Цитата Сатору Ивата

Если мы сократим количество сотрудников для улучшения краткосрочных финансовых результатов, моральный дух сотрудников снизится. Я искренне сомневаюсь, что сотрудники, опасающиеся увольнения, смогут разрабатывать программы, которые произведут впечатление на людей во всем мире.
Некоторые хорошие работодатели предоставляют людям льготы. Многие этого не делают. Те, которые, как правило, не находятся в нижней части шкалы заработной платы. Эта программа даст этим работодателям возможность поддержать своих сотрудников. Работники получат эту выгоду, что повысит вероятность того, что их работник вернется к ним - это выгода для работодателя в долгосрочной перспективе и выгода для работника, а также поддержка семей в трудную минуту.
Это будет включать в себя различные методы внутреннего мониторинга, атаки и проникновения, расследование подозреваемых хакеров или мошеннических сотрудников — а у вас есть много мошеннических сотрудников — и защиту личности государственных служащих. Группа проверки также будет следить за постоянно развивающимися новыми методами атак и постарается предвидеть их и разрабатывать средства защиты как можно чаще до того, как произойдут нарушения.
Хорошая заработная плата полезна для бизнеса, поскольку она снижает текучесть кадров, повышает моральный дух, выпускает более квалифицированных сотрудников и повышает производительность.
Я никогда не возьму выходной, чтобы охранять людей, которым мы платим и пользуемся общественным доверием. Я буду использовать свою камеру, свою ручку, свой блокнот и свою сеть, чтобы внести свой вклад, чтобы убедиться, что американцы больше не будут бояться своего правительства. Или его сотрудники. Они работают на нас, а не наоборот.
Вы должны увольнять плохих клиентов точно так же, как вы увольняете плохого сотрудника. Если вы не избавитесь от плохих сотрудников, хорошие уйдут. Если я не буду увольнять плохих клиентов, уйдут не только мои хорошие клиенты, но и многие из моих хороших сотрудников.
Если Обама повысит налоги моей компании на 20 процентов, как я смогу выжить как компания? Что ж, если у меня 30 сотрудников, это означает, что мне придется уволить 10 сотрудников, чтобы я мог не отставать от планов медицинского страхования, пособий и пенсий для других 20 моих сотрудников.
В наше время самостоятельных команд, уполномоченных сотрудников и «безграничных» организаций ваша ценность как отдельного сотрудника также будет измеряться коллективными результатами вашей рабочей группы.
Домохозяйка является неоплачиваемой работницей в доме своего мужа в обмен на безопасность постоянного наемного работника: ее доведение до абсурда наемного работника, который соглашается на более низкую заработную плату в обмен на постоянство своей занятости. Но самых низкооплачиваемых сотрудников можно и увольняют, как и жен. У них нет ни сбережений, ни навыков, которыми они могли бы торговаться в другом месте, и они должны нести клеймо увольнения.
Хотя мы очень сожалеем о том, что это повлияет на некоторых сотрудников, мы должны привести наши производственные мощности в соответствие с реальными текущими условиями бизнеса и сократить расходы, чтобы улучшить общие финансовые показатели.
Обама разговаривает с избирателями так, как если бы он был их боссом, директором или отцом. Он не является ни одной из этих вещей. Он их сотрудник. И работодателям не нравится, когда их сотрудники кричат ​​на них, даже если их сотрудники имеют на это право.
Прибыль связана с удержанием клиентов. Удержание клиентов связано с удержанием сотрудников. Удержание сотрудников может быть связано, а может и не быть связано с льготами, но льготы могут быть частью пакета, который заставляет людей оставаться и, между прочим, предпринимать действия по своему усмотрению. .. Если вы зайдете в любую организацию, которая работает с клиентами, вы сможете через пять минут сказать, когда сотрудники чувствуют себя оскорбленными. Они мстят клиентам.
Наша компания не существовала бы и не существовала бы без сотрудников склада и колл-центра. И к этим сотрудникам — не только в Rent the Runway, но и в десятках тысяч других компаний по всей стране — относятся неодинаково.
Я поставлю задачу по сокращению (государственных) служащих ... Я осуществлю сокращение общих расходов на персонал служащих.
После 2050 года население мира может начать сокращаться, если женщины во всем мире будут иметь в среднем менее 2 детей. Но это снижение будет медленным.
Компании не могут предложить каждому сотруднику вертикальное продвижение по служебной лестнице, и карьера некоторых сотрудников выровняется. Без перспективы дальнейшего продвижения по службе, как вы можете обеспечить удовлетворенность этих людей на протяжении, возможно, более продолжительной трудовой жизни? Предоставляя им повышенный уровень автономии.
Поколение миллениалов и растущее число сотрудников ищут больше, чем просто зарплату. Если некоммерческая организация может облегчить мне это, они делают мне одолжение. Это не просто односторонний обмен ценностями; это возможность внутреннего укрепления морального духа.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!