Цитата С. Джея Ольшанского

Последнее, что вы когда-либо хотели бы делать, — это продлевать период слабости и инвалидности и делать людей нездоровыми на более длительный период времени. Таким образом, увеличение продолжительности жизни само по себе не должно быть ни целью медицины, ни целью общественного здравоохранения, ни целью стареющей науки.
Увеличение продолжительности жизни никогда не было целью стареющей науки и не должно быть целью.
Я думаю, что публичность не должна быть целью, и чем больше мы делаем это целью, тем меньше она будет целью. Это вроде как у меня трое маленьких детей, и когда я говорю им есть овощи, последнее, что они делают, это едят овощи. Я думаю, что это просто странная вещь, когда у предпринимателей есть рефлекторная негативная реакция, когда люди настаивают на этом. Я думаю, что вы должны рассматривать публикацию как таковую, что является переходным моментом, когда вы можете консолидировать обмен мнениями и выиграть в еще большем масштабе.
Главное в менеджменте – постановка целей. В медицине особенно важен целенаправленный подход. Управление должно быть направлено на минимизацию вреда здоровью и, при высокой степени корреляции, на снижение смертности.
У вас действительно должна быть цель. Стойки ворот могут смещаться, но у вас должна быть цель. Знайте, что вы хотите узнать.
Мы желаем мира. Но мир – это цель, а не политика. Прочный мир — это то, на что мы надеемся в конце нашего пути. В нем не описаны ни шаги, которые мы должны предпринять, ни пути, которыми мы должны следовать, чтобы достичь этой цели.
Правительство должно поставить цель по созданию чистой окружающей среды, но не указывать, как эта цель должна быть реализована.
Дети, повторяю, не карманные издания взрослых, потому что детство — это период физического роста и развития, период подготовки к взрослой ответственности, общественной и частной жизни. Программа для детей не может быть просто адаптацией программы для взрослых, и ее нельзя сворачивать в периоды депрессии или экстренного расширения других программ.
Самое главное в мотивации — это постановка целей. У вас всегда должна быть цель.
Когда ты ставишь перед собой цель, это личное дело, и эта цель должна быть очень большой, волосатой и дерзкой.
Я думаю, что наша страна добивается большего успеха, когда мы шаг за шагом идем к цели, и цель в данном случае должна заключаться в сокращении расходов на здравоохранение.
Моя цель никогда не должна состоять в том, чтобы вырастить детей, которые заставят меня хорошо выглядеть. (О, но как моя плоть жаждет этого!) Моя цель должна состоять в том, чтобы вырастить детей, которые любят Бога и проводят свою жизнь, прославляя Его благость в своем уголке мира.
Если наша главная цель — установить эмоциональную связь, мы должны захотеть иметь как можно больше инструментов для достижения этой цели. Чем больше у нас способностей, тем больший выбор мы можем сделать в музыкальном плане.
Любой хороший учитель должен ознакомиться с соответствующими технологиями. Но технологии не должны диктовать цели образования. Скорее, учитель (или родитель, или ученик, или лицо, определяющее политику) должен спросить: могут ли технологии помочь в достижении этой цели и какие технологии, скорее всего, будут полезны?
Некоторые люди, работая над достижением цели, обнаруживают, что их охватывает инерция, когда приходит время действовать. Если это должно случиться с вами, несмотря на небольшие градуированные шаги, то пришло время пересмотреть свою цель. Подумайте, насколько это важно на самом деле, а затем либо откажитесь от цели и замените ее более подходящей, либо продолжайте шаги с обновленным чувством ценности ее достижения.
Каждое благородное дело неизбежно сталкивается с проблемами и препятствиями. Важно тщательно проверить свою цель и мотивацию. Нужно быть очень правдивым, честным и разумным. Действия человека должны быть хорошими для других и для него самого. Как только положительная цель выбрана, вы должны решить идти к ней до конца. Даже если не осуществится, по крайней мере сожаления не будет.
Вы никогда не должны создавать компанию с целью разбогатеть. Ваша цель должна состоять в том, чтобы сделать то, во что вы верите, и создать компанию, которая просуществует долго. Выдержка из: Уолтер, Исааксон. "Стив Джобс." Саймон и Шустер, 23.10.2011T21:00:00+00:00. iBooks. Этот материал может быть защищен авторским правом.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!