Цитата Робина С. Шармы

Лидерство — это мышление, которое переходит от роли жертвы к созданию результатов. Любой из нас может продемонстрировать лидерство в нашей работе и в нашей жизни. — © Робин С. Шарма
Лидерство — это мышление, которое переходит от роли жертвы к созданию результатов. Любой из нас может продемонстрировать лидерство в нашей работе и в нашей жизни.
Элегантный в своей простоте и практичности Ли воплотил множество эффективных стратегий лидерства в уроках, которые многие из нас усвоили в детстве. Они не менее важны для нашей трудовой жизни. По своей сути, «Создание волшебства» — это сборник историй, который напоминает нам о необходимости проявлять заботу и уважение к каждому члену команды и сосредоточивать наши усилия не на себе, а на людях, которыми мы руководим.
Конечная точка лидерства — это не просто положение власти, которого мы достигаем, но постоянные изменения и углубление, которые мы переживаем, что меняет нашу жизнь, нашу работу, наш мир. Наши пути к лидерству достигают середины только тогда, когда мы достигли положения власти.
У меня есть силы. Лидерство, лидерство не в том, чтобы нападать на людей и унижать их. Лидерство заключается в создании серьезной стратегии для борьбы с угрозой нашего времени.
большинство из нас настаивает на том, чтобы считать лидерство синонимом высокого положения — на самом деле исключительно производным от него. Возможно, понятие лидерства на низовом уровне кажется нам слишком оксюмороном; столкнувшись с кажущимся парадоксом, наше воображение терпит неудачу. ... Я считаю, что в будущем наши представления о природе лидерства претерпят радикальную трансформацию. По мере того, как инструментальное использование знаний продолжает переопределять природу и цель организаций, мы начнем искать лидеров среди тех, кто находится на переднем крае.
Когда мы обнаруживаем это и посвящаем этому свою жизнь, мы становимся лидерами. Это Путь Лидерства. Каким бы ни был наш возраст или этап жизни, мы должны вступить на Путь Лидерства и оставаться на нем. Будущее мира зависит от него — от вас.
Мы слишком полагаемся на сильные стороны, которые привели нас к тому, что мы имеем сегодня. Мы также становимся изолированными по мере продвижения в организации. Если у нас нет оценки и если мы не приглашаем отзывы о нашем лидерстве, мы продолжаем полагаться на сильные стороны, которые на самом деле могут работать против нас, и не можем расширить свой стиль лидерства таким образом, чтобы сделать нас более эффективными.
Лидерство существует, когда люди больше не являются жертвами обстоятельств, а участвуют в создании новых обстоятельств. Лидерство заключается в создании области, в которой люди постоянно углубляют свое понимание реальности и становятся более способными участвовать в развитии мира. В конечном счете, лидерство заключается в создании новых реальностей.
Эффективное лидерство заключается не в том, чтобы произносить речи или нравиться; лидерство определяется результатами, а не атрибутами.
Поскольку лидерские качества женщин начинают играть все более доминирующую роль в общественной сфере, их особые способности к долгосрочным переговорам, аналитическому слушанию и созданию атмосферы, в которой люди работают с энтузиазмом и духом, помогут примирить раскол между идеалами бытия. эффективным и гуманным. Эта интеграция женских ценностей уже приводит к лидерству, основанному на сотрудничестве, и меняет сам идеал того, чем на самом деле является сильное лидерство.
Нам нужно лидерство в этой стране, которое улучшит жизнь работающих семей, детей, стариков, больных и бедных. Нам нужно лидерство, которое объединяет наших людей и делает нас сильнее.
Будут времена, когда мы не согласны с нашим руководством, но, в конечном счете, мы должны усердно работать, чтобы сместить наше руководство вправо, продвинуть консервативную повестку дня и объединиться как консерваторы, если мы собираемся добиться цели. .
Любое лидерство — это благодарное лидерство. Это способность видеть лучшее в мире вокруг нас, в наших коллегах и в группах, которыми мы пытаемся руководить.
Лидерство — это мышление в действии. Так что не ждите титула. Лидерство — это не то, что кто-то может вам дать — вы должны заслужить его и потребовать для себя.
Давая нам детей, Бог ставит нас в положение как лидера, так и служения. Он призывает нас отдать свою жизнь ради кого-то другого — отказаться от собственных желаний и поставить интересы своего ребенка на первое место. Тем не менее, согласно Его совершенному замыслу, именно благодаря этому бескорыстию мы можем стать по-настоящему реализованными.
Бог готовит нас к лидерству. Он наблюдает, как мы демонстрируем свою верность. Он делает это через свою программу ученичества, которая готовит нас к Небесам. Христос не просто готовит место для нас; он готовит нас к тому месту.
Лидерство нельзя забрать, как багаж в аэропорту. Лидерство не может быть унаследовано, даже если вы можете унаследовать руководящую должность. И лидерство не может быть подарком, даже если вы были благословлены обилием лидерских навыков, которыми вы можете поделиться с кем-то еще. Лидерство нужно заслужить, овладев определенным набором навыков и работая с другими для достижения общих целей.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!