Цитата Роберта К. Гринлифа

Хорошие лидеры должны сначала стать хорошими слугами. — © Роберт К. Гринлиф
Хорошие лидеры должны сначала стать хорошими слугами.
Дети поистине являются величайшим сокровищем семьи и самым ценным благом. Следовательно, каждому необходимо помочь осознать внутреннее зло преступления аборта. Нападение на человеческую жизнь на самых ее первых этапах является также агрессией против самого общества. Поэтому политики и законодатели, как служители общего блага, обязаны защищать основное право на жизнь, плод любви Бога.
Хорошие лидеры должны стать такими, какими они хотят видеть своих последователей.
Оружие объединяет способность человека к достижению; они усиливают способности и хорошего человека, и плохого, причем в одинаковой степени, не имея собственной воли. Таким образом, мы должны считать их слугами, а не хозяевами, и хорошими слугами хороших людей. Без них человек уменьшается, и его возможности исполнить свое предназначение уменьшаются. Безоружный человек может только бежать от зла, и зло не побеждается бегством от него.
По многим причинам хорошие хозяева и любовницы столь же редки, как и хорошие слуги... Крупные и быстрые состояния, благодаря которым вульгарные и невежественные люди завладевают роскошными, прекрасно обставленными домами, конечно, не дают им чувства и манеры благородных людей или каким-либо образом действительно возвышают их над слугами, которых они нанимают, которые вполне осознают этот факт и что обладание богатством является буквально единственным преимуществом, которое их работодатели имеют над ними.
Мы называем себя государственными служащими, но вот что я вам скажу: мы, как государственные служащие, должны подавать пример остальной нации. Со стороны государственного чиновника лицемерно увещевать и увещевать людей отстаивать общее благо.
Миру нужны слуги, а не лидеры. Желание каждого - стать лидером... Вместо этого давайте станем настоящими слугами.
...Хорошие лидеры ждут, когда их призовут, и отказываются от своей власти, когда в них больше нет необходимости. Эгоисты и дураки ставят себя на первое место и сохраняют свою власть до тех пор, пока кто-нибудь не вышвырнет их вон. Нехорошо иметь путь, при котором эгоистичные люди и дураки сражаются друг с другом за лидерство, а хорошие смотрят.
Ты хороший. Но недостаточно просто быть хорошим. Вы должны быть хороши для чего-то. Вы должны приносить пользу миру. Мир должен стать лучше благодаря вашему присутствию. А то хорошее, что есть в вас, нужно распространять на других.
Мы становимся добровольными слугами добра благодаря узам, которые налагают на нас их добродетели.
Хорошие руководители, как и все хорошие лидеры, должны ожидать противодействия при принятии решений, а также при принятии или обеспечении соблюдения закона. Но руководители должны привлекать тех, кто с ними не согласен.
Как бизнес-лидеры, мы не должны выбирать между прибылью и благом; скорее, мы должны извлекать пользу из добра. А для этого необходимо связать то, что мы делаем, с целью, выходящей за рамки прибыли, — с целью существования, которая соответствует нашему общему пониманию «делать добро».
Ваше сомнение может стать хорошим качеством, если вы его тренируете. Оно должно стать знанием, оно должно стать критикой.
Сначала стань одиноким. Сначала начните получать удовольствие. Сначала полюби себя. Сначала станьте настолько искренне счастливым, что если никто не придет, это не имеет значения; вы полны, переполнены. Если никто не стучит в вашу дверь, все в порядке; ты не пропал. Вы не ждете, пока кто-то придет и постучит в дверь. Ты дома. Если кто-то придет: хорошо-красиво. Если никто не придет, это тоже красиво и хорошо.
В то время как требования к хорошему лидеру и хорошему мужчине схожи, требования хорошего лидера и хорошей женщины исключают друг друга. Хороший лидер должен быть жестким, а хорошая женщина – нет. Хорошая женщина должна быть самоуничижительной, а хороший лидер — нет.
Что делает хорошего последователя? Единственной наиболее важной характеристикой может быть готовность говорить правду. В постоянно усложняющемся мире лидеры все больше зависят от своих подчиненных в получении достоверной информации, независимо от того, хотят ли лидеры ее слышать или нет. Последователи, говорящие правду, и лидеры, которые ее слушают, — непревзойденная комбинация.
«Лучше много молитесь» — хороший совет для всех служителей Господа, новых или опытных. Это то, что делают Его мудрые слуги. Они молятся. Ученики Иисуса Христа, когда Он жил на земле, заметили это в Нем.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!