Цитата Сеймура Крея

Один из моих руководящих принципов — не делать ничего, что делают другие люди. Всегда делайте что-то немного другое, если можете. Идея заключается в том, что если вы делаете что-то немного иначе, у вас больше шансов получить вознаграждение, чем если вы делаете то же самое, что и другие люди. Я думаю, что такая цель для работы, имеющая заведомо максимальный риск, будет иметь максимальную награду, независимо от того, какая область может быть.
Я думаю, что награда за создание комедии — это создание самой комедии. Вы можете каждый день ходить на работу, смеяться и смешить других людей, и для меня нет большей награды, чем это.
Средний американец думает, что инвесторы-миллиардеры будут правы, основываясь на какой-то говорящей голове. Они инвестируют, и у них нет запасного плана. Американцы думают, что эти ребята — большие любители риска. Правда в том, что они верят в то, что нужно брать на себя как можно меньший риск, чтобы получить максимальную прибыль. Они ищут это распределение непропорционального вознаграждения за риск.
Вы знаете, что если вы играете в футбол, вы должны стараться делать максимум, поэтому я всегда делаю максимум для себя, потому что, когда я ухожу из футбола, я хочу сесть и подумать, что сделал что-то хорошее - я выиграл этот титул. , и я выиграл этот титул. Люди будут говорить о том, что ты выиграл, а это самое главное в футболе.
Лучшие вещи случаются, когда вы рискуете. Когда вы чем-то рискуете и делаете то, на что другие люди рискуют, на сетевом уровне они будут вознаграждены. Вы знаете, риск-вознаграждение.
Истинное счастье нельзя найти ни в какой другой награде, кроме как в соединении с Богом. Если я ищу какую-то другую награду, помимо Самого Бога, я могу получить свою награду, но я не могу быть счастлив.
Люди думают, что [я уйду из Аладдина после награды Тони], но они не понимают, что нам действительно нравится то, что мы делаем. Эта замечательная компания, в которой я работаю, позволила мне заниматься другими делами, пока я занимаюсь этим.
Если ты играешь в футбол, ты должен стараться делать максимум, поэтому я всегда делаю максимум для себя, потому что после футбольной карьеры я хочу сесть и подумать, что сделал что-то хорошее.
Не то, что у вас есть, или кто вы, или где вы находитесь, или то, что вы делаете, делает вас счастливым или несчастным. Это то, что вы думаете об этом. Два человека могут в одном и том же месте делать одно и то же, и все же один может быть несчастен, а другой счастлив. Почему? Из-за другого психологического настроя.
И всякий раз, когда я оказываюсь в ситуации, когда я ношу то же, что и 600 других людей, и делаю то же самое, что и 600 других людей, оглядываясь назад, я всегда находил способы сделать себя другим, будь то красная подкладка внутри. мой пиджак, красные туфли, он не изменился.
Если все другие факторы риска в норме, и вы умеренно тренируетесь, ваш риск иметь высокий СРБ равен 1 к 2000. кровяное давление - мы не думали, что наличие нескольких из этих маленьких факторов риска имеет большое значение. Но это. Эти маленькие факторы риска складываются таким образом, что это хуже для вас, чем один большой фактор риска.
Если у вас есть что-то, что вы любите делать, веселая часть работы ничем не отличается от того, что было весело делать это в старшей школе без денег. Я думал, что успех принесет большую награду.
Вы будете намного счастливее делать то, что вам действительно нравится, и находить других людей, которые любят то же самое, чем делать то, что любят другие люди, так что вы просто круче, и у вас есть крутые друзья.
Банковское искусство всегда заключается в том, чтобы сбалансировать риск набега с вознаграждением в виде прибыли. Дразнящий фактор в уравнении заключается в том, что более рискованные заемщики платят более высокие процентные ставки. Абсолютная безопасность — сейф, полный валюты, — ничем не поможет банкиру. Максимальный риск — портфель кредитов потенциальным банкротам под ростовщические проценты — приведет к катастрофе. Хороший банкир безопасно и выгодно идет посередине.
Социальная психология обнаружила, что чем больше вы вознаграждаете людей за то, что они делают, тем больше они склонны терять интерес ко всему, что они должны были сделать, чтобы получить вознаграждение.
И награда, когда умирают хорошие люди, — ее мать сделала паузу, сглотнула, снова сделала паузу, — награда, когда умирают хорошие люди, заключается в том, что они помогают воспитать в своих семьях тех, кто еще не родился. Они выбирают, какими качествами хотят обладать новые люди, — они дают им весь сырой материал своей души, такой как их таланты, их мозги и их потенциал. Конечно, это зависит от новых, когда они родятся, что они будут использовать, а что нет, но я думаю, что это то, что делают все, кто умирает.
Нет лучшего способа продемонстрировать любовь к Богу, чем служить Ему на должностях, к которым мы можем быть призваны. Иногда вознаграждение за эту услугу будет быстрым, и мы увидим свет в глазах человека, которому мы помогли. Однако в других случаях Господь позволит нам немного подождать и позволить нашей награде прийти другим путем.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!