Цитата Саймона Синека

Работа лидера не в том, чтобы делать работу за других; это помочь другим понять, как сделать это самостоятельно, добиться цели и преуспеть за пределами того, что они считали возможным.
Работа лидера заключается не в том, чтобы выполнять работу за других, а в том, чтобы помочь другим понять, как сделать это самостоятельно, добиться цели и добиться большего, чем они считали возможным.
Знать, как выполнять работу, — это достижение труда; показывать другим — это достижение учителя; следить за тем, чтобы работа выполнялась другими, — это достижение менеджера; вдохновлять других на лучшую работу — это достижение лидера.
Как вы можете добиться успеха, помогая другим добиться успеха? Мы добиваемся лучших результатов только тогда, когда помогаем добиться успеха другим.
Если вы действительно хотите помочь, то помогите другим быть более присутствующими. Помогите другим освободиться от прошлого. Помогите другим взять на себя ответственность. Помогите им увидеть, как они сами создают себе страдания. Время от времени вы сталкиваетесь с невинными людьми, которые страдают не по своей вине, особенно с животными и детьми. Не стесняйтесь! Помоги им.
Титулованный лидер в значительной степени полагается на позиционную власть, чтобы добиться цели; прирожденный лидер способен мобилизовать других без кнута формальной власти.
Задача лидера — вести и защищать. Не иметь ответов на все вопросы, не знать всего, что нужно делать, не управлять на микроуровне и не указывать людям, что и как делать. Работа лидера — вести и защищать. Это их работа, и это люди в организации — их работа состоит в том, чтобы выполнить работу.
Одна из величайших вещей, которую вы можете сделать, чтобы помочь другим, — это не просто поделиться и отдать то, что у вас есть, но помочь им открыть то, что у них есть внутри, чтобы помочь себе.
Я считаю, что в этом новом мире, в котором мы живем, мы часто несем ответственность, понимаете, на самом деле выйти за рамки «ты не должен», то есть не причинять вреда другим, и сказать, что мы можем помочь другим, и мы должны помогать другим. .
Сдавшиеся люди знают себя и сопереживают другим. Они не измеряют себя тем, насколько они нравятся, и не соревнуются за внимание. Когда они тихо сидят в комнате, кажется, что к ним всегда приходят другие. Они чувствуют себя успешными независимо от своей работы или собственного капитала.
План победителя для достижения ВЕРЬ, пока другие сомневаются. ПЛАНИРУЙТЕ, пока другие играют. УЧИТЕСЬ, пока другие спят. ПРИНИМАЙТЕ РЕШЕНИЕ, пока другие откладывают. ПОДГОТОВЬТЕСЬ, пока другие мечтают. НАЧНИТЕ, пока другие откладывают. РАБОТАЙТЕ, пока другие желают. СОХРАНЯЙТЕ, пока другие тратят впустую. СЛУШАЙТЕ, пока другие говорят. УЛЫБАЙСЯ, пока другие хмурятся. Хвалите, пока другие критикуют. НАСТОЙЧИВ, в то время как другие уходят.
Будьте тем человеком, которым вы хотите, чтобы другие воспринимали вас. Поэтому, если вы хотите, чтобы другие видели в вас лидера, действуйте как лидер. Не ожидайте, что вещи будут переданы вам. Вы должны работать для этого.
Я искра из Бесконечности. Я не плоть и кости. Я легкий. Помогая другим добиться успеха, я обрету собственное процветание. В благополучии других я найду собственное благополучие. Я бесконечен. Я вне пространства, я неутомим; Я выше телесной мысли и речи; вне всякой материи и разума. Я бесконечное блаженство.
Эта книга указывает путь к нему для людей, которые видят в этом что-то пугающее или загадку. Некоторые люди просто делают это, а другим нужна помощь с мышлением, разрешение чуть ли не слушать самих себя. Понимание того, как все работает, является ключевым.
Лидеры побуждают других продолжать поиски и вдохновляют других мужеством и надеждой. Лидеры отдают свое сердце, явно признавая вклад других в общее видение. С помощью благодарственного письма, улыбки, награды и публичной похвалы лидер дает другим понять, как много они значат для организации.
Как и многие люди, я был лидером в некоторых вещах, и я был последователем в некоторых вещах. Я умею работать в команде. И большую часть жизни, честно говоря, чтобы что-то сделать, нужно что-то сделать, нужно работать в команде.
Общий личный принцип: обычно вы успешны в той степени, в какой другие хотят, чтобы вы добились успеха. Так что усыновляйтесь! И, что еще более важно, удивительно, как много вы можете сделать, когда позволяете другим людям брать на себя ответственность за это.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!