Цитата Роберта К. Гринлифа

Слуга-лидер в первую очередь служит... Это начинается с естественного чувства, что человек хочет служить, служить в первую очередь. Тогда сознательный выбор приводит к стремлению к лидерству. Такой человек резко отличается от того, кто в первую очередь лидер.
Лидер-слуга — это в первую очередь слуга. Это начинается с естественного чувства, что человек хочет служить.
Как лидер-слуга вы служите своему видению, развивая людей так, чтобы они могли работать над этим видением, даже когда вас нет рядом. Величайший грех эффективного лидера-слуги — это то, что происходит, когда вас нет рядом. В этом заключалась сила лидерства Иисуса — лидеры, которых Он обучал, продолжали изменять мир, когда Его больше не было с ними в телесной форме.
Любой, кто хочет быть лидером, должен быть слугой, а не начальником тех, кому он хочет служить.
Роль лидера – служить своему народу. Мы абсолютно должны в первую очередь служить людям, которых мы хотим вести. Они должны иметь возможность полагаться на лидера так же, как мы надеемся полагаться на них.
Первая обязанность лидера — определить реальность. Последнее - сказать спасибо. В промежутке лидер является слугой.
Сегодня каждый хочет стать лидером. Никто не хочет становиться слугой. На самом деле миру очень нужны слуги, а не лидеры. Настоящий слуга — настоящий лидер.
Может быть, положение художника в обществе сегодня другое, потому что оно более индивидуалистично. Вы больше не прямой слуга патрона — вы косвенный слуга, или слуга с выбором, или, может быть, вы даже не могли бы служить. Это то, как вы что-то делаете. Ты рисуешь, ты вырезаешь. Позже вы строите его из плоской поверхности. Другого способа сделать скульптуру нет — либо прибавляешь, либо убавляешь. Если вам не нравится делать работу, то это плохо... произведение искусства жестоко для многих людей... Мне нравится идея художника как человека, который работает.
У лидера должно быть сердце слуги. И если у него сердце слуги, он будет вести себя как слуга и реагировать как слуга, когда с ним обращаются как со слугой.
Некоторые дали бы такое определение слуге: «Слуга — это тот, кто узнает, что хочет от него хозяин, и затем делает это». Человеческое представление о слуге состоит в том, что слуга идет к хозяину и говорит: «Господин, что ты хочешь, чтобы я сделал?» Хозяин говорит ему, и слуга уходит САМОСТОЯТЕЛЬНО и делает это. Это не библейская концепция слуги Божьего. Быть слугой Бога отличается от того, чтобы быть слугой человека-хозяина. Слуга человека-хозяина работает НА своего хозяина. Однако Бог действует ЧЕРЕЗ Своих слуг.
Слуга-лидерство — это больше, чем концепция, это факт. Любой великий лидер, под которым я также подразумеваю этического лидера любой группы, будет считать себя слугой этой группы и будет действовать соответственно.
Когда вы имеете дело с двумя игроками, которые являются почти зеркальными отображениями, состязание часто сводится к проценту первой подачи. Кто получает больше дешевых очков на первой подаче? Кто может доминировать на второй подаче другого парня?
Как лидер, первый человек, которого я должен вести, — это я. Первый человек, которого я должен попытаться изменить, это я.
Я начал понимать, что моя сила в моей мягкости. Лидер не диктатор, лидер это слуга.
Все хотят командовать, и никто не хочет подчиняться; и это из-за отсутствия той замечательной системы брахмачарьи прошлого. Во-первых, научитесь подчиняться. Команда придет сама собой. Всегда сначала учись быть слугой, и тогда ты будешь готов стать господином.
Если вы хотите быть лидером, первый человек, которого вы должны вести, — это вы сами.
Я не идеальный слуга. Я государственный служащий, делающий все возможное вопреки всему. Пока я развиваюсь и служу, будьте терпеливы. Бог еще не закончил со мной.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!