строить.
Точно так же, как игровые площадки даже не попали в список приоритетов большинства тех, кто откликнулся на «Катрину», они слишком часто ускользают из поля зрения тех, кто строит наши школы, проектирует наши районы и составляет проекты государственных бюджетов.
Я думаю, что люди имеют право на неприкосновенность частной жизни, но это должно включать в себя право не позволять частным учреждениям следить за тем, что вы делаете, и создавать для вас личный профиль, чтобы они могли направлять вас определенным образом посредством своего эффективного контроля над Интернетом, а этого, конечно же, не происходит.
Если вы работаете в здании, субсидируемом государством, то вы обязаны выполнять действительно интересную, рискованную, инновационную и даже провокационную работу. Работа, которая говорит с вашей аудиторией многими резонансными способами. Приоритет меньше о финансовом вознаграждении.
Законодатель должен быть мягким, снисходительным и гуманным. Законодатель должен быть искусным архитектором, воздвигающим свое здание на фундаменте себялюбия, и интересы всех должны быть продуктом интересов каждого.
Лидерство требует работы. Так и должно быть. Если вы стремитесь быть лидером, вы должны относиться к лидерству как к ремеслу, вы должны стать его учеником и должны работать над ним. И если вы не готовы работать над этим, что ж, вы получаете то, что отдаете.
Забота о ветеранах нашей страны должна быть нашим главным приоритетом, поскольку мы работаем над созданием более эффективной и действенной системы здравоохранения в штате Вирджиния.
Экономические и социальные теории, используемые теми, кто принимает участие в социальной борьбе, должны оцениваться не по их объективной ценности, а прежде всего по их действенности в возбуждении эмоций. Научное опровержение их, которое можно сделать, бесполезно, как бы объективно оно ни было правильно.
Я ясно дал понять, что строительство, техническое обслуживание и ремонт дорог и мостов в Мэриленде является нашим главным транспортным приоритетом, и это является главным приоритетом нашей администрации.
Кто-то однажды сказал: «Если ваш брак не является вашим приоритетом, вы не женаты», и я подумал, что для меня это правда. Так что пока я держу ее в приоритете, все остальное работает. И когда я не ставлю это в приоритет, это... Дженга.
У меня есть мнение обо всем. Конечно, вам следует заняться OCS, вам следует заняться возобновляемыми источниками энергии, вам следует заняться биотопливом, вам следует заняться этанолом и всем этим. Это наше, и мы должны избавиться от зависимости от иностранной нефти.
Постоянно строиться, строиться до облаков, строиться все выше и никогда не задумываться о том, что бедное узкое основание не может выдержать головокружительную шатающуюся колонну.
Я хочу сказать, друзья мои, что нужно уметь отпускать. Если путь нам не нравится, то вместо того, чтобы настаивать на том, чтобы идти именно по этому пути, и сделать своим эгоизмом проводника, мы должны оставить его. Книги, которые мы не можем писать, фильмы, которые мы не можем снимать, проекты, которые мы не можем развивать, работу, которую мы не можем выполнять, и людей, которые нас больше не любят. Уметь отпускать иногда — самое прекрасное из всего!
Буржуазному обществу давно пора было бы покончить с собой по чистой праздности; ибо те из его членов, которые работают, ничего не приобретают, а те, кто что-либо приобретают, не работают.
Какую бы работу вы ни выполняли, люди идут по жизни, имея несколько приоритетов. Я знаю, что мой футбол привел меня сюда. Работа, которую я делаю для SOS, или моя благотворительная деятельность в целом всегда были для меня в приоритете, а потом моя семья тоже в приоритете, так что ты ставишь себе разные задачи, и они просто уравновешивают друг друга.
Если и есть какой-то секрет эффективности, так это концентрация. Эффективные руководители в первую очередь делают самое главное и делают одно дело за раз.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!