Это то, что сказала мне Рэнди Вайнгартен, когда я однажды брал у нее интервью, и, кажется, я цитирую это в девятой главе. Она говорит о том, что только 7 процентов работников частного сектора американской экономики состоят в профсоюзах. Таким образом, все средства защиты, которые есть у учителей благодаря коллективным переговорам, включая щедрые пенсии, щедрые планы медицинского страхования, ограничения на то, что их могут попросить делать после школы и летом, — все эти вещи являются источником недовольства общественности. И я думаю, что политики на этом весьма эффективно отыграли.