Цитата Роберта Райха

Менеджеры крупных брендов несут очень четкую ответственность. Это привлечение и удержание талантливых людей для поддержания и укрепления доверия к этому бренду. В экономике нет более ясной цели. Ваш экономический успех зависит от расширения и построения экономики доверия.
Доверие и способность определять благонадежность — не одно и то же, хотя доверие и благонадежность логически связаны.
Не ждите, пока вы станете большим, прежде чем начать создавать свой бренд. Создайте бренд с нуля вместе с вашим бизнесом.
Просто создавайте свой бренд с первого дня, чувак. По сути, ваш бренд — это ваше имя. Многие люди не знают, что им нужно создавать свой бренд, ваш бренд — это то, что заставляет вас двигаться.
Как предприниматель, одной из самых больших проблем, с которыми вы столкнетесь, будет создание вашего бренда. Конечная цель — выделить вашу компанию и ваш бренд из толпы. Если вы сформируете стратегию, не проведя исследования, ваш бренд едва ли будет плавать на плаву, а при сегодняшней скорости, с которой развиваются отрасли, бренды быстро тонут.
Учитывая этот постоянно расширяющийся набор вариантов и альтернатив, мы, как потребители и инвесторы, часто сбиты с толку. Нам нужно руководство. Вот тут-то и появляются сегодняшние бренды. Они являются не столько сигналами о конкретном продукте, сколько сигналами о здравом суждении и надежности. Крупный бренд, будь то Schwab или Disney, становится аналогом портала, который продает нам советы о том, где мы можем найти выгодные предложения.
Когда вы создаете свой собственный бренд, люди все равно будут отвечать на ваши телефонные звонки, независимо от телефонных звонков или места, где вы на самом деле работаете, потому что теперь они знают вас и доверяют вам в том, что вы говорите и что делаете. Для меня это самый важный аспект, когда речь идет о создании вашего бренда.
Очень трудно создать экономику доверия. Ключевым моментом является продолжение инноваций и удержание клиентов с помощью инноваций, потому что клиенты могут уйти. Но как только вы станете доминирующим игроком, продолжающим вводить новшества и предлагать выгодные предложения, клиенты останутся с вами.
Наряду с надежностью, последовательность — это то, на что стоит обратить внимание, когда вы окружаете себя людьми, которые могут помочь вам в ваших поисках.
Надежность слуг — основа всей индийской экономики.
Лучшие бренды никогда не начинают с намерения создать великий бренд. Они сосредоточены на создании отличного — и прибыльного — продукта или услуги и организации, которая может их поддерживать.
Процесс построения доверия интересен, но он начинается с вас самих, с того, что я называю доверием к себе, и с вашего собственного авторитета, вашей собственной надежности. Если подумать, трудно установить доверительные отношения с другими, если вы не можете доверять себе.
Ваш характер является ключом к вашей надежности.
Чтобы не закончить как массы, которые просто блуждают и не уверены в своих целях и мечтах, ваша цель должна быть ясной. Когда ваша цель ясна, ваша жизнь обретет смысл.
По сути, ваш бренд — это ваше имя. Многие люди не знают, что им нужно создавать свой бренд; ваш бренд — это то, что заставляет вас двигаться.
Что бы вы и ваша команда ни решили для своего нового бренда, выполните это обещание. Это единственный способ контролировать свой бренд. И будьте осторожны: бренды всегда что-то значат. Если вы не определите, что означает бренд, это сделают ваши конкуренты.
Сейчас мы движемся к радикально другой экономике. У вас абсолютно не может быть распределительной олигополии. Новые олигополии — а я думаю, что новые олигополии будут — будут олигополиями доверия. Microsoft, Amazon, Schwab и другие бренды будут доминировать в психическом пространстве, а не на полках.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!