Цитата Сола Алинского

Первым шагом в организации сообщества является дезорганизация сообщества. Разрушение существующей организации — это первый шаг к организации сообщества. Нынешние механизмы должны быть дезорганизованы, если они должны быть заменены новыми образцами... Всякое изменение означает дезорганизацию старого и организацию нового.
Первым шагом в организации сообщества является дезорганизация сообщества.
Всякое изменение означает дезорганизацию старого и организацию нового.
Большая организация — это свободная организация. Более того, было бы почти так же верно сказать, что организация — это всегда дезорганизация.
Какая бы общественная организация ни была, будь то женская или борющаяся за расовую справедливость... вы получите удовлетворение от того, что сделаете что-то для сообщества, чего вы никогда не получите никаким другим способом.
Задача менеджмента состоит в том, чтобы направить усилия всех компонентов на достижение цели системы. Первый шаг — разъяснение: каждый в организации должен понять цель системы и то, как направить на нее свои усилия. Каждый должен понимать ущерб и потери для всей организации от команды, которая стремится стать эгоистичным, независимым центром прибыли.
NRA — это не страшилка за занавеской. NRA состоит из миллионов людей, которые верят во Вторую поправку, и эта организация очень тесно связана с сообществом кантри-музыки.
Когда люди рассказывают истории, объединяющие сообщество или организацию, в которой они работают, и иллюстрируют принципы этой организации, эти люди повышают свое социальное положение в этой группе. Они поднимаются в силе.
Я думаю, что для меня возможно подойти ко всей проблеме с более широкой точки зрения. Когда вы смотрите на что-то глазами организации, будь то религиозная организация, политическая организация или общественная организация, если вы смотрите на это только глазами этой организации вы видите то, что организация хочет, чтобы вы видели. Но вы теряете способность быть объективным.
Рабство было в самом прямом смысле первой международной проблемой прав человека, которая вышла на первый план. Это привело к принятию первых законов о правах человека и созданию первой правозащитной неправительственной организации. И все же, несмотря на усилия международного сообщества по борьбе с этой отвратительной практикой, она по-прежнему широко распространена во всех своих коварных формах, старых и новых.
Изучение экономической организации обычно проводится так, как если бы рыночный и административный способы организации были разделены. Организация рынка — прерогатива экономистов. Внутренняя организация – это забота специалиста по теории организации. И никогда эти двое не встретятся.
Организация, претендующая на то, чтобы говорить о нуждах сообщества, должна говорить в тоне этого сообщества.
Чтобы иметь эффективное и действенное правительство, необходимо иметь партийную организацию. Единственная разница между толпой и обученной армией состоит в организации, а единственная разница между неорганизованной страной и страной, имеющей преимущество в виде мудрого и здравого правительства, заключается в основном в организации.
То, как команда и сообщество приняли нас, когда мы только приехали, и то, как они продолжают это делать даже сегодня, показывает, насколько глубока эта связь. Для меня большая честь быть частью этой организации, и я так горжусь тем, что ухожу на пенсию как новоорлеанский святой.
Военную организацию, как и религиозную организацию, можно рассматривать как парадигму организации в целом.
Через эту организацию [Организацию общественных услуг] я познакомился с Сезаром Чавесом. У нас был общий интерес к сельскохозяйственным рабочим. В конце концов мы покинули CSO, чтобы основать Национальную организацию сельскохозяйственных рабочих, которая стала называться United Farm Workers. Мне очень повезло, что я научился некоторым базовым навыкам организации на низовом уровне у г-на Росса, а затем смог применить их на практике как в CSO, так и в United Farm Workers.
Если вы создаете стартап или какую-либо организацию, уделите несколько минут тому, чтобы подумать о качествах, которые воплощают в себе люди, с которыми вам больше всего нравится работать, и о пользовательском опыте новых людей, присоединяющихся к вашей организации, от письма с предложением до их первого рабочего дня. .
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!