Цитата Роберта Кийосаки

Если ваш бизнес должен расти и процветать, как лидер, вы должны сосредоточиться на развитии людей. — © Роберт Кийосаки
Если ваш бизнес должен расти и процветать, как лидер, вы должны сосредоточиться на развитии людей.
У нас будет лидер по продажам, который возглавит разработку. Юрист иди займись развитием бизнеса. Лидер по развитию бизнеса управляет нашими операциями с клиентами. Мы собираемся обучить универсальную группу лидеров, которые знают, как учиться и работать в совместной командной работе. Я думаю, что это будущее лидерства.
Чтобы поддерживать целостность организации, бизнес должен выделять время и ресурсы на образование, развитие лидерских качеств и развитие персонала. Не зацикливайтесь на продукте. Сосредоточьтесь на команде.
Бог использует Свое Слово, людей и обстоятельства, чтобы формировать нас. Все три необходимы для развития персонажа. Божье слово дает истину, которая нам нужна для роста, Божьи люди обеспечивают поддержку, в которой мы нуждаемся для роста, а обстоятельства создают среду, в которой мы нуждаемся для роста.
Пока мы ставим миллионы индийцев в центр нашего мыслительного процесса, пока мы думаем об их благополучии, их будущем, их возможностях для самореализации, мы на правильном пути. Ибо Индия может расти, процветать, процветать, только если они растут, процветают, процветают. Мы не можем расти никакими эзотерическими стратегиями. Наша покупательная способность, наша экономическая мощь, наш рынок — все зависит от процветания нашего народа.
Являетесь ли вы бизнес-лидером или политическим лидером, вам нужны люди вокруг вас, которые готовы говорить правду.
Некоторые люди возразят противной стороны: что бизнес бизнеса есть бизнес, и компании должны быть сосредоточены только на прибыли. Но в современном мире я не думаю, что корпорации могут быть сосредоточены только на прибыли, потому что они неразрывно связаны с сообществами, которым они служат. Я не верю, что вы можете быть лидером в своей отрасли, не будучи лидером в своем сообществе. Это фундаментальный сдвиг в том, как вы думаете о бизнесе.
Чтобы процветать и развиваться, американскому деловому сектору потребуется финансовая система, ориентированная на бизнес, а не на «владение жильем».
Процветание правильно. Аминь. Мы процветаем, чтобы процветать другие. Мы процветаем, чтобы процветать Царство Божье, так что приходите верить.
Во многих компаниях развитие бизнеса рассматривается как инструмент продаж для постепенного роста, но я считаю, что развитие бизнеса может сильно изменить нашу кривую роста. Это должно ускорить нашу способность расти, помогая нам быстро ликвидировать пробелы или опережать конкурентов.
Должность не делает вас лидером. Звание, повышение по службе, шикарный офис на углу не делают вас лидером. Нет, именно отношения с людьми являются основой, самой сердцевиной лидерства. Вы когда-нибудь работали на кого-то, кто вам не нравился? Это сложно, не так ли? С другой стороны, вы знаете, что лидер, за которым вы будете следовать везде и всюду, заботится о вас и ценит вас. Этот человек заботится о ваших интересах. Это лидер, который идет рядом, чтобы помочь вам стать лучше и расти.
Людям нужно открытое пространство. Людям нужно приводить своих детей в зону, где они могут играть без ограничений». И мне сказали: «Это развитие». И я сказал: «Это не развитие, определенно не устойчивое развитие, определенно не ответственное развитие. Людям нужен свежий воздух. Они могут обойтись без построек. Они могут обойтись без бетона. Но без свежего воздуха им не обойтись.
Вас могут сбить с ног, это больно и оставляет шрамы. Но если вы лидер, люди, на которых вы рассчитывали, помогут вам подняться. И если вы лидер, людям, которые на вас рассчитывают, нужно, чтобы вы были на ногах.
Бизнес, который растет за счет развития и совершенствования, не умирает. Но когда бизнес перестает быть творческим, когда он считает, что достиг совершенства и ему не нужно ничего делать, кроме как не производить никаких улучшений, никакого развития, — дело сделано.
Вот еще один способ выразить это. Рузвельт хочет, чтобы восстановление началось снизу. Другими словами, с помощью системы высоких налогов он хочет, чтобы бизнес помог маленькому человечку начать работу и получить какую-то работу, а затем окупить бизнес, покупая вещи, когда он на работе. Бизнес говорит: «Оставьте всех в покое. Оставьте дело в покое и перестаньте с нами возиться, а мы вам все устроим, и если мы будем процветать, то, естественно, и рабочий будет процветать.
Самый быстрый способ увеличить продажи вашего бизнеса — это вырастить своих людей.
Я думаю, что быть бизнес-лидером, который топчет людей, чтобы добраться до вершины, на самом деле не тот способ, которым я думаю, чтобы стать успешным бизнес-лидером.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!