Цитата Рона Уильямса

По моему опыту, именно лидер — генеральный директор — играет решающую роль в создании и «владении» культурой организации, задавая тон и последовательно выполняя его.

Рон Уильямс

Темы цитат

Генеральный директор последовательно создает важную культуру. Опыт исполнения. Лидер Владелец организации. Ролевые игры. Задает тон.

Цитата Автор

Рон Уильямс
, американец, бизнесмен
, 1949 года рождения.

Большая часть ответственности лидера в создании позитивной, высокоэффективной культуры заключается в том, чтобы задавать правильный тон и последовательно действовать в соответствии с ним. Это повседневное исполнение - тенор и тон - действительно имеет значение. Одно отклонение — одно раздражающее совещание — и генеральный директор узаконивает плохое поведение.

Рон Уильямс

Успех или неудача генерального директора по внедрению ИИ во всей организации будет зависеть от того, наймет ли он лидера, который создаст для этого организацию. В некоторых компаниях эту роль выполняют ИТ-директора или директора по данным.

Эндрю Нг

Организация отражает поведение и характеристики генерального директора, и это устанавливает культуру. Создавайте среду открытого общения, и организация унаследует культуру открытого общения.

Питер Левин

Главным стратегом организации должен быть лидер - генеральный директор.

Майкл Портер

На самом простом уровне удаленная работа затрудняет для людей неформальные взаимодействия, которые имеют решающее значение для того, как знания перемещаются по организации. Роль, которую болтовня в коридоре играет в продвижении новых идей, стала клише делового письма, но это не делает ее менее правдоподобной.

Джеймс Шуровецки

Если поведение генерального директора на 95 % правильное, а остальная часть организации здорова только на 50 %, эффективнее сосредоточиться на тех важных и заемных 5 %, которые напоминают о поведении генерального директора.

Патрик Ленсиони

Я думаю, одна из вещей, которую я усвоил, заключается в том, что тон организации задается сверху вниз. И если у вас есть мужчины, управляющие организацией, которая хочет уважать женщин, это совершенно другой опыт, чем если бы они этого не делали.

Гретхен Карлсон

Еще одна ключевая роль, которую играет генеральный директор, заключается в том, чтобы сосредоточить усилия.

Скотт Д. Энтони

Одна вещь, которую я усвоил как генеральный директор, заключается в том, что лидерство на разных уровнях сильно различается. Когда я руководил функцией или бизнесом, были определенные требования и требования, чтобы быть лидером. По мере того, как вы продвигаетесь вверх по организации, требования к лидерству в этой организации не растут по вертикали; они растут в геометрической прогрессии.

Индра Нуйи

Мы должны последовательно играть свою роль морального лидера в мире.

Элизабет Эсти

Когда я говорю о художественных универсалиях, я не отрицаю огромной роли культуры. Очевидно, культура играет огромную роль, иначе не было бы разных художественных стилей, но из этого не следует, что искусство совершенно идиосинкразично и произвольно или что не существует универсальных законов.

Вилаянур С. Рамачандран

Главный тренер – лидер. Он тот парень, который задает тон всей организации в том, что касается структуры футбольной стороны вещей.

Джейсон Виттен

Как бывший генеральный директор и руководитель высшего звена, было время, когда я не совсем понимал, какое глубокое влияние генеральный директор оказывает на культуру компании, хотя я всегда знал, что культура важна.

Питер Левин

Мы склонны думать, что разум организации принадлежит генеральному директору и высшим менеджерам организации, возможно, с помощью внешних консультантов, которых они вызывают. Но на самом деле организация думает не так.

Кевин Келли

Телевидению нужна реклама не только ради денег. Реклама играет важную роль в создании динамичной и яркой среды и должна быть в центре опыта.

Найджел Уолли

Проактивный человек не нуждается в давлении для выполнения работы, а неэффективный человек перекладывает свое давление на других, чтобы деформировать позитивную культуру работы в системе. Таким образом, на практике прогрессивная организация знает, что никакая неблагоприятная среда не играет ключевой роли в повышении производительности или квалификации ее рабочей силы.

Анудж

Цитата Рона Уильямса

Темы цитат

Цитата Автор

Связанные цитаты

Связанные авторы