Цитата Рутгера Хауэра

Я думаю, что треть моей работы приходится на режиссеров-новичков, потому что я думаю, что должен, понимаете? На самом деле, разница между режиссером-новичком и режиссером-второкурсником или режиссером-третьим — я имею в виду, что нет режиссера, который все равно снимает достаточно фильмов, — но если они талантливы, они у них есть. И нет идеального фильма.
Мне нравится работать с режиссером-новичком. Я скорее буду работать с режиссером-новичком, чем со режиссером-второкурсником.
Теперь у меня есть правило, что я могу смотреть фильм только дважды. К третьему разу, когда я смотрел «Гостья», я ненавидел все в нем, но в первый раз он мне понравился. Когда первый раз смотришь, смотришь целиком. А во второй раз, я думаю, можно многому научиться. К третьему разу вы просто все разбираете.
Я скажу с самого начала, я думаю, если ты великий, ты великий с самого начала. И поскольку я действительно думаю, что это врожденное, и я думаю, что это дар, который у вас просто есть, и я не думаю, что вы можете - вы можете отточить навыки режиссера, но, к сожалению, я действительно думаю, что вы рождаетесь великим. директор. Я думаю, это просто в тебе, и это что-то глубоко в тебе. Но я считаю, что работать с режиссерами-новичками может быть сложно, но это также трогательно.
Что мне нравится в создании фильмов, так это уверенность в том, что я знаю, что мне не нужно быть идеальным с первого раза. Я могу быть совершенным во второй раз или в третий раз.
Мы сделали «Микки и Медведя» почти без денег с начинающим режиссером, начинающим оператором и командой, которая только что закончила киношколу Нью-Йоркского университета. Мы все были в этом вместе впервые. Там нет известного актера или больших взрывов. Это не фильм Марвел. Я думал, что никто не будет смотреть этот фильм.
В Гонконге, в нашем поколении, родившемся в 1970-х, быть режиссером не было большой проблемой. У нас не было даже режиссерских кресел. Нам не особенно хорошо платили. Социальный статус кинорежиссера был не так высок. Это была какая-то плебейская работа, второго или третьего разряда. А руководители студии всегда практичны, никогда не заискивают перед тем, что кто-то режиссер. В позиции режиссера очень мало снобизма. Единственные, к кому люди относились по-другому, это те, кто тоже были звездами; или директоров, которые также владели их компаниями.
Затем я обычно оставляю выбор второго помощника директора и любых других помощников директора первому помощнику директора, который выберет, потому что он или она несет ответственность за поведение и эффективность вторых помощников директора.
Да, я имею в виду, что мне определенно прислали кучу сценариев боевиков, но опять же, я сторонник режиссеров. Если это боевик с великим режиссером, то это что-то вроде «О, давайте посмотрим на эту штуку», но если это просто стрелялка с режиссером-новичком. Я не знаю, хочу ли я идти по этому пути в том, что делаю.
Самые большие проблемы всегда заключаются в том, чтобы попасть в комнаты, в которые вам нужно попасть, и сделать так, чтобы люди были открыты для тех историй, которые я хочу рассказать. И я чувствую, что просто быть женщиной-режиссером и делать это — большое дело в этой стране. Над моим третьим фильмом я работал с французским оператором-постановщиком. Я спросил его, работал ли он раньше с женщиной-режиссером? Он сказал, что во Франции треть директоров — женщины; так что вы не можете избежать их. Так я понял, что США отстают.
С режиссером все дело в работе; Я бы поработал с великим режиссером — знаете, я не из тех актеров, которые не говорят: «Я хочу сыграть эту роль». Это больше похоже на «Я хочу работать с этим режиссером», независимо от роли, потому что, если это хороший режиссер, вы, вероятно, найдете хорошую роль, потому что это достойный фильм. Но посредственный режиссер всегда сделает посредственный фильм.
Когда у вас есть режиссер, у которого есть работа, которую вы можете идентифицировать из прошлого, это дает вам некую точку отсчета в отношении того, какой может быть его интерпретация истории, и как это может согласовываться, правильно или неправильно, с тем, как вы это видите. Но с режиссером-новичком вы действительно не знаете, где находитесь.
Разница между опытным директором и новым директором не так велика, как разница между отдельными директорами, их темпераментом и интересами.
Я не могу сказать достаточно о «The First Time». Это был потрясающий опыт. Джон Кэздан, сценарист/режиссер, был великолепен. Он такой талантливый парень, который действительно особенный.
Если вы посмотрите на наименее эффективный из фильмов «Сумерки», это было, когда они пригласили режиссера боевика вместо режиссера, который был действительно хорошим рассказчиком. И вы можете сказать разницу.
Когда я увидел приближение своего 60-летия, я подумал: что для меня значит 60 лет? Я подумал, что, вероятно, доживу до 90 лет, а это означало, что я был в начале того, что я называю своим третьим актом. Как актриса, я знаю, насколько важен третий акт. Есть смысл в первом и втором актах. У вас могут быть интересные первые и вторые акты, но вы не знаете, что они означают. Затем хороший третий акт собирает все это вместе. И поэтому я знал это, потому что сидел рядом с отцом в течение долгих месяцев, когда он умирал.
Ваши актеры должны доверять вам как режиссеру, но обычно, я думаю, вам просто нужно открытое общение между актерами и режиссером. Я думаю, что режиссер должен действительно донести свое видение до актеров и дать им понять, какое настроение он или она создает. Я думаю, это очень важно.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!