Цитата Сатьи Наделлы
Без сомнения, я всем сердцем поддерживаю программы в Microsoft и в отрасли, которые привлекают больше женщин к технологиям и сокращают разрыв в оплате труда.
Темы цитат
Цитата Автор
Связанные цитаты
В качестве министра по делам женщин и равноправию я ввела совместный отпуск по уходу за ребенком, расширила права на гибкую работу и добилась государственной поддержки, чтобы ввести отчетность о гендерном разрыве в оплате труда. Не буду врать: это была постоянная битва.
Женщины недостаточно рискуют. Мужчины просто «нажимают на педаль газа». Мы не преодолеем разрыв в достижениях, пока не преодолеем разрыв в амбициях.
Это критическое время для отрасли и для Microsoft. Не заблуждайтесь, мы стремимся к большему — по мере развития технологий, а мы развиваемся вместе с ними и опережаем их. Наша задача — обеспечить процветание Microsoft в мобильном и облачном мире.
Объявленные сегодня действия Microsoft — это именно те отраслевые инициативы, которые нам нужны. Microsoft использует свои ресурсы, чтобы обеспечить реальную защиту конфиденциальности для пользователей Интернета, создавая стимулы для большего количества веб-сайтов, чтобы обеспечить надежную защиту конфиденциальности.
У меня шесть сестер и две прекрасные дочери — это восемь женщин, которые значат для меня целый мир. Я поддерживаю Фонд индустрии развлечений и Национальный день джинсов Ли, потому что они финансируют программы, которые делают огромные успехи в исследованиях и поддержке рака груди.
Я очень долго боролся за устранение гендерного и расового разрыва в оплате труда. Один совет, который я люблю давать всякий раз, когда говорю на эту тему: если вы хотите равной оплаты труда, вступайте в профсоюз! Я никогда не видел профсоюзного контракта, по которому женщинам платят 79 центов за доллар мужчины.
Чтобы сократить разрыв в оплате труда женщин, потребуется от 40 до 118 лет, если мы просто будем придерживаться статус-кво, поэтому нам нужны серьезные, радикальные изменения.
Технологические инструменты, такие как ноутбуки, являются той помощью, которая нам нужна. Программа, предоставляющая портативные компьютеры для всей молодежи, закроет разрыв, о котором большинство из нас не знает или не признает, что является огромным разрывом в бедных сообществах.
С тех пор как в 1963 году президент Кеннеди подписал Закон о равной оплате труда, разрыв в доходах мужчин и женщин сократился менее чем на полцента в год. При таких темпах американским женщинам придется ждать до 2062 года, чтобы приносить домой такую же зарплату, как их коллеги-мужчины.
Большинство бездетных женщин тратят на работу по дому гораздо больше времени, чем мужчины; с детьми они больше времени уделяют как работе по дому, так и уходу за детьми. Точно так же, как между мужчинами и женщинами существует разрыв в оплате труда на рабочем месте, между ними существует «разрыв в досуге» дома. Большинство женщин работают в одну смену в офисе или на фабрике и во вторую смену дома.
Больше женщин работает, потому что они должны, это то, что нужно, чтобы поставить еду на стол и платить за квартиру. И все же мы не изменили нашу политику поддержки семьи. Правое крыло уходит в пол, и они это делали, когда были у власти, и болтают о семейных ценностях. Ну и где они? Семейные ценности – это поддержка ухода за ребенком. Семейные ценности – это равная оплата за равный труд, чтобы женщины получали достойную оплату.
Для меня вопрос прямо сейчас: как мне закрыть эти первые три четверти разрыва в достижениях, разрыве в образовании, разрыве в богатстве? Что дает мне лучший шанс сделать это? И я чертовски уверен, что если Америка будет справедливым обществом и будет хорошо относиться к людям прямо сейчас, независимо от прошлых ошибок, я собираюсь сократить большую часть этого разрыва. Я видел это.
Разрыв в оплате труда — это миф, а разрыв в оплате труда — это то, что Белый дом использовал в 2012 году, чтобы добиться избрания Барака Обамы. Очевидно, это то, что Терри Маколифф использовал, чтобы добиться избрания, и это играет на идее, что женщины каким-то образом подвергаются дискриминации на рабочем месте и что им не платят столько же, сколько мужчинам.
Каждая женщина должна знать, когда она подвергается дискриминации и по каким причинам она не получает равную оплату, чтобы мы могли закрыть этот разрыв в оплате труда.
В We Connectivity Hub три глобальных класса, оснащенных технологией Skype от Microsoft, проведут семинары, тренинги по лидерству и наставничество в самых отдаленных и труднодоступных сельских общинах Канады, особенно в общинах коренных народов, без необходимости летать за тысячи километров в городской центр.
Отсутствие женщин в программах STEM не только прогрессирует, но и сохраняется, несмотря на более чем 20-летнюю программу, направленную на поощрение участия девочек и женщин.
Связанные авторы
Цитаты Билла Гейтса
американский
Бизнесмен
Цитаты Чарли Мангера
американский
Бизнесмен
Дитер Ф. Ухтдорф Цитаты
Немецкий
Бизнесмен
Цитаты Генри Форда
американский
Бизнесмен
Цитаты Джима Рона
американский
Бизнесмен
Джозеф Б. Виртлин Цитаты
американский
Бизнесмен
Марк Кьюбан Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Марка Цукерберга
американский
Бизнесмен
Питер Друкер Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Ричарда Брэнсона
британский
Бизнесмен
Цитаты Рассела Симмонса
американский
Бизнесмен
Сэм Альтман Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Стива Джобса
американский
Бизнесмен
Цитаты Тома Питерса
американский
Бизнесмен
Цитаты Уолта Диснея
американский
Бизнесмен
Цитаты Уоррена Баффета
американский
Бизнесмен