Цитата Роберта С. Каплана
Почему лидеры терпят неудачу? Изоляция и неспособность учиться. Они боятся высказать сомнение, признать свою уязвимость или обратиться за советом к подчиненным. Лидеры должны активно работать над поиском обратной связи и проверки реальности. Они должны быть открыты для того, чтобы задавать вопросы и формулировать проблемы. По мере того, как мир становится более сложным и глобальным, возрастает риск изоляции. Необходимость в том, чтобы лидеры были открыты для обучения, возрастает. Великие лидеры должны будут задавать правильные вопросы и уравновешивать исследования с пропагандой.
Темы цитат
Активно
принимать
советы
Пропаганда
Боится
Спрашивать
Задавать
вопросы
Баланс
становится
проверкой
Комплексное
Сомнение
неудачи
Обратная связь
Формирование
Глобальный
Великий
Великий Лидер
Великие Лидеры
Большая
Неспособность
Исследование
Проблемы
изоляции Лидеры
Учатся
Учиться
Больше
Необходимо
Необходимо
Открытые
вопросы
Реальность
Правильно
Правильные вопросы
Поиск
риска Подчиненные
Уязвимость
Почему
будет
работать
Мир
Цитата Автор
Связанные цитаты
Я призываю мировых лидеров решать проблемы изменения климата и снижать растущий риск стихийных бедствий, и мировые лидеры должны включать в себя мэров, городских и общественных лидеров.
Я всегда считал, что в важных вопросах лидеры должны лидировать. Там, где лидеры не могут вести за собой, а люди действительно обеспокоены этим, люди возьмут на себя инициативу и заставят лидеров следовать за ними.
Отправляясь в мир, не бойтесь задавать вопросы своим лидерам. Но не задавайте слишком много вопросов за один раз или слишком сложных, потому что ваши лидеры устают и/или капризничают.
Исламский мир одержим идеей сильных лидеров. Это ошибка. Нам нужны не могущественные лидеры, а скорее нетрадиционные, прогрессивные мыслители, обладающие смелостью открыть свое сознание.
Возможно, центральной задачей лидера лидеров становится, таким образом, развитие других лидеров.
Когда лидеры заявляют, что Бог обходит их последователей и говорит с ними напрямую, они сильно преуменьшают все, что Бог делает через жизнь верующих. дисквалифицировали себя как духовных лидеров.
Лидеры, которые намерены отдавать, более продуктивны, чем лидеры, которые стремятся получить.
Не многие из нас будут лидерами; и даже те, кто являются лидерами, также должны большую часть времени быть последователями. Это решающая роль. Последователи судят лидеров. Только если лидеры пройдут этот тест, они окажут какое-то влияние. Потенциальные последователи, если их суждения неверны, осудили самих себя. Если лидер ведет своих последователей к цели, к великим свершениям, то это потому, что последователи были способны на такой отклик.
Позвольте мне подчеркнуть необходимость мужественного, умного и преданного лидерства... Добросовестных лидеров. Лидеры не любят публичности, но любят справедливость. Лидеры влюблены не в деньги, а в человечество. Лидеры, которые могут подчинить свое эго величию дела.
Лидеры выделяются. Хорошие лидеры преуспевают. Великие лидеры меняют мир.
Я думаю, что характеристики действительно эффективных лидеров, когда люди напуганы и подавлены, — это те же качества, которые нужны лидерам, когда люди настроены оптимистично. Разница в том, что когда люди напуганы, потребность в этих нескольких качествах становится намного сильнее, потому что напуганные люди отчаянно нуждаются в ком-то, кому они могут доверять и верить, и кто, кажется, способен создать лучшее будущее.
лучшие лидеры пытаются сами обучить своих последователей тому, чтобы они стали лидерами. ... они хотят быть лидерами лидеров.
Подлинность — это несовершенство. А подлинность — очень человеческое качество. Быть подлинным — значит быть в мире со своими несовершенствами. Великие лидеры не самые сильные, это те, кто честно говорит о своих слабостях. Великие лидеры не самые умные; это те, кто признает, как многого они не знают. Великие лидеры не могут делать все; это те, кто обращается за помощью к другим. Великие лидеры не считают себя великими; они считают себя людьми.
На этой неделе мы видели, как прогрессивные деловые и религиозные лидеры взяли на себя твердые обязательства, которые опережают обещания мировых лидеров. Лидеры крупнейших экономик должны быть смелее, чем сегодня, в представлении концепции 100% возобновляемой энергии для всех.
Чем сложнее становится наша безопасность, тем сложнее должны быть усилия нашего врага. Чем больше мы стремимся отгородиться от него, тем лучше он должен научиться преуспевать во взломе. Каждый новый уровень безопасности, которым мы управляем, становится не более чем ступенькой. -камень для того, кто превзойдет нас, потому что он основывает свою следующую атаку на нашей лучшей защите. Это предмет, который никогда не может быть по-настоящему завоеван... но мы не осмеливаемся проиграть.
В долгосрочной перспективе нам понадобится гораздо больше лидеров афроамериканцев, латиноамериканцев и коренных американцев, а также лидеров из сообществ с низким доходом, которые могут дать дополнительную информацию и глубоко обоснованное чувство безотлагательности и которые, скорее всего, будут вдохновлять. необходимое доверие и взаимодействие между родителями учащихся и общественными лидерами.
Связанные авторы
Аллен В. Вуд Цитаты
американский
Профессор
Клейтон Кристенсен Цитаты
американский
Профессор
Гленн Рейнольдс Цитаты
американский
Профессор
Гордон С. Вуд Цитаты
американский
Профессор
Элен Сиксус Цитаты
Французский
Профессор
Джеффри Пфеффер Цитаты
американский
Профессор
Джерри А. Койн Цитаты
американский
Профессор
Цитаты Майкла Хадсона
американский
Профессор
Ричард А. Фальк Цитаты
американский
Профессор
Цитаты Рут Симмонс
американский
Профессор
Цитаты Сейеда Хоссейна Насра
иранский
Профессор