Цитата Саймона Синека

Лидерство — это выбор. Это не звание, это выбор. Я знаю многих людей, которые находятся на вершине своей организации и обладают властью. Мы должны делать то, что они говорят, потому что они имеют над нами власть. Но они не лидеры. Мы бы не последовали за ними. Они могут быть на вершине компании, но они не лидеры.
Истинное лидерство — это моральный авторитет, а не формальный авторитет. Лидерство – это выбор, а не позиция. Выбор состоит в том, чтобы следовать универсальным вечным принципам, которые будут способствовать доверию и уважению со стороны всей организации. Те, у кого есть только формальная власть, потеряют это доверие и уважение.
Моральный авторитет — это еще один способ определить лидерство слуги, поскольку он представляет собой взаимный выбор между лидером и последователем. Если лидер ориентирован на принципы, он или она разовьет моральный авторитет. Если последователь ориентирован на принцип, он или она последует за лидером. В этом смысле и лидеры, и последователи являются последователями. Почему? Они следуют истине. Они следуют законам природы. Они следуют принципам. Они следуют общему, согласованному видению. Они разделяют ценности. Они начинают доверять друг другу.
Настоящее лидерство заключается в том, чтобы укреплять людей и расширять их возможности. Многие лидеры считают, что наделение полномочиями кого-то другого уменьшит их собственный авторитет. Я спрашиваю вас: когда Посланник Аллаха, саллаллаху алейхи уа саллям, наделял сахабов полномочиями, это лишало его власти или наделяло его полномочиями?
Снова и снова людям приходилось не подчиняться законной власти, чтобы следовать голосу своей совести. Это послушание Богу и непослушание Государству снова и снова случалось на протяжении всей истории. Пора опять вопить против наших «вождей», сомневаться (поскольку не нам говорить, что они злые), разумны они или нет.
Мы, люди, должны нарушать аморальные законы и сопротивляться. Как только лидеры страны лгут вам, они не имеют над вами власти. Эти маньяки не имеют над нами власти. И они могут посадить наши тела в тюрьму, но они не могут посадить в тюрьму наш дух.
Если есть только три человека наверху организации, занимающиеся делами, это определение компании-банкрота. Создавая лидеров без званий, мы будем иметь организации, в которых люди будут стараться изо всех сил.
Лидеры укрепляют доверие, демонстрируя, что они действуют не ради себя, а в глубине души заботятся об интересах учреждения, отдела или команды и их избирателей. Быть слугой, возможно, не было тем, что имели в виду многие лидеры, когда они решали взять на себя ответственность за видение и направление своей организации или команды, но служение другим — самая славная и вознаграждающая из всех задач лидерства.
Лидерство — это не ранг или должность, это выбор — выбор заботиться о человеке слева от нас и человеке справа от нас.
Лидеры создают и вдохновляют новых лидеров, вселяя веру в их лидерские способности и помогая им развивать и оттачивать лидерские качества, о которых они не подозревают.
Его авторитет на земле позволяет нам осмелиться идти ко всем народам. Его власть на небесах дает нам единственную надежду на успех. И Его присутствие с нами не оставляет нам другого выбора.
Теодор Рузвельт — естественный выбор для обучения лидерству. Наряду со многими другими наблюдателями я считаю, что он был одним из величайших лидеров на посту президента.
Позвольте мне подчеркнуть необходимость мужественного, умного и преданного лидерства... Добросовестных лидеров. Лидеры не любят публичности, но любят справедливость. Лидеры влюблены не в деньги, а в человечество. Лидеры, которые могут подчинить свое эго величию дела.
Они пытаются сказать, что усиление федеральной власти имело бы значение... Реальность такова, что федералы облажались в первую очередь. Дело не в авторитете. Это о лидерстве. ... У них уже есть все полномочия.
Единственный самый действенный способ повлиять на организацию — сосредоточиться на развитии лидерских качеств. Потенциал организации, которая набирает хороших людей, воспитывает их как лидеров и постоянно развивает, практически безграничен.
Лидерство — это не звание и не звание. Это выбор. Выбор заботиться и защищать тех, за кого мы несем ответственность.
И для меня это выбор. Я понимаю, что для многих это не так, но для меня это выбор, и ты не можешь определять мою гомосексуальность за меня. Определенная часть нашего сообщества очень обеспокоена тем, чтобы это не рассматривалось как выбор, потому что если это выбор, то мы можем отказаться. Я говорю, что неважно, прилетели мы сюда или поплыли сюда, важно, что мы здесь и мы одна группа, и давайте перестанем пытаться провести лакмусовую бумажку того, кто считается геем, а кто нет.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!