Цитата Роба Пейна

Как и многие другие офисные работники в мире, я буду подчиняться своему хозяину, часам, и буду послушно кивать своим коллегам, и болтать о спорте, детях и погоде — обо всем, что меня на самом деле не интересует.
С революцией ПК в 1980 году программы для работы с электронными таблицами были настроены для офисных работников — не для того, чтобы заменить офисных работников, но они уважали офисных работников как способных быть программистами. Так офисные работники стали программистами электронных таблиц. Это увеличило их возможности.
Война есть массовое убийство рабочих. Когда рабочие откажутся подчиняться призывам своих правительств, войны больше не будет.
Как вы знаете, Социальное обеспечение функционирует исходя из того, что сегодняшние работники помогут финансировать пособия пенсионерам и что эти работники затем будут поддерживаться следующим поколением работников, платящих в ту же систему.
Мы обязательно должны обучать британских рабочих, но для этого требуется время. А реальность такова, что многие рабочие из ЕС приезжают сюда, чтобы выполнять работу, которую британские рабочие делать не будут.
Мы реформируем легальную иммиграцию, чтобы служить интересам Америки и ее рабочих, забытых людей. Рабочие. Мы позаботимся о наших работниках.
Меня всегда искренне интересовал духовный мир. Я видел вещи, о которых никогда не буду говорить, потому что я был бы дураком. Этот мир не опишешь словами.
Работники общественного питания, работники по уходу на дому, сельскохозяйственные рабочие и другие низкооплачиваемые работники работают сверхурочно. Они возвращаются домой уставшими после оказания услуг и производства товаров, которые делают нашу страну сильнее. Они заслуживают справедливого отношения со стороны своих работодателей, и они заслуживают голоса в коллективных переговорах.
Когда используется нелегальный труд, это почти всегда снижает заработную плату, выплачиваемую всем рабочим. Нелегальных рабочих можно эксплуатировать, и они обычно соглашаются на более низкую заработную плату. В результате все работники завода, включая граждан США, увидят, что их заработная плата снизится.
Я знаю не понаслышке, что многие работодатели, которые соблюдают другие трудовые нормы, по-прежнему нанимают людей без документов. Многие предприятия платят минимальную заработную плату и имеют невыносимые условия труда, потому что есть достаточно незарегистрированных работников, готовых принять эти условия. Если мы заботимся о рабочих с низким доходом в этой стране, мы должны создать давление, чтобы улучшить их экономическое положение, сократив приток неуполномоченных работников.
Меня злит мысль об этом. . . женщины-санитары будут проводить свои дни, выполняя работу, с которой, по мнению большинства их коллег, они не справятся, а затем они идут домой и выполняют другую работу, которую большинство их коллег не хотят.
Если рабочие всего мира хотят победить, все, что им нужно сделать, — это признать свою солидарность. Им ничего не остается, как сложить руки, и мир остановится. Рабочие сильнее с руками в карманах, чем вся собственность капиталистов. . . .
Этому обществу, в котором доминируют работники умственного труда, грозит новый «классовый конфликт» между значительным меньшинством работников умственного труда и большинством работников, которые зарабатывают себе на жизнь традиционными способами, либо физическим трудом... либо трудом в сфере услуг. Производительность умственного труда — все еще крайне низкая — вполне предсказуемо станет экономической проблемой общества знаний. От этого будет зависеть способность общества знания дать достойные доходы, а вместе с ними достоинство и статус незнающим людям.
Рабочие Америки сталкиваются с борьбой за свои рабочие места. Они лучшие работники в мире. Американские рабочие выращивают, собирают и добывают сырье самого высокого качества и в изобилии.
Демократия не содержит никакой силы, которая сдерживала бы постоянную тенденцию платить все больше и больше за государственный счет. Государство похоже на пчелиный улей, в котором трутни выводят, размножают и морят голодом рабочих, чтобы бездельники съели пищу, а рабочие погибли.
Система, основанная на заслугах, вознаградит выдающихся государственных служащих, а избавление от прогульщиков улучшит моральный дух и гордость наших федеральных служащих. Это привлечет лучших работников для управления нашими агентствами.
Чем дольше работники находятся без работы, тем выше вероятность того, что их навыки будут снижаться, а работники потеряют привязанность к рабочей силе, что нанесет необратимый ущерб динамизму экономики и потенциальному объему производства.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!