Цитата Саймона Мейнваринга
Без сомнения, генеральные директора, руководители и сотрудники компаний в Соединенных Штатах и во всем мире сплотились, чтобы противостоять вызову рынка социальных сетей.
Темы цитат
Цитата Автор
Связанные цитаты
Представление о том, что работники и компании заключают друг с другом социальный контракт, выходящий за рамки зарплаты, в бизнесе Соединенных Штатов в значительной степени исчезло.
Довольно редко встречаются руководители или руководители высокого уровня в крупных компаниях, которые являются общественными активистами. Их, как правило, не привлекают эти сферы жизни.
Задача, с которой СЕО столкнется через три-пять лет, точно такая же, как и сегодня. Это помолвка. Трудно удержать людей, вовлеченных в то, что они делают. Поскольку это поколение растет вокруг социальных сетей, таких как Twitter, где текст состоит из 140 символов, как вы удерживаете их на рабочем месте каждый день на протяжении всего рабочего дня? Как вы держите их сосредоточенными на больших целях, которые у вас есть?
Социальные сети могут работать на пользу генеральному директору. Кто-то с отличным продуктом в маленьком городке в глуши может конкурировать на мировом рынке. В 1962 году Сэм Уолтон изменил лицо розничной торговли с помощью Wal-Mart. Пока мы говорим, Amazon снова меняет лицо розничной торговли с помощью онлайн-покупок.
Наша компания не существовала бы и не существовала бы без сотрудников склада и колл-центра. И к этим сотрудникам — не только в Rent the Runway, но и в десятках тысяч других компаний по всей стране — относятся неодинаково.
Соединенные Штаты — это общество, в котором люди не только могут обходиться без особых знаний о мире в целом, но и систематически побуждаются не мыслить независимо или критически, а вместо этого принять мифологию Соединенных Штатов как благожелательного, неправильно понятого гиганта, каким он является. пиломатериалы по всему миру пытаются делать добро.
Социальные сети — это что-то вроде обоюдоострого меча. В лучшем случае социальные сети предлагают маргинализированным людям беспрецедентные возможности высказаться и привлечь столь необходимое внимание к проблемам, с которыми они сталкиваются. В худшем случае социальные сети также предлагают «каждому» беспрецедентную возможность разделить коллективное возмущение, не задумываясь.
Я думаю, что решение президента вывести Соединенные Штаты, сдержать предвыборное обещание в Ираке, не оставив сил тайной обороны, было ошибкой, и я слышал это от ветеранов в Вайоминге и от родителей, потерявших детей, сражавшихся в Ираке. Однако мы наблюдаем это по всему миру. Когда мы, Соединенные Штаты, создают вакуум в любом месте, это побуждает других войти в него, когда у Соединенных Штатов нет чувства сдерживания, которое позволяет плохим деятелям двигаться и заполнять пустоту.
Потенциал Мексики, Канады и США огромен. У нас есть совокупное население в полмиллиарда человек; мирные, благоприятные для торговли границы, вызывающие зависть всего мира; перспектива энергетической независимости близка и изменит геополитическое положение Соединенных Штатов; мы делаем триллион долларов в торговле между тремя странами; более 18 000 американских компаний занимаются прямыми иностранными инвестициями в Мексике и Канаде; все большее число мексиканских компаний создают рабочие места в Соединенных Штатах.
Мой мир социальных сетей отделен от моего мира дружбы. У меня будут друзья в реальной жизни, за которыми я не слежу в социальных сетях, потому что на самом деле я не смотрю на социальные сети как на способ общения с друзьями. Для меня социальные сети — это бизнес-инструмент.
Жадность все чаще становится добродетелью банкиров с Уолл-Стрит и руководителей корпораций в США. Нигде больше в мире руководители не настаивают на том, чтобы получать компенсацию, столь же высокую по сравнению с тем, что зарабатывают их сотрудники.
Я читаю, как многие руководители технологических компаний порицали «привратников» и «традиционные медиа», и что одно из обещаний «новых медиа» заключалось в том, что они сломают удушающую хватку старых медиа-компаний над общественным мнением.
Определение, внедрение и воплощение в жизнь основных убеждений создает основу для взаимодействия между руководителями и сотрудниками. Посредством действий, которые постоянно показывают, кто мы и как мы действуем, руководители могут вдохновить сотрудников поверить в ценности организации и поддержать ее бренд.
Теперь мы видим, как многие из этих компаний сталкиваются с правдой о своем финансовом положении. Перед Конгрессом стоит задача реформирования нашей бухгалтерской индустрии и привлечения руководителей корпораций к ответственности за их действия.
Неудивительно, что в некоторых фильмах Соединенные Штаты рассматриваются как важный, но не доминирующий рынок сбыта, и к ним относятся соответственно. Но в комиксах руководящие умы каждой из компаний и корпораций должны выяснить это сами.
Идеалы и ценности Соединенных Штатов вдохновляли весь мир. Я не думаю, что кто-либо из нас может сказать, что наше положение в мире сейчас, то, как дети во всем мире смотрят на Соединенные Штаты, такое же. И часть того, что нам нужно сделать, — это послать миру сообщение о том, что мы собираемся вкладывать средства в такие вопросы, как образование, мы собираемся вкладывать средства в вопросы, связанные с тем, как обычные люди могут воплотить в жизнь свои мечты. И это то, чему я буду привержен как президент Соединенных Штатов.
Связанные авторы
Цитаты Билла Гейтса
американский
Бизнесмен
Цитаты Чарли Мангера
американский
Бизнесмен
Дитер Ф. Ухтдорф Цитаты
Немецкий
Бизнесмен
Цитаты Генри Форда
американский
Бизнесмен
Цитаты Джима Рона
американский
Бизнесмен
Джозеф Б. Виртлин Цитаты
американский
Бизнесмен
Марк Кьюбан Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Марка Цукерберга
американский
Бизнесмен
Питер Друкер Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Ричарда Брэнсона
британский
Бизнесмен
Цитаты Рассела Симмонса
американский
Бизнесмен
Сэм Альтман Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Стива Джобса
американский
Бизнесмен
Цитаты Тома Питерса
американский
Бизнесмен
Цитаты Уолта Диснея
американский
Бизнесмен
Цитаты Уоррена Баффета
американский
Бизнесмен