Цитата Митта Ромни

Нет обязательного тюремного заключения для работодателей, нанимающих нелегалов. — © Митт Ромни
Отсутствие обязательного тюремного заключения для работодателей, нанимающих нелегалов.
Он был впервые ненасильственным правонарушителем, ... И по обязательным минимумам его посадили в тюрьму на 15 лет. Мало того, что наказание не соответствует преступлению, обязательные минимумы не дают судьям никакой свободы действий, чтобы смотреть на предысторию дела, вникать в его особенности. Я не знаю судью, который действительно поддерживает обязательные минимумы.
Я не прошу работодателей, например, любить черных, евреев или местных жителей; Я прошу работодателей нанимать квалифицированных членов этих групп, нравятся они им или нет.
Работодатели, как и большинство людей, склонны доверять своей интуиции. Но когда работодатели решают, кого нанять, они доверяют этой интуиции гораздо больше, чем следовало бы.
После предоставления амнистии нелегалам 20 лет назад, мы увеличили количество нелегалов с 3 миллионов до 11 миллионов нелегалов. Наше правительство однажды было обмануто этим аргументом об амнистии, давайте не будем обманываться снова.
Обязательные минимальные приговоры не дают судьям свободы выбора в отношении количества времени, которое должно быть отведено лицу после вынесения обвинительного приговора. Суровые обязательные минимальные приговоры за преступления, связанные с наркотиками, были приняты Конгрессом в 1980-х годах в рамках борьбы с наркотиками и движения «будь жестче». применение обязательных минимальных наказаний за крэк.
Я построю стену и введу жесткий обязательный минимум — помните об этом — жесткие обязательные минимальные сроки тюремного заключения для депортированных нелегальных иммигрантов, пытающихся вернуться в страну. Они продолжают возвращаться, возвращаться и возвращаться.
В университетах мы учим вас тому, что, по нашему мнению, вам нужно знать. И работодатели узнают, когда нанимают людей, что студенты не научились тому, чему мы должны были научиться. Предложения онлайн-обучения, такие как Университет Феникса, поддерживают отношения с работодателями и учат тому, что вам нужно знать.
Чтобы эффективно бороться с нищенской заработной платой, прожиточный минимум должен быть обязательным, а основные профсоюзные права должны быть восстановлены, чтобы работники могли защитить себя от эксплуататорских работодателей.
Мы должны взять под контроль наши границы. Вы можете сделать это только в том случае, если заставите компании подчиняться закону и не будете нанимать людей без документов или нелегалов. Они могут сделать это только в том случае, если у них есть карта социального обеспечения с биометрическими данными, чтобы они знали, является ли человек законным или нет.
Пограничного контроля в сочетании с санкциями работодателей и угрозами работодателям, нанимающим нарушителей иммиграционного законодательства, недостаточно.
Не нанимайте тюремного консультанта.
Угадайте, что происходит, когда вы повышаете цену найма? Вы получаете меньше этого. Почему мы хотим, чтобы мелким работодателям было сложнее нанимать людей?
Обязательные минимальные законы не только чрезмерно карательные и дискриминационные, но и дорогостоящие. Тюрьма не бесплатная. Расходы несут правительства и, в конечном счете, налогоплательщики.
В ответ на поддержку таких групп, как «Матери против вождения в нетрезвом виде», в большинстве штатов были приняты более жесткие законы, предусматривающие наказание за вождение в нетрезвом виде. Во многих штатах в настоящее время предусмотрены некоторые виды обязательных приговоров за это преступление - обычно два дня тюремного заключения за первое преступление и от двух до десяти дней за второе преступление. С другой стороны, хранение небольшого количества крэк-кокаина влекло за собой обязательное минимальное наказание в виде пяти лет тюремного заключения.
Некоторых из тех, кого мы видим, обвиняют в том, что они защищают себя от своих насильников или обвиняют в наркотиках, что из-за тюремной системы штата Калифорния они имеют обязательный приговор и пожизненное заключение по трем пунктам обвинения в простом хранении наркотиков или что-то в этом роде. Я считаю, что это не только полезно, но и необходимо для поддержания моего заземления и моей точки зрения. Потому что музыка — это такая нереальная работа. Иметь такую ​​работу очень повезло, но это также очень нереально.
Работодатели не хотят нанимать одиноких мам с детьми, потому что если ребенок болен, они не могут работать, и так продолжается и продолжается. Найти работу в такой ситуации невероятно сложно.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!